Pandemic Darlings The pandemic economy, in original documents
Home Source documents UWV (Netherlands), "Ruim 97.000 aanvragen voor NOW in twee weken" (More than 97,000 applications for NOW in two weeks)

UWV (Netherlands), "Ruim 97.000 aanvragen voor NOW in twee weken" (More than 97,000 applications for NOW in two weeks)

Summary

News item from UWV, the Netherlands employee insurance agency, reporting that more than 97,000 applications for the NOW wage support scheme were received in two weeks. The scheme offers employers with at least 20 procent turnover loss over drie maanden a contribution to wage costs for maart through mei, up to 90 procent for a 100 procent omzetverlies, provided they keep paying staff, with UWV first paying an advance of 80 procent in drie termijnen; a later paragraph describes the oktober to december round at a maximum of 80 procent. Applications opened on maandag 6 april; about 79.000 arrived in the first week and 18.000 in the second, nearly 81.000 had been granted with the first instalments paid, and some 4000 were refused. Bestuursvoorzitter Fred Paling acknowledges the generic scheme does not fit every situation.

Summary drafted by a model from the document's text below and checked by script against that text before publication. It is a navigation aid, not a reading of what the document proves. Where AI is used

Cite this document

“UWV (Netherlands), ‘Ruim 97.000 aanvragen voor NOW in twee weken’ (More than 97,000 applications for NOW in two weeks).” Original at www.uwv.nl. Archived at Pandemic Darlings, https://pandemicdarlings.com/source-documents/uwv-netherlands-ruim-97-000-aanvragen-voor-now-in-twee-weken-more-than-8bfd29cbe6/, SHA-256 bc502ddef3a4ebf9741f4765584860c1a30fbd38002139e0cf941dc235a44a40.

Full text

De regeling NOW is bedoeld om zoveel mogelijk werkgelegenheid te behouden in deze moeilijke tijd. Werkgevers met minimaal 20 procent omzetverlies over een periode van drie maanden, komen in aanmerking voor een tegemoetkoming in de loonkosten voor de maanden maart tot en met mei, op voorwaarde dat ze hun personeel gewoon doorbetalen. Die tegemoetkoming is maximaal 90 procent bij een omzetverlies van 100 procent en evenredig minder bij een lager omzetverlies. In eerste instantie betaalt UWV een voorschot van 80 procent van de tegemoetkoming. Het voorschot wordt in drie termijnen betaald.

De regeling NOW is bedoeld om zoveel mogelijk werkgelegenheid te behouden in deze moeilijke tijd. Werkgevers met minimaal 20 procent omzetverlies over een periode van drie maanden, komen in aanmerking voor een tegemoetkoming in de loonkosten voor de maanden oktober tot en met december op voorwaarde dat ze hun personeel gewoon doorbetalen. Die tegemoetkoming is dit keer maximaal 80 procent bij een omzetverlies van 100 procent en evenredig minder bij een lager omzetverlies. Daar staat tegenover dat de loonsom met tien procent mag dalen zonder dat dit gevolgen heeft voor de hoogte van de tegemoetkoming. In eerste instantie betaalt UWV een voorschot van 80 procent van de tegemoetkoming. Het voorschot wordt in drie termijnen betaald.

Werkgevers kunnen sinds maandag 6 april een aanvraag voor de NOW indienen bij UWV. Na één week waren er zo’n 79.000 aanvragen binnen. In de tweede week zijn daar nog zo’n 18.000 aanvragen bijgekomen. De drukte van de eerste week is daarmee voorbij, maar nog steeds komen er duizenden aanvragen per dag binnen. Werkgevers hebben in principe nog tot eind mei de mogelijkheid om een aanvraag in te dienen.

Inmiddels zijn bijna 81.000 aanvragen gehonoreerd en is in totaal ruim 1,5 miljard euro overgemaakt. Het gaat bij al deze betalingen om de eerste termijn van het berekende voorschot. Deze werkgevers ontvangen later dus nog twee termijnen. Het betaalproces loopt daarmee voorspoedig. UWV zet alles op alles om ervoor te zorgen dat de meeste werkgevers geld hebben op het moment dat de salarissen voor april betaald moeten worden.

Tot nu toe zijn zo’n 4000 aanvragen afgewezen omdat ze niet voldoen aan de gestelde voorwaarden, bijvoorbeeld omdat er geen loonsom is in januari. De NOW biedt niet voor alle ondernemers een adequate oplossing, zoals voor werkgevers die te maken hebben met seizoenspieken of werkgevers die pas net begonnen zijn. Bestuursvoorzitter Fred Paling: ‘Dat zien wij ook. Het is een eenvoudige, generieke regeling die niet in elke situatie voorziet. Voor de ondernemers die het betreft is dat heel vervelend. Hierover vindt overleg plaats met het ministerie, maar zeker is dat niet voor elke specifieke situatie een oplossing zal kunnen worden gevonden.’

File and source

File
u177_nld_persberichten-ruim-97000-aanvragen-voor-now-in-twee-weken.html
Size
29,053 bytes
SHA-256
bc502ddef3a4ebf9741f4765584860c1a30fbd38002139e0cf941dc235a44a40
Our copy
u177_nld_persberichten-ruim-97000-aanvragen-voor-now-in-twee-weken.html
Original
www.uwv.nl
Back to top