Pandemic Darlings The pandemic economy, in original documents
Home SBA, FAQ for PPP Borrowers and Lenders (Arabic translation)Search ⌕

SBA, FAQ for PPP Borrowers and Lenders (Arabic translation)

Summary

An Arabic translation of the SBA's frequently asked questions for borrowers and lenders in the paycheck protection loan program, covering first-draw and second-draw loans. It says the FAQs are under revision and do not yet reflect changes made by a 2021 law. One answer says a business is ineligible because of an owner's criminal history only if that owner holds 20 percent or more of the equity and meets conditions such as current incarceration or indictment. The answer to question 69 explains why the SBA stopped using its loan necessity questionnaires (SBA forms 3509 and 3510), which borrowers whose loans with affiliates totaled 2 million dollars or more had to complete. The SBA received 61 public comments, most objecting, and says the reviews caused delays beyond the 90-day statutory schedule for forgiveness.

Summary drafted by a model from the document's text below and checked by script against that text before publication. It is a navigation aid, not a reading of what the document proves. Where AI is used

Cite this document

“SBA, FAQ for PPP Borrowers and Lenders (Arabic translation).” Original at legacy.sba.gov. Archived at Pandemic Darlings, https://pandemicdarlings.com/source-documents/sba-faq-for-ppp-borrowers-and-lenders-arabic-translation-b9363c9fd2/, SHA-256 356b142dbfc3de18a94898d7f3cfaaa9614f4d4e4d5a53b45635617bfde0d9fd.

Full text

‫‪ - Arabic – 142‬العربية‬                                                                                           ‫اعتبارا من ‪ 29‬يوليو ‪2021‬‬
                                                                                                                                   ‫ً‬

    ‫هذه األسئلة الشائعة قيد المراجعة وال تعكس بعد التغييرات التي أجراها قانون خطة اإلنقاذ األمريكية لعام ‪ 2021‬الصادر في‬
                                                                                                     ‫‪ 11‬مارس ‪.2021‬‬

                                                       ‫قروض برنامج حماية الرواتب‬
                                                        ‫األسئلة الشائعة (‪)FAQs‬‬

 ‫تعتزم الهيئة األمريكية للمشروعات الصغيرة‪ ،‬بالتشاور مع وزارة الخزانة‪ ،‬تقديم إرشادات إضافية في الوقت المناسب لمعالجة‬
 ‫المسائل المتعلقة بالمقترضين والمقرضين فيما يتعلق بتنفيذ برنامج حماية الرواتب‪ ،‬بما في ذلك قروض السحب األول لبرنامج‬
                 ‫حماية الرواتب وقروض السحب الثاني لبرنامج حماية الرواتب‪ .‬سيتم تحديث هذه الوثيقة على أساس منتظم‪.‬‬

     ‫قد يعتمد المقترضون والمقرضون على اإلرشادات الواردة في هذا المستند كتفسير الهيئة األمريكية للمشروعات الصغيرة‬
 ‫لقانون المساعدات واإلغاثة واألمن االقتصادي لفيروس كورونا (بصيغته المعدلة)‪ ،‬والمساعدات االقتصادية لقانون الشركات‬
      ‫الصغيرة والمنظمات غير الربحية واألماكن التي تضررت بشدة (قانون المساعدة االقتصادية)‪ ،‬والقواعد النهائية المؤقتة‬
‫لبرنامج حماية الرواتب ("القواعد النهائية المؤقتة لبرنامج حماية الرواتب") (رابط)‪ .‬لن تعترض حكومة الواليات المتحدة على‬
   ‫اإلجراءات الخاصة بالمقرضين لبرنامج حماية الرواتب التي تتوافق مع هذا التوجيه‪ ،1‬ومع القواعد النهائية المؤقتة لبرنامج‬
                                      ‫حماية الرواتب وأي عملية وضع قواعد الحقة سارية في وقت اتخاذ إجراءات المقرض‪.‬‬

        ‫‪ .1‬السؤال‪ :‬الفقرة ‪ b.iii.3‬من أول قاعدة نهائية مؤقتة لبرنامج حماية الرواتب‪ ،‬القسم الفرعي ج‪ .c.3.‬من القاعدة‬
‫الموحدة النهائية المؤقتة لتنفيذ التحديثات الخاصة ببرنامج حماية الرواتب‪ ،‬والقسم الفرعي (ح)(‪ )i)(C()2‬من القاعدة‬
‫النهائية المؤقتة لقروض السحب الثاني لبرنامج حماية الرواتب ينص على أنه يجب على المقرضين "[ج] تأكيد المبلغ‬
   ‫بالدوالر لمتوسط تكاليف الرواتب الشهرية‪ . . .‬للسنة التقويمية السابقة من خالل مراجعة سجالت كشوف المرتبات‬
                          ‫‪2‬‬
                            ‫المقدمة مع طلب المقترض"‪ .‬هل يتطلب ذلك من المقرض تكرار كل حسابات المقترض؟‬

 ‫الجواب‪ :‬ال‪ ،‬إن توفير حساب دقيق لتكاليف الرواتب هو مسؤولية المقترض‪ ،‬ويقر المقترض بدقة هذه الحسابات في‬
‫نموذج طلب المقترض (نموذج الهيئة األمريكية للمشروعات الصغيرة ‪ 2483‬أو نموذج الهيئة األمريكية للمشروعات‬
 ‫الصغيرة ‪ C-2483‬لقروض السحب األول لبرنامج حماية الرواتب ونموذج الهيئة األمريكية للمشروعات الصغيرة‬
        ‫‪ SD-2483‬أو الهيئة األمريكية للمشروعات الصغيرة ‪ SD-C-2483‬لقروض السحب الثاني لبرنامج حماية‬
        ‫الرواتب)‪ .‬ومن المتوقع أن يُجري المقرضون مراجعة كاملة بحسن نية‪ ،‬في وقت معقول‪ ،‬لحسابات المقترض‬
       ‫والوثائق الداعمة المتعلقة بمتوسط تكلفة المرتبات الشهرية‪ .‬على سبيل المثال‪ ،‬سيكون الحد األدنى من مراجعة‬
     ‫ً‬
   ‫الحسابات استنادًا إلى تقرير كشوف المرتبات من قِبَل مراجع لكشوف المرتبات من قِبَل طرف ثالث أمرً ا معقوال‪.‬‬
  ‫باإلضافة إلى ذلك‪ ،‬كما تشير القاعدة النهائية المؤقتة لبرنامج حماية الرواتب‪ ،‬قد يعتمد المقرضون على اإلقرارات‬
                 ‫المقدمة من قِبل المقترض‪ ،‬بما في ذلك فيما يتعلق بالمبالغ المطلوبة الستبعادها من تكاليف المرتبات‪.‬‬

‫إذا حدد المقرض أخطاء في حساب المقترض أو نقص جوهري في األدلة في مستندات المقترض الداعمة‪ ،‬فيجب على‬
                                                     ‫المقرض أن يعمل مع المقترض لمعالجة هذه المسألة‪.‬‬




                                            ‫‪ 1‬ال تحمل هذه الوثيقة قوة القانون ونفاذه بمعزل عن النظام األساسي واللوائح والتشريعات التي تستند إليها‪.‬‬
 ‫‪ 2‬السؤال ‪ 1‬المنشور في ‪ 3‬أبريل ‪ 2020‬والمُ نقح في ‪ 3‬مارس ‪ 2021‬لبيان القاعدة الموحدة النهائية المؤقتة لتنفيذ التحديثات لبرنامج حماية الرواتب‪86 ،‬‬
‫‪ 14( 3692 FR‬يناير ‪ )2021‬والقاعدة النهائية المؤقتة لقروض السحب الثاني لبرنامج حماية الرواتب‪ 14( 3712 FR 86 ،‬يناير ‪ ،)2021‬والمُ نقح مرة‬
   ‫أخرى في ‪ 12‬مارس ‪ 2021‬ليتوافق مع القسم الفرعي ‪ .III.1.h‬من القاعدة النهائية المؤقتة بشأن مراجعات حساب مبلغ القرض وأهلية الحصول عليه‬
                                                                                                                   ‫المنشورة في ‪ 3‬مارس ‪.2021‬‬



‫‪1‬‬
                                                                                                               ‫اعتبارا من ‪ 29‬يوليو ‪2021‬‬
                                                                                                                                 ‫ً‬

      ‫‪ .2‬السؤال‪ :‬هل هناك حاجة إلى وجود ‪ 500‬موظف أو أقل للتأهيل للحصول على قروض في برنامج حماية الرواتب‬
      ‫حسب ‪ )632‬أن يكون لديها ‪ 500‬موظف أو أقل ليكونوا مقترضين مؤهلين للحصول على قروض السحب األول‬
                                                                             ‫‪3‬‬
                                                                               ‫لبرنامج حماية الرواتب؟‬

       ‫الجواب‪ :‬ال‪ ،‬حيث يمكن أن تكون مخاوف الشركات الصغيرة من المقترضين المؤهلين للحصول على قروض‬
  ‫الشراكة بين القطاعين العام والخاص بالسحب األول حتى لو كان لديهم أكثر من ‪ 500‬موظف ‪ ،‬طالما أنهم يستوفون‬
 ‫التعريف القانوني والتنظيمي الحالي لـ "اهتمام األعمال الصغيرة" بموجب القسم ‪ 3‬من قانون األعمال الصغيرة ‪15 ،‬‬
‫‪ .632 .U.S.C‬يمكن أن تكون الشركة مؤهلة إذا كانت تستوفي معيار الحجم المستند إلى الموظفين أو إلى األرباح في‬
‫الهيئة األمريكية للمشروعات الصغيرة المطابق لصناعتها األساسية‪ .‬انتقل إلى ‪ www.sba.gov/size‬لمعرفة معايير‬
                                                                                              ‫حجم الصناعة‪.‬‬

    ‫باإلضافة إلى ذلك‪ ،‬يمكن أن تتأهل الشركة للحصول على قرض السحب األول لبرنامج حماية الرواتب باعتباره أحد‬
         ‫اهتمامات األعمال الصغيرة إذا استوفت كال االختبارين في "معيار الحجم البديل" للهيئة األمريكية للمشروعات‬
    ‫عتبارا من ‪ 27‬مارس ‪ )1( :2020‬ال تتجاوز القيمة الصافية المادية القصوى لألعمال التجارية ‪ 15‬مليون‬  ‫ً‬   ‫الصغيرة ا‬
         ‫دوالر؛ (‪ )2‬وال يتجاوز متوسط صافي الدخل بعد الضرائب االتحادية على الدخل (باستثناء أي خسائر ترحيل)‬
                                  ‫لألعمال التجارية عن السنتين الماليتين الكاملتين قبل تاريخ الطلب ‪ 5‬ماليين دوالر‪.‬‬

‫قد تشهد الشركة المؤهلة كشركة صغيرة بموجب المادة ‪ 3‬من قانون األعمال الصغيرة‪ ،632 .U.S.C 15 ،‬على أنها‬
   ‫مؤهلة للحصول ‪ ،632‬بصدق على أهليته للحصول على قرض السحب األول لبرنامج حماية الرواتب على نموذج‬
                                                        ‫طلب المقترض‪ ،‬ما لم يكن غير مؤهل بخالف ذلك‪.‬‬

        ‫على الرغم مما سبق ذكره‪ ،‬فإن تعاونيات اإلسكان ومؤسسات ‪ )6()c(501‬المؤهلة ومنظمات التسويق السياحي‬
       ‫المستحقة مؤهلة للحصول على قرض السحب األول لبرنامج حماية الرواتب فقط إذا كانت توظف ما ال يزيد عن‬
                                                                                         ‫‪4‬‬
                                                                                           ‫‪ 300‬موظف‪.‬‬

      ‫‪ .3‬السؤال‪ :‬هل يجب أن تكون أعمالي التجارية مؤهلة كشركة صغيرة (كما هو محدد في القسم ‪ 3‬من قانون األعمال‬
                ‫‪5‬‬
                  ‫الصغيرة‪ )632 .U.S.C 15 ،‬من أجل الحصول على قرض السحب األول لبرنامج حماية الرواتب؟‬

       ‫الجواب‪ :‬ال‪ ،‬باإلضافة إلى مخاوف الشركات الصغيرة‪ ،‬فإن الشركة مؤهلة للحصول على قرض السحب األول‬
   ‫لبرنامج حماية الرواتب إذا كان لدى الشركة ‪ 500‬موظف أو أقل أو إذا كانت الشركة تستوفي معيار الحجم المستند‬
      ‫إلى الموظفين أو إلى األرباح في الهيئة األمريكية للمشروعات الصغيرة للصناعة التي تعمل فيها ( إذا كان قابال‬
‫للتطبيق)‪ .‬وبالمثل‪ ،‬تتوفر أيضً ا قروض السحب األول لبرنامج حماية الرواتب للمنظمات غير الربحية المؤهلة المعفاة‬
   ‫من الضرائب الموضحة في القسم ‪ )3()c(501‬من قانون اإليرادات الداخلية‪ ،‬ومنظمة قدامى المحاربين المعفاة من‬
   ‫الضرائب الموضحة في القسم ‪ )19()c(501‬من قانون اإليرادات الداخلية‪ ،‬ومخاوف األعمال القبلية الموضحة في‬
    ‫القسم ‪ )b)(2)(C(31‬من قانون األعمال الصغيرة‪ ،‬و المؤسسات اإلخبارية غير الربحية المؤهلة‪ 6‬التي لديها ‪500‬‬

    ‫‪ 3‬السؤال ‪ 2‬المنشور في ‪ 6‬أبريل ‪ 2020‬والمُ نقح في ‪ 3‬مارس ‪ 2021‬لبيان القاعدة الموحدة النهائية المؤقتة لتنفيذ التحديثات لبرنامج حماية الرواتب‪.‬‬
 ‫ينطبق هذا السؤال الشائع فقط على قروض السحب األول لبرنامج حماية الرواتب‪ .‬تنطبق متطلبات األهلية المختلفة على قروض السحب الثاني لبرنامج‬
         ‫حماية الرواتب‪ .‬راجع األسئلة الشائعة رقم ‪ 63‬والقسم الفرعي (ج) من القاعدة النهائية المؤقتة لقروض السحب الثاني لبرنامج حماية الرواتب‪.‬‬
  ‫‪ 4‬انظر األقسام الفرعية ‪ .B.1.g.v‬و ‪ .B.1.g.vii‬و ‪ .B.1.g.viii‬من القاعدة الموحدة النهائية المؤقتة التي تنفذ التحديثات على برنامج حماية الرواتب‬
                         ‫للحصول على معلومات إضافية حول أهلية تعاونيات اإلسكان‪ ،‬ومنظمات التسويق السياحي‪ ،‬والقسم ‪ )6()c(501‬المنظمات‪.‬‬
    ‫‪ 5‬السؤال ‪ 3‬المنشور في ‪ 6‬أبريل ‪ 2020‬والمُ نقح في ‪ 3‬مارس ‪ 2021‬لبيان القاعدة الموحدة النهائية المؤقتة لتنفيذ التحديثات لبرنامج حماية الرواتب‪.‬‬
 ‫ينطبق هذا السؤال الشائع فقط على قروض السحب األول لبرنامج حماية الرواتب‪ .‬تنطبق متطلبات األهلية المختلفة على قروض السحب الثاني لبرنامج‬
         ‫حماية الرواتب‪ .‬راجع األسئلة الشائعة رقم ‪ 63‬والقسم الفرعي (ج) من القاعدة النهائية المؤقتة لقروض السحب الثاني لبرنامج حماية الرواتب‪.‬‬
‫‪ 6‬انظر القسم الفرعي ‪ .B.1.g.vi‬من القاعدة الموحدة النهائية المؤقتة التي تنفذ التحديثات على برنامج حماية الرواتب واألسئلة الشائعة رقم ‪ 56‬للحصول‬
                                                                                   ‫على معلومات إضافية حول أهلية المؤسسات اإلخبارية غير الربحية‪.‬‬



‫‪2‬‬
                                                                                                                 ‫اعتبارا من ‪ 29‬يوليو ‪2021‬‬
                                                                                                                                   ‫ً‬

        ‫موظف أو أقل أو تفي بمعايير الحجم المستندة إلى موظفي الهيئة األمريكية للمشروعات الصغيرة للصناعة التي‬
            ‫يعملون فيها‪ .‬تتوفر قروض السحب األول لبرنامج حماية الرواتب أيضً ا لتعاونيات اإلسكان‪ ،‬والقسم المؤهل‬
                            ‫‪ ،)6()c(501‬ومنظمات التسويق السياحي المؤهلة التي ال توظف أكثر من ‪ 300‬موظف‪.‬‬

‫‪ .4‬السؤال‪ :‬هل يُطلب من المقرضين اتخاذ قرار مستقل بشأن إمكانية تطبيق قواعد االنتساب بموجب المادة ‪.C.F.R 13‬‬
                                                                             ‫‪7‬‬
                                                                               ‫‪ )f(121.301‬للمقترضين؟‬

     ‫الجواب‪ :‬ال‪ .‬تقع على عاتق المقترض مسؤولية تحديد الكيانات (إن وجدت) التابعة له وتحديد عدد الموظفين الذين‬
                         ‫يمثل المقترض والشركات التابعة له‪ .‬ويُسمح للمقرضين االعتماد على شهادات المقترضين‪.‬‬

      ‫‪ .5‬السؤال‪ :‬هل المقترضين مطالبون بتطبيق قواعد االنتساب للهيئة األمريكية للمشروعات الصغيرة بموجب القانون‬
                                                                            ‫‪8‬‬
                                                                              ‫رقم)‪ 13 C.F.R. 121.301(f‬؟‬

         ‫الجواب‪ :‬نعم‪ .‬يجب على المقترضين تطبيق قواعد االنتساب‪ ،‬بما في ذلك أي استثناءات معمول بها أو تنازالت‬
        ‫االنتساب‪ ،‬المنصوص عليها في القاعدة النهائية المؤقتة للهيئة األمريكية للمشروعات الصغيرة بشأن االنتساب‪،‬‬
‫والقاعدة النهائية المؤقتة بشأن معاملة الكيانات مع الشركات األجنبية المنتسبة‪ ،‬والقاعدة الموحدة النهائية المؤقتة لتنفيذ‬
 ‫التحديثات لبرنامج حماية الرواتب‪ ،‬والقاعدة النهائية المؤقتة لقروض السحب الثاني لبرنامج حماية الرواتب‪ .‬يجب أن‬
        ‫يشهد المقترض في نموذج طلب المقترض المعمول به أن المقترض مؤهل للحصول على قرض برنامج حماية‬
    ‫الرواتب‪ .‬بالنسبة لقرض السحب األول لبرنامج حماية الرواتب‪ ،‬فإن هذه الشهادة تعني أن المقترض ليس لديه أكثر‬
‫من ‪ 500‬موظف‪ ،‬وهو مصدر قلق لألعمال الصغيرة على النحو المحدد في القسم ‪ 3‬من قانون األعمال الصغيرة (‪15‬‬
      ‫‪ )632 .U.S.C‬الذي يستوفي معيار الحجم المستند إلى الموظفين أو إلى األرباح المعمول به في الهيئة األمريكية‬
‫للمشروعات الصغيرة‪ ،‬أو يفي باالختبارات في معيار الحجم البديل للهيئة األمريكية للمشروعات الصغيرة‪ ،‬بعد تطبيق‬
      ‫قواعد االنتساب‪ ،‬إن أمكن‪( .‬على الرغم مما سبق ذكره‪ ،‬فإن تعاونيات اإلسكان والمؤسسات ‪ )6()c(501‬المؤهلة‬
      ‫ومنظمات التسويق السياحي المستحقة مؤهلة للحصول على قرض السحب األول لبرنامج حماية الرواتب فقط إذا‬
  ‫كانت توظف ما ال يزيد عن ‪ 300‬موظف)‪ .‬بالنسبة لقرض السحب الثاني لبرنامج حماية الرواتب‪ ،‬تعني هذه الشهادة‬
     ‫أن المقترض ال يضم أكثر من ‪ 300‬موظف‪ ،‬بعد تطبيق قواعد االنتساب‪ ،‬إن أمكن‪ ،‬وأن المقترض يفي بمتطلبات‬
       ‫األهلية األخرى الواردة في القسم الفرعي (ج) من القاعدة النهائية المؤقتة لقروض السحب الثاني لبرنامج حماية‬
 ‫الرواتب‪ .‬تنطبق استثناءات االنتساب الحالية للهيئة األمريكية للمشروعات الصغيرة على برنامج حماية الرواتب‪ ،‬بما‬
                                  ‫في ذلك على سبيل المثال‪ ،‬االستثناءات بموجب المادة )‪.)2(13 CFR 121.103(b‬‬

          ‫‪ .6‬السؤال‪ :‬قاعدة االنتماء القائمة على الملكية (‪(121.301 .C.F.R 13‬و)(‪ ))1‬نص على أن الهيئة األمريكية‬
‫للمشروعات الصغيرة (‪ )SBA‬ستعتبر أن أحد صغار المساهمين في األعمال التجارية للسيطرة على األعمال إذا كان‬
  ‫للمساهم الحق في منع النصاب القانوني أو منع مجلس اإلدارة أو المساهمين من اتخاذ أي إجراء آخر‪ .‬إذا تخلى أحد‬
                            ‫‪9‬‬
                              ‫صغار المساهمين عن هذه الحقوق بشكل ال رجعة فيه‪ ،‬فهل ال يزال يعتبر تابعًا للشركة؟‬

     ‫الجواب‪ :‬ال‪ .‬إذا تنازل أحد صغار المساهمين في شركة ما بشكل غير قابل لإللغاء أو تنازل عن أي حق وارد في‬
‫المادة ‪ ،)1( )f( 121.301 .C.F.R 13‬لن يكون ذلك المساهم تابعًا للشركة بعد ذلك (على افتراض عدم وجود عالقة‬
                                                                          ‫أخرى تؤدي إلى قواعد االنتساب)‪.‬‬


                                                                                                       ‫‪ 7‬السؤال ‪ 4‬المنشور في ‪ 6‬أبريل ‪.2020‬‬
    ‫‪ 8‬السؤال ‪ 5‬المنشور في ‪ 6‬أبريل ‪ 2020‬والمُ نقح في ‪ 3‬مارس ‪ 2021‬للتوافق مع األقسام الفرعية ‪ .B.1.g.v‬و ‪ .B.1.g.vii‬و ‪ B.1.g.viii‬من القاعدة‬
     ‫الموحدة النهائية المؤقتة لتنفيذ التحديثات لبرنامج حماية الرواتب والقسم الفرعي (ج) من القاعدة النهائية المؤقتة بشأن قروض السحب الثاني لبرنامج‬
                                                                                                                                 ‫حماية الرواتب‪.‬‬
                                                                                                       ‫‪ 9‬السؤال ‪ 6‬المنشور في ‪ 6‬أبريل ‪.2020‬‬



‫‪3‬‬
                                                                                                                ‫اعتبارا من ‪ 29‬يوليو ‪2021‬‬
                                                                                                                                  ‫ً‬

        ‫‪ .7‬السؤال‪ :‬القسم ‪ )a)(36)(A)(viii)(II(7‬من قانون األعمال الصغيرة يستثني من تعريف تكاليف الرواتب أي‬
‫تعويض للموظفين يزيد عن ‪ 100000‬دوالر على أساس سنوي‪ ،‬كما هو مقسّم على الفترة التي يتم خاللها الدفع أو يتم‬
              ‫‪10‬‬
                 ‫تكبد االلتزام بسداد المدفوعات‪ .‬هل ينطبق هذا االستثناء على جميع مزايا الموظفين ذات القيمة النقدية؟‬

      ‫الجواب‪ :‬ال‪ ،‬ال ينطبق استبعاد التعويض الذي يزيد عن ‪ 100‬ألف دوالر على أساس سنوي‪ ،‬كما هو مقسَّم بالنسبة‬
    ‫للفترة التي يتم فيها سداد الدفعات أو تكبد االلتزام بسداد الدفعات‪ ،‬على التعويض النقدي فقط‪ ،‬وليس على المزايا غير‬
                                                                                             ‫النقدية‪ ،‬بما في ذلك‪:‬‬

                       ‫مساهمات أصحاب العمل في خطط التقاعد ذات المزايا المحددة أو االشتراكات المحددة؛‬                         ‫‪‬‬

       ‫الدفع لتوفير مزايا الموظفين التي تتكون من الرعاية الصحية الجماعية أو الحياة الجماعية أو اإلعاقة أو‬                    ‫‪‬‬
                                          ‫الرؤية أو تغطية التأمين على األسنان‪ ،‬بما في ذلك أقساط التأمين؛ و‬

                                             ‫دفع الضرائب الحكومية والمحلية المقررة على تعويضات الموظفين‪.‬‬                     ‫‪‬‬
                                      ‫‪11‬‬
                                           ‫‪ .8‬السؤال‪ :‬هل تغطي قروض برنامج حماية الرواتب اإلجازات المرضية المدفوعة؟‬

      ‫الجواب‪ :‬نعم‪ .‬تغطي قروض برنامج حماية الرواتب تكاليف الرواتب‪ ،‬بما في ذلك تكاليف إجازة الموظفين وإجازة‬
    ‫الوالدين واألسرة واإلجازة الطبية والمرضية‪ .‬ومع ذلك‪ ،‬فإن قانون المساعدات واإلغاثة واألمن االقتصادي لمواجهة‬
        ‫فيروس كورونا يستثني أجور المرضى المؤهلين وإجازة األسرة التي يُسمح فيها بالحصول على ائتمان بموجب‬
     ‫المادتين ‪ 7001‬و ‪ 7003‬من قانون االستجابة األولى لفيروس كورونا للعائالت (القانون العام ‪ .)127–116‬تعرف‬
                                                       ‫على المزيد حول رصيد اإلجازات المرضية المدفوعة هنا‪.‬‬

      ‫‪ .9‬السؤال‪ :‬أعمالي الصغيرة هي نشاط موسمي يزيد نشاطه من أبريل إلى يونيو‪ .‬إن النظر في النشاط من تلك الفترة‬
    ‫سيكون انعكاسًا أكثر دقة لعمليات نشاطي التجاري‪ .‬ومع ذلك‪ ،‬لم يتم تكثيف نشاطي التجاري الصغير بالكامل في ‪15‬‬
                                                                           ‫‪12‬‬
                                                                              ‫فبراير ‪ .2020‬هل ما زلت مؤهال؟‬

‫الجواب‪ :‬عند تقييم أهلية المقترض‪ ،‬قد يعتبر المُ قرض أن المقترض الموسمي كان يعمل في ‪ 15‬فبراير ‪ 2020‬إذا كان‬
                         ‫عا بين ‪ 15‬فبراير ‪ 2019‬و‪ 15‬فبراير ‪.2020‬‬‫النشاط التجاري قيد التشغيل لمدة ‪ 12‬أسبو ً‬

    ‫‪ .10‬السؤال‪ :‬ماذا يحدث إذا قام المقترض المؤهل بالتعاقد مع دافع لطرف ثالث‪ ،‬مثل الجهة المختصة بتجهيز الرواتب أو‬
                         ‫‪13‬‬
                            ‫منظمة أصحاب العمل المحترفين لتجهيز الرواتب واإلبالغ عن الضرائب على الرواتب؟‬

‫الجواب‪ :‬وتعترف اإلدارة العامة بمطالبة المقترضين المؤهلين الذين يستخدمون المؤسسات العامة أو مقدمي كشوف‬
‫المرتبات المماثلين بموجب بعض قوانين الواليات باإلبالغ عن األجور وغيرها من البيانات عن رقم تعريف صاحب‬
‫العمل (‪ )EIN‬الخاص بمؤسسة القطاع العام أو أي جهة أخرى تقدم كشوف المرتبات‪ .‬في هذه الحاالت‪ ،‬سيتم اعتبار‬
‫سجالت المرتبات التي تقدمها الجهة المختصة بتجهيز الرواتب والتي تشير إلى مبلغ األجور وضرائب الرواتب التي‬
  ‫تم إبالغ مصلحة الضرائب بها من قبل الجهة المختصة بتجهيز الرواتب لموظفي المقترض وثائق مقبولة لسجالت‬
 ‫رواتب قروض برنامج حماية الرواتب‪ .‬ينبغي استخدام المعلومات ذات الصلة الواردة بالجدول ‪( R‬النموذج ‪،)941‬‬


     ‫‪ 10‬السؤال ‪ 7‬المنشور في ‪ 6‬أبريل ‪ 2020‬والمُ نقح في ‪ 3‬مارس ‪ 2021‬ليتوافق مع القسم الفرعي ‪ .B.4.h.ii‬من القاعدة الموحدة النهائية المؤقتة لتنفيذ‬
                                                                                                                ‫التحديثات لبرنامج حماية الرواتب‪.‬‬
                                                                                                           ‫‪ 11‬السؤال ‪ 8‬المنشور في ‪ 6‬أبريل ‪.2020‬‬
     ‫‪ 12‬السؤال ‪ 9‬المنشور في ‪ 6‬أبريل ‪ 2020‬وتم تعديله في ‪ 3‬مارس ‪ 2021‬ليتوافق مع القسم الفرعي ‪ .B.1.e‬من القاعدة الموحدة النهائية المؤقتة لتنفيذ‬
                                                                                                                ‫التحديثات لبرنامج حماية الرواتب‪.‬‬
                                                                                                         ‫‪ 13‬السؤال ‪ 10‬المنشور في ‪ 6‬أبريل ‪.2020‬‬


‫‪4‬‬
                                                                                                             ‫اعتبارا من ‪ 29‬يوليو ‪2021‬‬
                                                                                                                               ‫ً‬

   ‫وجدول التخصيص لمقدمي إقرارات النموذج التجميعي ‪ ،941‬المرفق بنموذج منظمة أصحاب العمل المحترفين أو‬
‫نموذج الجهة المختصة بتجهيز الرواتب اآلخر ‪ ،941‬والعائد الضريبي االتحادي ربع السنوي لصاحب العمل‪ ،‬إذا كان‬
     ‫متاحا؛ وإال فينبغي للمقترض المؤهل الحصول على بيان من الجهة المختصة بتجهيز الرواتب يوثق مبلغ األجور‬
 ‫والضرائب على المرتبات‪ .‬باإلضافة إلى ذلك‪ ،‬لن يتم اعتبار موظفي المقترض المؤهل موظفين لدى الجهة المختصة‬
                                 ‫بتجهيز الرواتب أو منظمة أصحاب العمل المحترفين الخاص بالمقترض المؤهل‪.‬‬
                     ‫‪14‬‬
                          ‫‪ .11‬السؤال‪ :‬هل يجوز للمقرضين قبول التوقيعات من فرد واحد مفوض بالتوقيع نيابة عن المقترض؟‬

        ‫الجواب‪ :‬نعم‪ .‬ومع ذلك‪ ،‬يجب على المقترض أن يضع في اعتباره أنه‪ ،‬كما يشير نموذج طلب المقترض‪ ،‬يجوز‬
       ‫للممثل المفوض للنشاط التجاري فقط الذي يسعى للحصول على قرض التوقيع نيابة عن مقدم الطلب‪ .‬توقيع الفرد‬
             ‫بصفته "ممثالً مخوالً لمقدم الطلب" هو تمثيل لإلقراض ولحكومة الواليات المتحدة بأن الموقّع مخوَّ ل بتقديم‬
        ‫الشهادات‪ ،‬بما في ذلك ما يتعلق بمقدم الطلب وكل مالك بنسبة ‪ %20‬أو أكثر من حقوق مقدم الطلب‪ ،‬الواردة في‬
        ‫نموذج طلب المقترض‪ .‬ويجوز أن يعتمد المقرضون على هذا التمثيل وقبول توقيع فرد واحد على هذا األساس‪.‬‬

    ‫‪ .12‬السؤال‪ :‬أحتاج إلى طلب قرض لدعم عملياتي التجارية الصغيرة في ضوء عدم اليقين االقتصادي الحالي‪ .‬ومع ذلك‪،‬‬
        ‫‪15‬‬
           ‫ترافع مذنبا في جريمة جنائية منذ وقت طويل جدا‪ .‬هل ما زلت مؤهال للحصول على برنامج حماية الرواتب؟‬

      ‫الجواب‪ :‬النشاط التجاري غير مؤهل بسبب التاريخ الجنائي للمالك فقط إذا كان مالك ‪ 20‬بالمائة أو أكثر من حقوق‬
                                                                                          ‫الملكية لمقدم الطلب‪:‬‬

       ‫هل مسجون حاليًا أو بسبب أي جناية‪ ،‬تخضع حاليًا لقرار اتهام أو معلومات إجرامية أو توجيه اتهام أو‬                     ‫‪‬‬
                            ‫وسائل أخرى يتم بموجبها تواجه اتهامات جنائية رسمية في أي والية قضائية؛ أو‬

    ‫تمت إدانته أو اإلقرار بالذنب أو عدم االعتراض عليه أو بدء أي شكل من أشكال اإلفراج المشروط أو‬                           ‫‪‬‬
‫المراقبة (بما في ذلك االختبار قبل إصدار الحكم) الرتكاب جريمة تنطوي على احتيال أو رشوة أو اختالس‬
       ‫أو بيان كاذب في طلب قرض أو طلب الحصول على مساعدة مالية فيدرالية خالل السنوات الخمس‬
                                                                                      ‫الماضية‪.‬‬

    ‫‪ .13‬السؤال‪ :‬هل يُسمح للمقرضين استخدام البوابات على شبكة اإلنترنت الخاصة بهم والنموذج اإللكتروني الذي يقومون‬
     ‫بإنشائه لجمع نفس المعلومات والشهادات كما في نموذج طلب المقترض‪ ،‬من أجل إكمال تنفيذ البوابات اإللكترونية‬
                                                                                             ‫‪16‬‬
                                                                                                ‫الخاصة بهم؟‬

      ‫الجواب‪ :‬نعم‪ .‬يمكن للمقرضين استخدام أنظمتهم الخاصة على اإلنترنت والنموذج الذي يضعونه الذي يطلب نفس‬
      ‫المعلومات (باستخدام نفس اللغة) المستخدمة في نماذج طلب المقترضون‪ .‬وال يزال المقرضون مطالبون بإرسال‬
          ‫البيانات إلى الهيئة األمريكية للمشروعات الصغيرة باستخدام واجهة الهيئة األمريكية للمشروعات الصغيرة‪.‬‬




                         ‫‪ 14‬السؤال ‪ 11‬المنشور في ‪ 6‬أبريل ‪ 2020‬والمُ نقح في ‪ 3‬مارس ‪ 2021‬لتوضيح إمكانية التطبيق على المؤسسات غير الربحية‪.‬‬
            ‫‪ 15‬السؤال ‪ 12‬المنشور في ‪ 6‬أبريل ‪ ،2020‬والمُ نقح في ‪ 25‬يونيو ‪ ،2020‬والمُ نقح مرة أخرى في ‪ 12‬مارس ‪ 2021‬ليتوافق مع القسم الفرعي‬
       ‫‪ .B.2.a.iii‬من القاعدة الموحدة النهائية المؤقتة لتنفيذ التحديثات لبرنامج حماية الرواتب (‪ ،)3698 ،3692 FR 86‬بصيغتها المعدلة بموجب القسم‬
                     ‫الفرعي ‪ 2.III‬من القاعدة النهائية المؤقتة بشأن مراجعات حساب مبلغ القرض وأهلية الحصول عليه المنشورة في ‪ 3‬مارس ‪.2021‬‬
                                      ‫‪ 16‬السؤال ‪ 13‬المنشور في ‪ 6‬أبريل ‪ 2020‬وال ُمنقح في ‪ 3‬مارس ‪ 2021‬ليشمل نماذج طلبات المقترض المتعددة‪.‬‬



‫‪5‬‬
                                                                                                              ‫اعتبارا من ‪ 29‬يوليو ‪2021‬‬
                                                                                                                                ‫ً‬

                              ‫‪17‬‬
                                   ‫‪ .14‬السؤال‪ :‬ما هي الفترة الزمنية التي يجب أن يستخدمها المقترضون لتحديد عدد موظفيهم؟‬

 ‫الجواب‪ :‬يجوز للمقترضين استخدام متوسط العمالة خالل الفترة الزمنية المستخدمة لحساب مبلغ قرضهم لتحديد عدد‬
      ‫موظفيهم‪ ،‬ألغراض تطبيق معيار الحجم المستند إلى الموظف‪ .‬وبدالً من ذلك‪ ،‬يجوز للمقترضين اختيار استخدام‬
  ‫شهرا تقويميًا‬
            ‫ً‬   ‫حساب الهيئة األمريكية للمشروعات الصغيرة المعتاد‪ :‬متوسط عدد الموظفين لكل فترة دفع خالل ‪12‬‬
‫كامالً قبل تاريخ طلب القرض (أو متوسط عدد الموظفين لكل من فترات الدفع التي كانت تعمل بها الشركة‪ ،‬إذا لم تكن‬
                                                                                       ‫تعمل لمدة ‪ 12‬شهرً ا)‪.‬‬

          ‫يجب أن تستخدم الشركات الموسمية متوسط عدد الموظفين لكل فترة دفع خالل مدة ‪ 12‬أسبوعًا تقويمً ا والتي‬
                                                                     ‫يستخدمها المقترض لحساب تكاليف المرتبات‪.‬‬

    ‫‪ .15‬السؤال‪ :‬هل ينبغي أن تدرج المدفوعات التي قدمها مقترض مؤهل إلى مقاول مستقل أو إلى مالك وحيد في حسابات‬
                                                                      ‫‪18‬‬
                                                                         ‫تكاليف مرتبات المقترض المؤهل؟‬

    ‫الجواب‪ :‬ال‪ ،‬يجب استبعاد أي مبالغ دفعها مقترض مؤهل لمقاول مستقل أو مالك وحيد من تكاليف رواتب الشركة‬
‫المؤهلة‪ ،‬باستثناء مالكي قوارب الصيد كما تسمح به القواعد النهائية المؤقتة لبرنامج حماية الرواتب‪ 19.‬ومع ذلك‪ ،‬فإن‬
      ‫المقاول المستقل أو المالك الوحيد سيكون مؤهالً للحصول على قرض بموجب تعادل القوة الشرائية‪ ،‬إذا استوفى‬
                                                                                           ‫المتطلبات السارية‪.‬‬

 ‫‪ .16‬السؤال‪ :‬كيف يجب على المقترض حساب الضرائب الفيدرالية عند تحديد تكاليف الرواتب الخاصة به ألغراض الحد‬
  ‫األقصى لمبلغ القرض‪ ،‬واالستخدامات المسموح بها لقرض لبرنامج حماية الرواتب‪ ،‬ومقدار القرض الذي يمكن أن‬
                                                                                         ‫‪20‬‬
                                                                                            ‫يُعفى منه؟‬

  ‫الجواب‪ :‬تحسب تكاليف المرتبات على أساس إجمالي دون اعتبار (أي ال يشمل العمليات القائمة على أساس الطرح‬
   ‫والجمع) للضرائب االتحادية المفروضة أو المقتطعة‪ ،‬مثل حصة الموظف وصاحب العمل في قانون المشاركة في‬
‫التأمين الفيدرالي وضرائب الدخل الالزمة لالستقطاع من الموظفين‪ .‬ونتيجة لذلك‪ ،‬ال يتم تخفيض تكاليف الرواتب عن‬
   ‫طريق الضرائب المفروضة على الموظف ويتعين على صاحب العمل استقطاعها‪ ،‬ولكن تكاليف الرواتب ال تشمل‬
 ‫حصة صاحب العمل من ضريبة الرواتب‪ .‬على سبيل المثال‪ ،‬الموظف الذي يكسب ‪ 4,000‬دوالر شهريًا من إجمالي‬
   ‫األجور‪ ،‬منها ‪ 500‬دوالر تم استقطاعها في الضرائب الفيدرالية‪ ،‬سيتم احتساب ‪ 4000‬دوالر في تكاليف الرواتب‪.‬‬
 ‫وسوف يتلقى الموظف ‪ 3500‬دوالر‪ ،‬وسوف يتم دفع ‪ 500‬دوالر للحكومة الفيدرالية‪ .‬ومع ذلك‪ ،‬يتم استبعاد ضرائب‬




‫‪ 17‬السؤال ‪ 14‬المنشور في ‪ 6‬أبريل ‪ 2020‬والمُ نقح في ‪ 3‬مارس ‪ 2021‬للتوافق مع القاعدة الموحدة النهائية المؤقتة لتنفيذ تحديثات برنامج حماية الرواتب‬
     ‫والقاعدة النهائية المؤقتة للحصول على قرض السحب الثاني لبرنامج حماية الرواتب وإجراء تغييرات أخرى‪ .‬أوالً‪ ،‬تمت مراجعة السؤال ‪ 14‬لحذف‬
         ‫المناقشة حول كيفية حساب الحد األقصى لمبلغ القرض للمقترض ألن هذا السؤال تم تناوله بمزيد من التفاصيل في المستندات "كيفية حساب الحد‬
      ‫األقصى لمبالغ القرض لقروض السحب األول لبرنامج حماية الرواتب وما هي المستندات التي يجب تقديمها ‪ -‬حسب نوع العمل التجاري" (رابط)‬
 ‫وقروض السحب الثاني لبرنامج حماية الرواتب‪ :‬كيفية حساب تخفيض اإليرادات والحد األقصى لمبالغ القرض بما في ذلك المستندات التي يجب تقديمها‬
                                                  ‫”(رابط)‪ .‬ثانيًا‪ ،‬تمت مراجعة السؤال ‪ 14‬لتوضيح كيف يحدد أصحاب العمل الموسميون عدد موظفيهم‪.‬‬
                                      ‫‪ 18‬السؤال ‪ 15‬المنشور في ‪ 6‬أبريل ‪ 2020‬والمُ نقح في ‪ 3‬مارس ‪ 2021‬إلدراج االستثناء ألصحاب قوارب الصيد‪.‬‬
‫‪ 19‬انظر ‪ ،39066 FR 85‬القسم الفرعي ‪ 30( .1.III‬يونيو ‪ )2020‬والقسم الفرعي ‪ .B.4.i‬من القاعدة الموحدة النهائية المؤقتة لتنفيذ التحديثات لبرنامج‬
                                                                                                                                ‫حماية الرواتب‪.‬‬
      ‫‪ 20‬السؤال ‪ 16‬المنشور في ‪ 6‬أبريل ‪ 2020‬والمُ نقح في ‪ 3‬مارس ‪ 2021‬للتوافق مع القاعدة الموحدة النهائية المؤقتة لتنفيذ التحديثات لبرنامج حماية‬
                                                                                                                                     ‫الرواتب‪.‬‬



‫‪6‬‬
                                                                                                                 ‫اعتبارا من ‪ 29‬يوليو ‪2021‬‬
                                                                                                                                   ‫ً‬

    ‫الرواتب الفيدرالية من جانب صاحب العمل المفروضة على ‪ 4,000‬دوالر في األجور من تكاليف الرواتب بموجب‬
                                                                                           ‫‪21‬‬
                                                                                              ‫القانون‪.‬‬

            ‫‪ .17‬السؤال‪ :‬لقد قدمت طلب قرض أو وافقت عليه بناءً على نسخة القواعد النهائية المؤقتة لبرنامج حماية الرواتب‬
    ‫‪22‬‬
         ‫المنشورة وقت تقديم الطلب‪ .‬هل أحتاج إلى اتخاذ أي إجراء بنا ًء على اإلرشادات المحدثة في هذه األسئلة الشائعة؟‬

‫الجواب‪ :‬ال‪ .‬يمكن للمقترضين والمقرضين االعتماد على القوانين والقواعد واإلرشادات المتاحة وقت تقديم الطلب ذي‬
‫الصلة‪ .‬ومع ذلك‪ ،‬يمكن للمقترضين الذين لم تتم معالجة طلبات القروض التي سبق تقديمها مراجعة طلباتهم بناءً على‬
                                                                   ‫التوضيحات الواردة في هذه األسئلة الشائعة‪.‬‬

      ‫‪ .18‬السؤال‪ :‬هل تعتبر قروض برنامج حماية الرواتب (‪ )PPP‬للعمالء الحاليين حسابات جديدة ألغراض ‪FinCEN‬‬
         ‫‪Rule CDD‬؟ هل يُطلب من المقرضين جمع معلومات ملكية االنتفاع أو التصديق عليها أو التحقق منها وفقًا‬
                                                                            ‫‪23‬‬
                                                                               ‫لمتطلبات القاعدة للعمالء الحاليين؟‬

          ‫الجواب‪ :‬إذا تم تقديم قرض برنامج حماية الرواتب (‪ )PPP‬لعميل موجود وتم التحقق من المعلومات الضرورية‬
                                                             ‫مسبقًا‪ ،‬فلن تحتاج إلى إعادة التحقق من المعلومات‪.‬‬

    ‫عالوة على ذلك‪ ،‬إذا لم تقم مؤسسات اإليداع المؤمنة اتحاديًا واالتحادات االئتمانية المؤمنة اتحاديًا المؤهلة للمشاركة‬
     ‫في برنامج حماية الرواتب بجمع معلومات ملكية االنتفاع من العمالء الحاليين‪ ،‬فلن تحتاج هذه المؤسسات إلى جمع‬
    ‫معلومات ملكية االنتفاع والتحقق منها للعمالء الذين يتقدمون بطلبات للحصول على قروض برنامج حماية الرواتب‪،‬‬
                 ‫ما لم يُذكر خالف ذلك من خالل نهج المقرض القائم على المخاطر لالمتثال لقانون السرية المصرفية‪.‬‬

     ‫‪ .19‬السؤال‪ :‬هل يجب على المقرضين استخدام السندات اإلذنية المقدمة من قانون السرية المصرفية أم يمكنهم استخدام‬
                                                                                                  ‫‪24‬‬
                                                                                                     ‫سنداتهم؟‬

         ‫الجواب‪ :‬يجوز للمقرضين استخدام السندات اإلذنية الخاصة بهم أو نموذج الهيئة األمريكية للمشروعات الصغيرة‬
                                                                                     ‫(‪ )SBA‬من السندات اإلذنية‪.‬‬

          ‫‪ .20‬السؤال‪ :‬يعتمد مبلغ اإلعفاء من قرض برنامج حماية الرواتب على تكاليف رواتب المقترض خالل فترة اإلعفاء‬
                                                       ‫‪25‬‬
                                                          ‫المغطاة المطبقة‪ .‬متى تبدأ فترة اإلعفاء المغطاة المطبقة؟‬


     ‫‪21‬تعريف "تكاليف كشف الرواتب" في قانون المساعدات واإلغاثة واألمن االقتصادي لمواجهة فيروس كورونا (‪( 636 .U.S.C 15 ،)CARES‬أ)‬
       ‫(‪( )36‬أ) (‪ ،)8‬باستثناء "الضرائب المفروضة أو المقتطعة بموجب الفصول ‪ 21‬أو ‪ 22‬أو ‪ 24‬من قانون اإليرادات الداخلية لعام ‪ 1986‬أثناء الفترة‬
‫المشمولة بالتقرير"‪ ،‬والذي تم تعريفه في الخامس عشر من فبراير ‪ ،2020‬حتى الثالثين من يونيو ‪ .2020‬كما هو موضح أعاله ‪ ،‬تفسر الهيئة األمريكية‬
 ‫للمشروعات الصغيرة (‪ )SBA‬هذا االستبعاد القانوني على أنه يعني أن تكاليف الرواتب يتم حسابها على أساس إجمالي‪ ،‬دون خصم الضرائب الفيدرالية‬
    ‫التي تفرض على الموظف أو يتم حجبها من أجور الموظفين‪ .‬وخالفا ً لضرائب الرواتب على جانب صاحب العمل‪ ،‬فإن مثل هذه الضرائب على جانب‬
       ‫الموظفين يتم التعبير عنها عادة باعتبارها تخفيضا ً في أجور الموظفين الذين يستأجرون إلى أوطانهم األصلية؛ ويعني استبعادهم من تعريف تكاليف‬
    ‫الرواتب عدم خفض تكاليف الرواتب استنادا ً إلى الضرائب المفروضة على الموظف أو استقطاعها من أجور الموظفين‪ .‬ويتوافق هذا التفسير مع نص‬
        ‫القانون ويقدم الغرض التشريعي المتمثل في ضمان بقاء العمال بأجر وتشغيلهم‪ .‬عالوة على ذلك‪ ،‬وألن الفترة المرجعية لتحديد الحد األقصى لمبلغ‬
           ‫القرض للمقترض سوف تسبق بشكل كلي الفترة التي سيخضع خاللها المقترضون للقيود المفروضة على االستخدامات المسموح بها للقروض‪،‬‬
      ‫وألغراض تحديد االستخدامات المسموح بها للقروض ومقدار اإلعفاء من القروض‪ ،‬ينطبق هذا االستثناء القانوني على تلك الضرائب المفروضة أو‬
                                                                                                ‫المقتطعة في أي وقت‪ ،‬وليس فقط خالل تلك الفترة‪.‬‬
                                                    ‫‪ 22‬السؤال ‪ 17‬المنشور في ‪ 6‬أبريل ‪ 2020‬والمُ نقح في ‪ 3‬مارس ‪ 2021‬لبيان وضع القواعد الالحقة‪.‬‬
  ‫‪ 23‬السؤال ‪ 18‬المنشور في ‪ 6‬أبريل ‪ .2020‬راجع األسئلة الشائعة رقم ‪ 54‬و ‪ 55‬بشأن تطبيق هذه المتطلبات على قروض السحب الثاني لبرنامج حماية‬
                                                                                                                                       ‫الرواتب‪.‬‬
                                                                                                        ‫‪ 24‬السؤال ‪ 19‬المنشور في ‪ 8‬أبريل ‪.2020‬‬
‫‪ 25‬السؤال ‪ 20‬المنشور في ‪ 8‬أبريل ‪ 2020‬والمُ نقح في ‪ 25‬يونيو ‪ .2020‬تمت مراجعة هذا السؤال مرة أخرى في ‪ 3‬مارس ‪ 2021‬لبيان القاعدة الموحدة‬
                                                                                          ‫النهائية المؤقتة لتنفيذ التحديثات لبرنامج حماية الرواتب‪.‬‬


‫‪7‬‬
                                                                                                              ‫اعتبارا من ‪ 29‬يوليو ‪2021‬‬
                                                                                                                                ‫ً‬

    ‫الجواب‪ :‬نص قانون المساعدات واإلغاثة واألمن االقتصادي لمواجهة فيروس كورونا على فترة إعفاء مدتها ثمانية‬
      ‫أسابيع تبدأ من تاريخ قيام المُ قرض بصرف قرض برنامج حماية الرواتب للمقترض‪ .‬يجب على المُ قرض صرف‬
                                       ‫القرض في موعد ال يتجاوز ‪ 10‬أيام تقويمية من تاريخ الموافقة على القرض‪.‬‬

   ‫مدد قانون مرونة برنامج حماية شيك الراتب لعام ‪ ،2020‬الذي أصبح قانونًا في ‪ 5‬يونيو ‪ ،2020‬الفترة المشمولة‬
‫لإلعفاء من القرض من ثمانية أسابيع بعد تاريخ صرف القرض إلى ‪ 24‬أسبوعًا بعد تاريخ صرف القرض‪ ،‬مما يوفر‬
 ‫قدرً ا أكبر من المرونة للمقترضين للتأهل لإلعفاء من القرض‪ .‬تنطبق فترة ‪ 24‬أسبوعًا على جميع المقترضين الذين‬
        ‫حصلوا على إعفاء قبل ‪ 27‬ديسمبر ‪ ،2020‬ولكن المقترضين الذين حصلوا على رقم قرض الهيئة األمريكية‬
                               ‫للمشروعات الصغيرة قبل ‪ 5‬يونيو ‪ ،2020‬لديهم خيار استخدام فترة ثمانية أسابيع‪.‬‬

      ‫غيّر قانون المساعدة االقتصادية للشركات الصغيرة المتضررة بشدة والمنظمات غير الربحية واألماكن (قانون‬
 ‫المساعدة االقتصادية)‪ ،‬الذي سُن في ‪ 27‬ديسمبر ‪ ،2020‬تعريف "فترة اإلعفاء من القرض" إلى الفترة التي تبدأ من‬
‫تاريخ صرف المقرض لبرنامج حماية الرواتب القرض وينتهي في أي تاريخ يختاره المقترض خالل الفترة (‪ )1‬التي‬
       ‫تبدأ من التاريخ الذي هو ‪ 8‬أسابيع بعد تاريخ الصرف و (‪ )2‬تنتهي في التاريخ الذي هو ‪ 24‬أسبوعًا بعد تاريخ‬
                                                                                                 ‫الصرف‪.‬‬

     ‫‪ .21‬السؤال‪ :‬هل يحتاج المقرضون إلى وثيقة تفويض منفصلة للهيئة األمريكية للمشروعات الصغيرة إلصدار قروض‬
                                                                              ‫‪26‬‬
                                                                                 ‫برنامج حماية الرواتب؟‬

‫الجواب‪ :‬ال‪ .‬ال يحتاج المقرض إلى ترخيص الهيئة األمريكية للمشروعات الصغيرة (‪ )SBA‬منفصل للهيئة األمريكية‬
 ‫للمشروعات الصغيرة (‪ )SBA‬لضمان قرض برنامج حماية الرواتب (‪ .)PPP‬ومع ذلك‪ ،‬يجب أن يكون المقرضون‬
         ‫قد نفذوا نموذج الهيئة األمريكية للمشروعات الصغيرة ‪( 2484‬طلب المُ قرض ‪ -‬ضمان قرض برنامج حماية‬
      ‫الرواتب) أو نموذج الهيئة األمريكية للمشروعات الصغيرة ‪( SD-2484‬طلب ال ُمقرض ‪ -‬ضمان قرض السحب‬
  ‫الثاني )‪ 27‬إلصدار قروض برنامج حماية الرواتب والحصول على رقم قرض لكل قرض من قروض برنامج حماية‬
‫الرواتب الناشئة‪ .‬يجوز للمقرضين تضمين أي شروط وأحكام في سنداتهم اإلذنية لقروض برنامج حماية الرواتب‪ ،‬بما‬
   ‫في ذلك ما يتعلق بتخفيض القرض واإلفصاح‪ ،‬والتي ال تتعارض مع قانون المساعدات واإلغاثة واألمن االقتصادي‬
  ‫لمواجهة فيروس كورونا وقانون المساعدة االقتصادية والقواعد والتوجيهات النهائية المؤقتة لبرنامج حماية الرواتب‬
 ‫ونموذج الهيئة األمريكية للمشروعات الصغيرة ‪ 2484‬أونموذج الهيئة األمريكية للمشروعات الصغيرة ‪.SD-2484‬‬

      ‫‪ .22‬السؤال‪ :‬أنا مقرض غير مصرفي يستوفي جميع المعايير المعمول بها في القاعدة النهائية المؤقتة لبرنامج حماية‬
‫الرواتب‪ .‬هل سأقوم بالتسجيل تلقائيًا كمقرض برنامج حماية الرواتب (‪)PPP‬؟ ما هي المعايير التي ستستخدمها الهيئة‬
    ‫األمريكية للمشروعات الصغيرة ووزارة الخزانة لتقييم ما إذا كنت ستوافق على طلبي للمشاركة كمقرض لبرنامج‬
                                                                                           ‫‪28‬‬
                                                                                              ‫حماية الرواتب؟‬

     ‫الجواب‪ :‬نحن نشجع المقرضين الذين ليسوا حاليًا مقرضين‪( 7‬أ) على التقدم من أجل زيادة نطاق خيارات إقراض‬
      ‫برنامج حماية الرواتب (‪ )PPP‬والسرعة التي يمكن بها صرف قروض برنامج حماية الرواتب (‪ )PPP‬لمساعدة‬
    ‫الشركات الصغيرة في جميع أنحاء أمريكا‪ .‬نحن ندرك أن حلول التكنولوجيا المالية يمكن أن تعزز الكفاءة والشمول‬
        ‫المالي في تنفيذ برنامج حماية الرواتب (‪ .)PPP‬يجب على المتقدمين تقديم نموذج الهيئة األمريكية للمشروعات‬
     ‫الصغيرة ‪ 3507‬والمرفقات ذات الصلة إلى ‪ .NFRLApplicationForPPP@sba.gov‬ال يؤدي تقديم نموذج‬

     ‫‪ 26‬السؤال ‪ 21‬المنشور في ‪ 13‬أبريل ‪ 2020‬والمُ نقح في ‪ 3‬مارس ‪ 2021‬ليتوافق مع القاعدة النهائية المؤقتة لقروض السحب الثاني لبرنامج حماية‬
                                                                                                                                      ‫الرواتب‪.‬‬
‫‪ 27‬يفي ال ُمقرض بهذا الشرط عندما يكمل ال ُمقرض عملية تقديم قرض من خالل نظام معالجة القروض اإللكتروني الخاص بالهيئة األمريكية للمشروعات‬
   ‫الصغيرة؛ وال يتطلب إرسال نسخة مادية من نموذج الهيئة األمريكية للمشروعات الصغيرة ‪ 2484‬أو الهيئة األمريكية للمشروعات الصغيرة‪2484-‬‬
                                                                                                                          ‫‪SD‬أو االحتفاظ بها‪.‬‬
‫‪ 28‬السؤال ‪ 22‬المنشور في ‪ 13‬أبريل ‪ 2020‬والمُ نقح في ‪ 3‬مارس ‪ 2021‬لبيان القاعدة الموحدة النهائية المؤقتة لتنفيذ التحديثات لبرنامج حماية الرواتب‪.‬‬


‫‪8‬‬
                                                                                                             ‫اعتبارا من ‪ 29‬يوليو ‪2021‬‬
                                                                                                                               ‫ً‬

    ‫‪ 3507 SBA‬إلى التسجيل التلقائي في برنامج حماية الرواتب (‪ .)PPP‬وستقوم اإلدارة المالية وإدارة الخزانة بتقييم‬
        ‫كل طلب مقدم من مقرض مؤسسة إيداع غير مصرفية أو غير مؤمن عليها‪ ،‬وتحديد ما إذا كان لدى مقدم الطلب‬
         ‫المؤهالت الالزمة لمعالجة القروض المقدمة من برنامج حماية الرواتب والتي تقدم بضمان من الهيئة األمريكية‬
           ‫للمشروعات الصغيرة وإغالقها وصرفها وخدمتها‪ .‬قد تطلب الهيئة األمريكية للمشروعات الصغيرة (‪)SBA‬‬
                                                                   ‫معلومات إضافية من مقدم الطلب قبل اتخاذ قرار‪.‬‬

        ‫‪ .23‬السؤال‪ :‬كيف يعمل سقف ‪ 10‬ماليين دوالر (أو ‪ 2‬مليون دوالر لقرض السحب الثاني لبرنامج حماية الرواتب)‬
                                                                              ‫‪29‬‬
                                                                                 ‫وقواعد االنتساب لالمتيازات؟‬

  ‫الجواب‪ :‬إذا كانت العالمة التجارية لشركة االمتياز مدرجة في دليل االمتياز للهيئة األمريكية للمشروعات الصغيرة‬
‫(‪ ،)SBA‬يمكن لكل شركات االمتياز التي تستوفي معيار الحجم المعمول به التقدم بطلب للحصول على قرض برنامج‬
 ‫حماية الرواتب (‪( .)PPP‬ال ينطبق حق االمتياز بالنيابة عن صاحب االمتياز)‪ .‬الحد األقصى البالغ ‪ 10‬ماليين دوالر‬
        ‫على قروض السحب األول لبرنامج حماية الرواتب (أو ‪ 2‬مليون دوالر لقرض السحب الثاني لبرنامج حماية‬
   ‫الرواتب) هو الحد األقصى لكل كيان صاحب حق االمتياز‪ ،‬ويقتصر حصول كل صاحب امتياز على قرض سحب‬
                              ‫أول واحد لبرنامج حماية الرواتب وقرض سحب ثاني واحد لبرنامج حماية الرواتب‪.‬‬

 ‫العالمات التجارية الخاصة باالمتياز التي تم رفض إدراجها في الدليل بسبب االرتباط بين صاحب االمتياز والممنوح‬
  ‫له قد تطلب اإلدراج لتلقي قروض برنامج حماية الرواتب (‪ .)PPP‬لن تطبق الهيئة األمريكية للمشروعات الصغيرة‬
 ‫(‪ )SBA‬قواعد االنتساب على عالمة تجارية لالمتياز تطلب اإلدراج في الدليل للمشاركة في برنامج حماية الرواتب‬
‫(‪ ،)PPP‬لكن ستؤكد الهيئة األمريكية للمشروعات الصغيرة (‪ )SBA‬أن العالمة التجارية مؤهلة بخالف ذلك لإلدراج‬
                                                                                                 ‫في الدليل‪.‬‬

‫‪ .24‬السؤال‪ :‬كيف يعمل الحد األقصى وقواعد االنتساب البالغ ‪ 10‬ماليين دوالر (أو ‪ 2‬مليون دوالر لقرض السحب الثاني‬
‫لبرنامج حماية الرواتب) للفنادق والمطاعم (وأي شركة تخصص رمزً ا لنظام التصنيف الصناعي في أمريكا الشمالية‬
                                                 ‫‪30‬‬
                                                    ‫(نظام التصنيف الصناعي ألمريكا الشمالية) بدءً ا من ‪)72‬؟‬

      ‫الجواب‪ :‬أي كيان تجاري يقوم بتعيين كود نظام التصنيف الصناعي ألمريكا الشمالية يبدأ برقم ‪( 72‬بما في ذلك‬
  ‫الفنادق والمطاعم) والذي يوظف ما ال يزيد عن ‪ 500‬موظف لكل موقع مادي مؤهل للحصول قرض السحب األول‬
‫لبرنامج حماية الرواتب‪ .‬بالنسبة لقروض السحب الثاني لبرنامج حماية الرواتب‪ ،‬فإن الشركة التي تُخصص كود نظام‬
  ‫التصنيف الصناعي ألمريكا الشمالية يبدأ برقم ‪ 72‬قد ال تضم أكثر من ‪ 300‬موظف لكل موقع مادي ويجب استيفاء‬
                                                                                     ‫‪31‬‬
                                                                                        ‫معايير األهلية األخرى‪.‬‬

‫باإلضافة إلى ذلك‪ ،‬ال تنطبق قواعد االنتساب الخاصة بالهيئة األمريكية للمشروعات الصغيرة ( ‪13 CFR 121.103‬‬
 ‫‪ )and 13 CFR 121.301‬على أي كيان تجاري يُخصص كود نظام التصنيف الصناعي ألمريكا الشمالية يبدأ برقم‬
      ‫‪ 72‬وال يوظف أكثر من إجمالي ‪ 500‬موظف (أو ‪ 300‬موظف لقرض السحب الثاني لبرنامج حماية الرواتب)‪.‬‬
  ‫ونتيجة لذلك‪ ،‬إذا كان موقع كل فندق أو مطعم مملوكًا لنشاط تجاري رئيسي هو كيان تجاري قانوني منفصل‪ ،‬يُسمح‬
 ‫لكل موقع فندق أو مطعم يعمل به ما ال يزيد عن ‪ 500‬موظف (أو ‪ 300‬موظف لقرض السحب الثاني لبرنامج حماية‬
 ‫الرواتب) بالتقدم للحصول على قرض منفصل لبرنامج حماية الرواتب شريطة أن يستخدم رقم تعريف صاحب العمل‬
                                                                                      ‫الفريد الخاص به‪.‬‬




    ‫‪ 29‬السؤال ‪ 23‬المنشور في ‪ 13‬أبريل ‪ 2020‬والمُ نقح في ‪ 3‬مارس ‪ 2021‬لبيان القاعدة النهائية المؤقتة لقروض السحب الثاني لبرنامج حماية الرواتب‪.‬‬
    ‫‪ 30‬السؤال ‪ 24‬المنشور في ‪ 13‬أبريل ‪ 2020‬والمُ نقح في ‪ 3‬مارس ‪ 2021‬لبيان القاعدة النهائية المؤقتة لقروض السحب الثاني لبرنامج حماية الرواتب‪.‬‬
                                              ‫‪ 31‬انظر القسم الفرعي (ج) من القاعدة النهائية المؤقتة لقروض السحب الثاني لبرنامج حماية الرواتب‪.‬‬


‫‪9‬‬
                                                                                                      ‫اعتبارا من ‪ 29‬يوليو ‪2021‬‬
                                                                                                                        ‫ً‬

 ‫ينطبق الحد األقصى لمبلغ القرض البالغ ‪ 10‬ماليين دوالر (أو ‪ 2‬مليون دوالر لقرض السحب الثاني لبرنامج حماية‬
‫الرواتب) على كل كيان تجاري مؤهل‪ ،‬ألن كيانات األعمال الفردية ال يمكنها التقدم ألكثر من قرض واحد في السحب‬
                    ‫األول أو السحب الثاني لبرنامج حماية الرواتب‪ .‬توضح األمثلة التالية كيفية تطبيق هذه المبادئ‪.‬‬

                                                 ‫مثال ‪ .1‬تمتلك الشركة ‪ X‬العديد من المطاعم مباشرة وليس لها فروع‪.‬‬

  ‫قد تقدم الشركة ‪ X‬طلبًا للحصول على قرض السحب األول لبرنامج حماية الرواتب إذا كانت توظف ‪500‬‬                        ‫‪‬‬
  ‫موظف أو أقل لكل موقع (بما في ذلك في مقره)‪ ،‬حتى إذا كان العدد اإلجمالي للموظفين العاملين في جميع‬
                                                                      ‫المواقع أكثر من ‪ 500‬موظف‪.‬‬

     ‫مثال ‪ .2‬تمتلك الشركة ‪ X‬الشركة ‪ Y‬والشركة ‪ Z‬بالكامل (نتيجة لذلك‪ ،‬الشركات ‪ X‬و ‪ Y‬و ‪ Z‬كلها شركات تابعة‬
                    ‫لبعضها البعض)‪ .‬تمتلك كل من الشركة ‪ Y‬والشركة ‪ Z‬مطع ًما واحدًا يضم ‪ 500‬موظف أو أقل‪.‬‬

    ‫يمكن لكل من الشركة ‪ Y‬والشركة ‪ Z‬التقدم للحصول على قرض السحب األول المنفصل لبرنامج حماية‬                         ‫‪‬‬
‫الرواتب‪ ،‬وذلك ألن لكل شركة من الشركتين لديها نحو ‪ 500‬موظف أو أقل‪ .‬ال تسري قواعد االنتساب‪ ،‬ألن‬
    ‫لدى كل من الشركة ‪ Y‬والشركة ‪ 500 Z‬موظف أو أقل وتعمل في مجال خدمات الطعام (مع رمز نظام‬
                                      ‫التصنيف الصناعي في أمريكا الشمالية (‪ )NAICS‬يبدأ بـ ‪.)72‬‬

     ‫مثال ‪ .3‬تمتلك الشركة ‪ X‬الشركة ‪ Y‬والشركة ‪ Z‬بالكامل (نتيجة لذلك‪ ،‬الشركات ‪ X‬و ‪ Y‬و ‪ Z‬كلها شركات تابعة‬
       ‫لبعضها البعض)‪ .‬تمتلك شركة ‪ Y‬مطعمً ا يضم ‪ 400‬موظف‪ .‬شركة ‪ Z‬هي شركة إنشاءات تضم ‪ 400‬موظف‪.‬‬

     ‫الشركة ‪ Y‬مؤهلة للحصول على قرض السحب األول لبرنامج حماية الرواتب ألن لديها ‪ 500‬موظف أو‬                         ‫‪‬‬
      ‫أقل‪ .‬ال تسري قواعد االنتساب‪ ،‬ألن لدى كل من الشركة ‪ Y‬والشركة ‪ 500 Z‬موظف أو أقل وتعمل في‬
        ‫مجال خدمات الطعام (مع رمز نظام التصنيف الصناعي في أمريكا الشمالية (‪ )NAICS‬يبدأ بـ ‪.)72‬‬

 ‫ال ينطبق التنازل عن قواعد االنتساب على الشركة ‪ ،Z‬ألن الشركة ‪ Z‬تعمل في مجال اإلنشاءات‪ .‬بموجب‬                       ‫‪‬‬
  ‫قواعد االنتساب إلى الهيئة األمريكية للمشروعات الصغيرة رقم ‪ )1()CFR 121.301(f 13‬و(‪ ،)3‬فإن‬
‫الشركة ‪ Y‬والشركة ‪ Z‬هما شركتان منتسبتان لبعضهما البعض ألنهما خاضعتان للمراقبة المشتركة للشركة‬
  ‫‪ ،X‬التي تملك بالكامل كال الشركتين‪ .‬وهذا يعني أن حجم الشركة ‪ Z‬يتحدد بإضافة موظفيها إلى الشركات‬
   ‫‪ X‬و ‪ .Y‬ولذلك‪ ،‬فإن الشركة ‪ Z‬تعتبر لديها أكثر من ‪ 500‬موظف‪ ،‬إلى جانب الشركات التابعة لها‪ .‬ومع‬
    ‫ذلك‪ ،‬قد تكون الشركة ‪ Z‬مؤهلة لتلقي قرض السحب األول لبرنامج حماية الرواتب كشركة صغيرة إذا‬
        ‫كانت‪ ،‬بالتعاون مع الشركتين ‪ X‬و‪ ،Y‬تفي بمعايير الحجم األخرى المعمول بها في الهيئة األمريكية‬
                                        ‫للمشروعات الصغيرة‪ ،‬كما هو موضح في األسئلة الشائعة رقم ‪.2‬‬

 ‫‪ .25‬السؤال‪ :‬هل يُطلب من مقرضي المعلومات جمع المعلومات من مقدمي طلبات برنامج حماية الرواتب بشأن كل مالك‬
‫لديه حصة ملكية بنسبة ‪ %20‬أو أكبر في نشاط مقدم الطلب (أي اسم المالك‪ ،‬أو المسمى الوظيفي‪ ،‬أو نسبة الملكية‪ ،‬أو‬
  ‫رقم التعريف الضريبي‪ ،‬أو العنوان) الوفاء بالتزام المقرض بجمع معلومات ملكية االنتفاع (التي لها حد ملكية بنسبة‬
                                                                     ‫‪32‬‬
                                                                        ‫‪ )%25‬بموجب قانون السرية المصرفية؟‬




‫‪ 32‬السؤال ‪ 25‬المنشور في ‪ 13‬أبريل ‪ .2020‬راجع األسئلة الشائعة رقم ‪ 54‬و ‪ 55‬بشأن تطبيق هذه المتطلبات على قروض السحب الثاني لبرنامج حماية‬
                                                                                                                           ‫الرواتب‪.‬‬


‫‪10‬‬
                                                                                                             ‫اعتبارا من ‪ 29‬يوليو ‪2021‬‬
                                                                                                                               ‫ً‬

                                                                                                                        ‫الجواب‪:‬‬

  ‫للمقرضين مع العمالء الحاليين‪ :‬فيما يتعلق بجمع معلومات ملكية االنتفاع للمالكين الذين يمتلكون حصة ملكية بنسبة‬
         ‫‪ ٪20‬أو أكثر‪ ،‬إذا تم تقديم قرض برنامج حماية الرواتب (‪ )PPP‬إلى عميل حالي وتحقق المقرض مسبقًا من‬
 ‫ضا‪ ،‬إذا لم تقم مؤسسات اإليداع المؤمنة‬‫المعلومات الالزمة‪ ،‬فلن يحتاج المقرض إلى إعادة التحقق من المعلومات‪ .‬أي ً‬
 ‫اتحاديًا واالتحادات االئتمانية المؤمنة اتحاديًا المؤهلة للمشاركة في برنامج حماية الرواتب بعد بجمع معلومات ملكية‬
    ‫االنتفاع حول العمالء الحاليين‪ ،‬فلن تحتاج هذه المؤسسات إلى جمع معلومات ملكية االنتفاع والتحقق منها للعمالء‬
       ‫الذين يتقدمون بطلب للحصول على قرض جديد لبرنامج حماية الرواتب‪ ،‬ما لم يُذكر خالف ذلك من خالل نهج‬
                                                   ‫المقرض القائم على المخاطر لالمتثال لقانون السرية المصرفية‪.‬‬

       ‫للمقرضين مع العمالء الجدد‪ :‬بالنسبة للعمالء الجدد‪ ،‬فإن جمع المقرض للمعلومات التالية من جميع األشخاص‬
    ‫الطبيعيين الذين لديهم حصة ملكية بنسبة ‪ %20‬أو أكبر في الشركة المتقدمة بالطلب يعتبر بمثابة الوفاء بمتطلبات‬
     ‫قانون السرية المصرفية المنطبقة ولوائح شبكة ‪ FinCEN‬التي تحكم جمع معلومات ملكية االنتفاع‪ :‬اسم المالك‪،‬‬
  ‫والعنوان‪ ،‬ونسبة الملكية‪ ،‬ورقم التعريف المؤقت‪ ،‬والعنوان‪ ،‬وتاريخ الميالد‪ .‬إذا كانت أي ملكية بنسبة ‪ ٪20‬أو أكثر‬
    ‫في أعمال مقدم الطلب تنتمي إلى عمل أو كيان قانوني آخر‪ ،‬فيجب على المقرضين جمع معلومات ملكية االنتفاع‬
                                  ‫المناسبة لذلك الكيان‪ .‬إذا كانت لديك أسئلة حول متطلبات ملكية االنتفاع‪ ،‬فانتقل إلى‬
‫‪ .https://www.fincen.gov/resources/statutes-and-regulations/cdd-final-rule‬يجب اتخاذ القرارات‬
‫المتعلقة بالتحقق اإلضافي من معلومات ملكية االنتفاع التي يتم جمعها من العمالء الجدد وفقًا لنهج المقرض القائم على‬
                                                                        ‫المخاطر لالمتثال لقانون السرية المصرفية‪.‬‬

‫‪ .26‬السؤال‪ :‬تتطلب لوائح الهيئة األمريكية للمشروعات الصغيرة موافقة لجنة معايير السلوك الخاصة بلجنة المساعدة في‬
      ‫لجنة معايير السلوك‪ ،‬بخالف المساعدة في حاالت الكوارث‪ ،‬على كيان ما‪ ،‬إذا كان مالكه الوحيد أو الشريك أو‬
      ‫المسؤول أو المدير أو حامل األسهم لديه ‪ 10‬في المائة أو أكثر من االهتمام‪ :‬موظف حالي في الهيئة األمريكية‬
     ‫للمشروعات الصغيرة؛ أو عضو في الكونغرس؛ أو موظف معين في الفرع التشريعي أو القضائي؛ أو عضو أو‬
‫موظف في مجلس استشاري بالهيئة األمريكية للمشروعات الصغيرة أو متطوع ‪SCORE‬؛ أو أحد أفراد األسرة من‬
   ‫األشخاص المذكورين أعاله‪ .‬هل تحتاج هذه الكيانات إلى موافقة لجنة معايير السلوك لتكون مؤهلة للحصول على‬
                                                                             ‫‪33‬‬
                                                                                ‫قرض برنامج حماية الرواتب؟‬

 ‫الجواب‪ :‬منحت لجنة معايير السلوك سابقًا موافقة شاملة لقروض برنامج حماية الرواتب لهذه الكيانات بحيث ال يلزم‬
     ‫لجنة معايير السلوك اتخاذ مزيد من اإلجراءات في برنامج حماية الرواتب‪ .‬بموجب قانون المساعدة االقتصادية‪،‬‬
 ‫أصبح بعض المقترضين غير مؤهلين ويُحظر عليهم الحصول على قرض السحب األول لبرنامج حماية الرواتب أو‬
 ‫قرض السحب الثاني لبرنامج حماية الرواتب بعد ‪ 27‬ديسمبر ‪ .2020‬إذا كانت الحصة المسيطرة للمقترض (أي ‪20‬‬
   ‫بالمائة بالتصويت أو قيمة المبلغ المستحق ألي فئة من حقوق الملكية) مملوكة بشكل مباشر أو غير مباشر من قبل‬
   ‫رئيس الواليات المتحدة‪ ،‬أو نائب رئيس الواليات المتحدة‪ ،‬أو رئيس اإلدارة التنفيذية‪ ،‬أو عضو في الكونجرس‪ ،‬أو‬
      ‫زوجة لهذا الشخص كما هو محدد بموجب القانون العام المعمول به‪ ،‬يكون المقترض غير مؤهل للحصول على‬
     ‫قرض السحب األول لبرنامج حماية الرواتب وقرض السحب الثاني لبرنامج حماية الرواتب‪ .‬باإلضافة إلى ذلك‪،‬‬
    ‫بالنسبة ألي قرض من قروض السحب األول لبرنامج حماية الرواتب يتم تقديمه قبل ‪ 27‬ديسمبر ‪ ،2020‬إذا كان‬
  ‫رئيس الواليات المتحدة أو نائب رئيس الواليات المتحدة أو رئيس القسم التنفيذي أو عضو في الكونغرس‪ ،‬أو زوجة‬
       ‫أي شخص يتم تحديده بموجب القانون العام المعمول به‪ ،‬يمتلك بشكل مباشر أو غير مباشر حصة مسيطرة في‬
 ‫المقترض في تاريخ تقديم طلب القرض إلى مقرض برنامج حماية الرواتب‪ ،‬يتعين على المقترض اإلفصاح عن هذه‬

      ‫‪ 33‬السؤال ‪ 26‬المنشور في ‪ 14‬أبريل ‪ 2020‬وال ُمنقح في ‪ 3‬مارس ‪ 2021‬للتوافق مع القاعدة الموحدة النهائية المؤقتة لتنفيذ تحديثات برنامج حماية‬
 ‫الرواتب‪ ،‬والقاعدة النهائية المؤقتة لقروض السحب الثاني لبرنامج حماية الرواتب‪ ،‬والقاعدة الموحدة النهائية المؤقتة بشأن متطلبات اإلعفاء من القرض‬
 ‫وإجراءات مراجعة القرض بصيغتها المعدلة بموجب قانون المساعدة االقتصادية‪ 5( 8283 FR 86 ،‬فبراير ‪"( )2021‬القاعدة الموحدة النهائية المؤقتة‬
                                                                                         ‫بشأن اإلعفاء من القروض وإجراءات مراجعة القرض")‪.‬‬


‫‪11‬‬
                                                                                                             ‫اعتبارا من ‪ 29‬يوليو ‪2021‬‬
                                                                                                                               ‫ً‬

    ‫المصالح إلى الهيئة األمريكية للمشروعات الصغيرة في نموذج الهيئة األمريكية للمشروعات الصغيرة ‪D3508‬‬
 ‫وتقديم النموذج إلى مقرض برنامج حماية الرواتب بعد تقديم طلب المقترض لإلعفاء من القرض‪ ،‬على النحو المحدد‬
   ‫في القسم الفرعي ‪ .c.6‬من القاعدة الموحدة النهائية المؤقتة بشأن متطلبات اإلعفاء من القرض وإجراءات مراجعة‬
                                                 ‫القرض كما تم تعديلها بموجب قانون المساعدة االقتصادية‪.‬‬

‫‪ .27‬السؤال‪ :‬تتطلب أنظمة الهيئة األمريكية للمشروعات الصغيرة بيانا ً مكتوبا ً ال يتضمن اعتراضا ً من اإلدارة ذات الصلة‬
 ‫أو الخدمة العسكرية قبل تقديم أي مساعدة من قِبل الهيئة األمريكية للمشروعات الصغيرة‪ ،‬بخالف قروض الكوارث‪،‬‬
  ‫إلى كيان‪ ،‬إذا كان مالكه الوحيد أو شريكه أو موظفه أو مديره أو صاحب أسهم لديه مصلحة بنسبة ‪ 10‬في المائة أو‬
     ‫أكثر‪ ،‬أو إذا كان أحد أفراد األسرة المعيشية من أي من األفراد السابقين‪ ،‬يعمل في إدارة أو وكالة حكومية أخرى‬
     ‫بدرجة ال تقل عن فئة الخدمات العامة ‪ 13-GS‬أو ما يعادلها‪ .‬هل ينطبق هذا الشرط على قروض برنامج حماية‬
                                                                                                     ‫‪34‬‬
                                                                                                        ‫الرواتب؟‬

‫الجواب‪ :‬ال‪ .‬لقد قررت لجنة معايير السلوك (‪ )SCC‬الخاصة أن بيان خطي بعدم االعتراض غير مطلوب من وزارة‬
    ‫أو وكالة حكومية أخرى للحصول على قروض برنامج حماية الرواتب (‪ .)PPP‬ومع ذلك‪ ،‬انظر السؤال رقم ‪26‬‬
 ‫للحصول على معلومات للمقترض الذي لديه حصة مسيطرة (أي ‪ 20‬بالمائة بالتصويت أو قيمة المبلغ المستحق ألي‬
 ‫فئة من حقوق الملكية) التي يحتفظ بها رئيس اإلدارة التنفيذية أو الزوج بشكل مباشر أو غير مباشر من هذا الشخص‬
                                                          ‫على النحو المحدد بموجب القانون العام المعمول به‪.‬‬

‫‪ .28‬السؤال‪ :‬هل يُسمح للمقرض تقديم طلب قرض برنامج حماية الرواتب إلى الهيئة األمريكية للمشروعات الصغيرة من‬
      ‫خالل نظام معالجة القروض اإللكتروني الخاص بالهيئة األمريكية للمشروعات الصغيرة قبل أن يفي المُ قرض‬
   ‫بمسؤوليته لمراجعة وثائق المقترض المطلوبة وحساب تكاليف الرواتب‪ ،‬وبالنسبة لقروض السحب الثاني لبرنامج‬
                          ‫‪35‬‬
                             ‫حماية الرواتب‪ ،‬قم بمراجعة وثائق المقترض المطلوبة بخصوص تخفيض اإليرادات؟‬

 ‫الجواب‪ :‬ال‪ ،‬قبل أن يقدم المُ قرض قرض برنامج حماية الرواتب من خالل نظام معالجة القروض اإللكتروني لشركة‬
    ‫الهيئة األمريكية للمشروعات الصغيرة‪ ،‬يجب أن يكون المُ قرض قد جمع المعلومات والشهادات الواردة في نموذج‬
       ‫طلب المقترض (نموذج الهيئة األمريكية للمشروعات الصغيرة ‪ 2483‬أو نموذج الهيئة األمريكية للمشروعات‬
          ‫الصغيرة ‪ C-2483‬أو نموذج الهيئة األمريكية للمشروعات الصغيرة ‪ SD-2483‬أو نموذج الهيئة األمريكية‬
   ‫للمشروعات الصغيرة ‪ )SD-C-2483‬ويجب أن يكون المُ قرض قد أوفى بالتزاماته المنصوص عليها في الفقرات‬
  ‫‪ )b.(i)-(iii.3‬من أول قاعدة نهائية مؤقتة لبرنامج حماية الرواتب‪ ،‬القسم الفرعي ‪ .3.C‬من القاعدة الموحدة النهائية‬
    ‫المؤقتة لتنفيذ التحديثات لبرنامج حماية الرواتب‪ ،‬أو القسم الفرعي (‪ )h)(2)(i‬من القاعدة النهائية المؤقتة لقروض‬
 ‫السحب الثاني لبرنامج حماية الرواتب‪ ،‬حسب االقتضاء‪ .‬يرجى الرجوع إلى القواعد النهائية المؤقتة واألسئلة الشائعة‬
     ‫رقم ‪ 1‬لمزيد من المعلومات حول مسؤولية المُ قرض فيما يتعلق بتأكيد تكاليف كشوف المرتبات‪ ،‬والقاعدة النهائية‬
      ‫المؤقتة لقروض السحب الثاني لبرنامج حماية الرواتب لمسؤولية المُ قرض فيما يتعلق بتأكيد تخفيض اإليرادات‪.‬‬

  ‫ال يحتاج المقرضون الذين قدموا قروض برنامج حماية الرواتب قبل ‪ 14‬أبريل ‪ 2020‬ولم يفهموا أن هذه الخطوات‬
 ‫مطلوبة قبل تقديمها إلى ‪ E-Tran‬إلى سحب الطلبات المقدمة إلى ‪ E-Tran‬قبل ‪ 14‬أبريل ‪ ،2020‬ولكن يجب عليهم‬
‫الوفاء بمسؤوليات المقرض فيما يتعلق بتلك الطلبات في أقرب وقت ممكن عمليا وفي موعد ال يتجاوز إغالق القرض‪.‬‬


      ‫‪ 34‬السؤال ‪ 27‬المنشور في ‪ 14‬أبريل ‪ 2020‬والمُ نقح في ‪ 3‬مارس ‪ 2021‬ليتوافق مع القاعدة الموحدة النهائية المؤقتة لتنفيذ تحديثات برنامج حماية‬
 ‫الرواتب‪ ،‬والقاعدة النهائية المؤقتة لقروض السحب الثاني لبرنامج حماية الرواتب‪ ،‬والقاعدة الموحدة النهائية المؤقتة بشأن إجراءات اإلعفاء من القرض‬
                                                                                                                          ‫ومراجعة القروض ‪.‬‬
‫‪ 35‬السؤال ‪ 28‬المنشور في ‪ 14‬أبريل ‪ ،2020‬والذي المُ نقح في ‪ 3‬مارس ‪ 2021‬ليتوافق مع القاعدة الموحدة النهائية المؤقتة لتنفيذ تحديثات برنامج حماية‬
‫الرواتب والقاعدة النهائية المؤقتة لقروض السحب الثاني لبرنامج حماية الرواتب‪ ،‬ومراجعتها مرة أخرى في ‪ 12‬مارس ‪ 2021‬للتوافق مع القسم الفرعي‬
                       ‫‪ .III.1.h‬من القاعدة النهائية المؤقتة بشأن مراجعات حساب مبلغ القرض وأهلية الحصول عليه المنشورة في ‪ 3‬مارس ‪. 2021‬‬



‫‪12‬‬
                                                                                                               ‫اعتبارا من ‪ 29‬يوليو ‪2021‬‬
                                                                                                                                 ‫ً‬

      ‫‪ .29‬السؤال‪ :‬هل يمكن للمقرضين استخدام نسخ ممسوحة ضوئيًا من المستندات أو التوقيعات اإللكترونية أو الموافقات‬
                                                              ‫‪36‬‬
                                                                 ‫اإللكترونية التي يسمح بها قانون التوقيع اإللكتروني؟‬

     ‫الجواب‪ :‬نعم‪ .‬قد يقبل جميع مقرضي برنامج حماية الرواتب نسخً ا ممسوحة ضوئيًا من طلبات القروض الموقعة‬
    ‫والوثائق التي تحتوي على المعلومات والشهادات المطلوبة بموجب نماذج الهيئة األمريكية للمشروعات الصغيرة‬
  ‫‪ 2483‬أو ‪ C-2483‬أو ‪ SD-2483‬أو ‪ SD-C-2483‬أو ‪ 3508‬أو ‪ EZ3508‬أو ‪ S3508‬أو ‪ ،D3508‬والمذكرة‬
     ‫اإلذنية المستخدمة لقرض برنامج حماية الرواتب‪ .‬باإلضافة إلى ذلك ‪ ،‬يجوز للمقرضين أيضً ا قبول أي شكل من‬
  ‫أشكال الموافقة اإللكترونية أو التوقيع اإللكتروني الذي يتوافق مع متطلبات التوقيعات اإللكترونية في قانون التجارة‬
                                                                         ‫العالمية والوطنية (‪.)229-106 .P.L‬‬

     ‫وإذا لم تكن التوقيعات اإللكترونية ممكنة‪ ،‬فإنه عند الحصول على توقيع حبر رطب دون اتصال من شخص‪ ،‬ينبغي‬
                            ‫للمقرضين أن يتخذوا الخطوات المناسبة لضمان قيام الطرف المناسب بتنفيذ الوثيقة‪.‬‬

     ‫ال يحل هذا التوجيه محل متطلبات التوقيع التي يفرضها القانون المعمول به‪ ،‬بما في ذلك متطلبات الجهة التنظيمية‬
                                                                                    ‫الفيدرالية الرئيسية للمقرض‪.‬‬
                                    ‫‪37‬‬
                                         ‫‪ .30‬السؤال‪ :‬هل يمكن للمقرض بيع قرض برنامج حماية الرواتب في السوق الثانوية؟‬

                   ‫الجواب‪ :‬نعم‪ .‬هل يمكن للمقرض بيع قرض لبرنامج حماية الرواتب (‪ )PPP‬في السوق الثانوية؟‬
        ‫ال يتطلب البيع الثانوي لقرض برنامج حماية الرواتب (‪ )PPP‬موافقة الهيئة األمريكية للمشروعات الصغيرة‬
  ‫(‪ .)SBA‬إن قرض برنامج حماية الرواتب (‪ )PPP‬الذي يباع في السوق الثانوية مضمون بنسبة ‪ %100‬من الهيئة‬
‫األمريكية للمشروعات الصغيرة (‪ .)SBA‬يمكن بيع قرض برنامج حماية الرواتب في السوق الثانوية بعالوة أو خصم‬
                                                                                          ‫للقيمة االسمية‪.‬‬

       ‫‪ .31‬السؤال‪ :‬هل الشركات المملوكة لشركات كبيرة ذات مصادر سيولة كافية لدعم العمليات الجارية لألعمال مؤهلة‬
                                                                ‫‪38‬‬
                                                                   ‫للحصول على قرض برنامج حماية الرواتب؟‬

   ‫الجواب‪ :‬باإلضافة إلى مراجعة قواعد االنتساب السارية لتحديد األهلية‪ ،‬يجب على جميع المقترضين تقييم حاجتهم‬
‫االقتصادية لقرض شراكة بين القطاعين العام والخاص بموجب المعيار الذي حدده قانون المساعدات واإلغاثة واألمن‬
        ‫االقتصادي لمواجهة فيروس كورونا (‪ )CARES‬ولوائح برنامج حماية الرواتب (‪ )PPP‬في وقت تقديم طلب‬
    ‫القرض‪ .‬على الرغم من أن قانون المساعدات واإلغاثة واألمن االقتصادي لمواجهة فيروس كورونا (‪)CARES‬‬
 ‫يعلق الشرط العادي بأن المقترضين يجب أن يكونوا غير قادرين على الحصول على االئتمان في مكان آخر (كما هو‬
  ‫محدد في القسم ‪( 3‬ح) من قانون األعمال الصغيرة)‪ ،‬ال يزال يتعين على المقترضين أن يؤكدوا بحسن نية أن طلب‬
‫قرض برنامج حماية الرواتب (‪ )PPP‬ضروري‪ .‬على وجه التحديد‪ ،‬قبل تقديم طلب برنامج حماية الرواتب (‪،)PPP‬‬
‫يجب على جميع المقترضين مراجعة الشهادة المطلوبة بعناية بأن "عدم اليقين االقتصادي الحالي يجعل طلب القرض‬
  ‫هذا ضروريًا لدعم العمليات الجارية لمقدم الطلب‪ ".‬يجب على المقترضين تنفيذ هذه الشهادة بحسن نية‪ ،‬مع مراعاة‬
    ‫نشاطهم التجاري الحالي وقدرتهم على الوصول إلى مصادر سيولة كافية أخرى لدعم عملياتهم الجارية بطريقة ال‬
     ‫تضر بشكل كبير بالعمل‪ .‬على سبيل المثال‪ ،‬من غير المحتمل أن تكون الشركة العامة ذات القيمة السوقية الكبيرة‬

‫‪ 36‬السؤال ‪ 29‬المنشور في ‪ 15‬أبريل ‪ ،2020‬والمُ نقح في ‪ 3‬مارس ‪ 2021‬لبيان نماذج الهيئة األمريكية للمشروعات الصغيرة اإلضافية لقروض السحب‬
 ‫الثاني لبرنامج حماية الرواتب واإلعفاء من القروض‪ ،‬والمُ نقح مرة أخرى في ‪ 12‬مارس ‪ 2021‬ليتوافق مع القسم الفرعي ‪ .III.1.h‬من القاعدة النهائية‬
                                                       ‫المؤقتة بشأن مراجعات حساب مبلغ القرض وأهلية الحصول عليه المنشورة في ‪ 3‬مارس ‪.2021‬‬
                                                                                                      ‫‪ 37‬السؤال ‪ 30‬المنشور في ‪ 17‬أبريل ‪.2020‬‬
 ‫‪ 38‬السؤال ‪ 31‬المنشور في ‪ 23‬أبريل ‪ 2020‬والمُ نقح في ‪ 3‬مارس ‪ 2021‬لبيان توجيهات برنامج حماية الرواتب الالحقة والقاعدة النهائية المؤقتة لتنفيذ‬
                                                ‫تحديثات برنامج حماية الرواتب والقاعدة النهائية المؤقتة لقروض السحب الثاني لبرنامج حماية الرواتب‪.‬‬



‫‪13‬‬
                                                                                                          ‫اعتبارا من ‪ 29‬يوليو ‪2021‬‬
                                                                                                                            ‫ً‬

        ‫والوصول إلى األسواق الرأسمالية قادرة على إصدار الشهادة المطلوبة بحسن نية‪ ،‬ويجب أن تكون هذه الشركة‬
                 ‫‪39‬‬
                    ‫مستعدة لتثبت للهيئة األمريكية للمشروعات الصغيرة‪ ،‬عند الطلب‪ ،‬األساس الذي تقوم عليه شهادة‪.‬‬

‫قد يعتمد المقرضون على شهادة المقترض بشأن ضرورة طلب القرض‪ .‬أي مقترض تقدم بطلب للحصول على قرض‬
    ‫برنامج حماية الرواتب قبل إصدار هذا التوجيه وسداد القرض بالكامل بحلول ‪ 18‬مايو ‪ ،2020‬ستعتبره الهيئة‬
                               ‫األمريكية للمشروعات الصغيرة أنه قد حصل على الشهادة المطلوبة بحسن نية‪.‬‬
       ‫‪40‬‬
            ‫‪ .32‬السؤال‪ :‬هل تكلفة راتب السكن أو البدل المقدم للموظف كجزء من التعويض يحسب ضمن تكاليف الرواتب؟‬

      ‫الجواب‪ :‬نعم‪ .‬تشمل تكاليف الرواتب جميع التعويضات النقدية المدفوعة للموظفين‪ ،‬مع مراعاة التعويض السنوي‬
                                                                         ‫البالغ ‪ 100،000‬دوالر لكل موظف‪.‬‬

‫‪ .33‬السؤال‪ :‬هل هناك إرشادات موجودة لمساعدة المتقدمين والمقرضين في برنامج حماية الرواتب على تحديد ما إذا كان‬
                                                        ‫‪41‬‬
                                                           ‫مكان إقامة الموظف الرئيسي في الواليات المتحدة؟‬

  ‫الجواب‪ :‬يمكن لمقدمي الطلبات والمقرضين في برنامج حماية الرواتب النظر في اللوائح الواردة في ( § ‪26 CFR‬‬
                   ‫)‪ )1.121-1(b)(2‬عند تحديد ما إذا كان مكان إقامة الموظف األساسي في الواليات المتحدة‪.‬‬

         ‫‪ .34‬السؤال‪ :‬هل المنتجون الزراعيون والمزارعون ومربو الماشية مؤهلون للحصول على قروض برنامج حماية‬
                                                                                         ‫‪42‬‬
                                                                                            ‫الرواتب؟‬

         ‫الجواب‪ :‬نعم‪ .‬المنتجون الزراعيون والمزارعون ومربو الماشية مؤهلون للحصول على قروض برنامج حماية‬
     ‫الرواتب إذا‪ )13( :‬كان لدى الشركة ‪ 500‬موظف أو أقل‪ ،‬أو (‪ )2‬كان النشاط التجاري يناسب الحجم القياسي القائم‬
                                                 ‫على اإليرادات المعمول به بموجب المادة ‪.121.201 .C.F.R 13‬‬

  ‫باإلضافة إلى ذلك‪ ،‬يمكن للمنتجين الزراعيين والمزارعين ومربو الماشية أن يتأهلوا للحصول على قروض السحب‬
‫األول لبرنامج حماية الرواتب باعتبارها مصدر للشركات الصغيرة إذا استوفت أعمالها "معيار الحجم البديل" الخاص‬
‫بالهيئة األمريكية للمشروعات الصغيرة‪" .‬معيار الحجم البديل" حاليًا‪ )1( :‬ال تتجاوز القيمة الصافية القصوى لألعمال‬
   ‫‪ 15‬مليون دوالر‪ ،‬و(‪ )2‬ال يتجاوز متوسط صافي الدخل بعد الضرائب االتحادية على الدخل (باستثناء أي خسائر‬
                       ‫ترحيل) لألعمال التجارية عن السنتين الماليتين الكاملتين قبل تاريخ الطلب ‪ 5‬ماليين دوالر‪.‬‬

         ‫المنتجون الزراعيون والمزارعون ومربو الماشية مؤهلين للحصول على قرض السحب الثاني لبرنامج حماية‬
‫الرواتب إذا كان لديهم ‪ 300‬موظف أو أقل واستوفوا معايير األهلية األخرى الواردة في القسم الفرعي (ج) من القاعدة‬
                                                  ‫النهائية المؤقتة لقروض السحب الثاني لبرنامج حماية الرواتب‪.‬‬

            ‫لكل هذه المعايير‪ ،‬يجب على مقدم الطلب تضمين الشركات التابعة له في حساباته‪ .‬انظر األسئلة الشائعة ‪.5 #‬‬




         ‫‪ 39‬تحظر المادة ‪ 342‬من قانون المساعدة االقتصادية على الشركات العامة الحصول على قرض برنامج حماية الرواتب بعد ‪ 27‬ديسمبر ‪.2020‬‬
                                                                                                   ‫‪ 40‬السؤال ‪ 32‬المنشور في ‪ 24‬أبريل ‪.2020‬‬
                                                                                                   ‫‪ 41‬السؤال ‪ 33‬المنشور في ‪ 24‬أبريل ‪2020‬‬
      ‫‪ 42‬السؤال ‪ 34‬المنشور في ‪ 24‬أبريل ‪ 2020‬والمُ نقح في ‪ 3‬مارس ‪ 2021‬ليتوافق مع القاعدة النهائية المؤقتة لقروض السحب الثاني لبرنامج حماية‬
                                                                                                                                ‫الرواتب‪.‬‬



‫‪14‬‬
                                                                                                                   ‫اعتبارا من ‪ 29‬يوليو ‪2021‬‬
                                                                                                                                     ‫ً‬

‫‪43‬‬
     ‫‪ .35‬السؤال‪ :‬هل المؤسسات الزراعية وأشكال التعاونيات األخرى مؤهلة للحصول على قروض برنامج حماية الرواتب؟‬

      ‫الجواب‪ :‬وطالما تم استيفاء شروط استحقاق قروض برنامج حماية الرواتب األخرى‪ ،‬فقد تتلقى التعاونيات الزراعية‬
        ‫الصغيرة والتعاونيات األخرى قروض برنامج حماية الرواتب‪ .‬أضاف قانون المعونة االقتصادية تعاونيات إسكان‬
          ‫(على النحو المحدد في القسم ‪ )b( 216‬من قانون اإليرادات الداخلية لعام ‪ )1986‬التي ال توظف أكثر من ‪300‬‬
          ‫موظف للكيانات المؤهلة للحصول على قروض السحب األول لبرنامج حماية الرواتب‪ ،‬وقروض السحب الثاني‬
                                                                                      ‫لبرنامج حماية الرواتب‪.‬‬

    ‫‪ .36‬السؤال‪ :‬لتحديد أهلية المقترض بموجب الحد األدنى البالغ ‪ 500‬موظف أو عتبة أخرى سارية على قروض السحب‬
       ‫األول لبرنامج حماية الرواتب‪ ،‬أو الحد األدنى المطبق البالغ ‪ 300‬موظف لقروض السحب الثاني لبرنامج حماية‬
  ‫الرواتب التي يحددها قانون المساعدة االقتصادية‪ ،‬يجب على المقترض حساب جميع الموظفين أو الموظفين المكافئين‬
                                                                                         ‫‪44‬‬
                                                                                            ‫بدوام كامل فقط؟‬

   ‫الجواب‪ :‬ألغراض استحقاق القرض ‪ ،‬يحدد قانون المساعدات واإلغاثة واألمن االقتصادي لمواجهة فيروس كورونا‬
  ‫(‪ )CARES‬مصطلح الموظف ليشمل "األفراد العاملين بدوام كامل أو بدوام جزئي أو على أساس آخر"‪ .‬ولذلك يجب‬
         ‫على المقترض حساب العدد اإلجمالي للموظفين‪ ،‬بما في ذلك الموظفين بدوام جزئي‪ ،‬عند تحديد عدد الموظفين‬
    ‫ألغراض الحد األدنى لألهلية‪ .‬على سبيل المثال‪ ،‬إذا كان لدى المقترض ‪ 200‬موظف بدوام كامل و‪ 50‬موظفًا بدوام‬
                                    ‫جزئي يعمل كل منهم ‪ 10‬ساعات في األسبوع‪ ،‬فإن لدى المقترض ‪ 250‬موظفًا‪.‬‬

       ‫على النقيض من ذلك‪ ،‬ألغراض اإلعفاء من القروض‪ ،‬يستخدم قانون المساعدات واإلغاثة واألمن االقتصادي‬
 ‫لمواجهة فيروس كورونا معيار "الموظفين المكافئين للعمل بدوام كامل" لتحديد مدى تخفيض مبلغ اإلعفاء من القرض‬
                                                                            ‫في حالة تخفيضات القوى العاملة‪.‬‬

        ‫‪ .37‬السؤال‪ :‬هل الشركات المملوكة لشركات خاصة ذات مصادر سيولة كافية لدعم العمليات التجارية الجارية مؤهلة‬
                                                                   ‫‪45‬‬
                                                                      ‫للحصول على قرض برنامج حماية الرواتب؟‬

                                                                                ‫الجواب‪ :‬انظر الرد على األسئلة الشائعة رقم ‪.31‬‬

     ‫‪ .38‬السؤال‪ :‬ينص القسم ‪ 1102‬من قانون المساعدات واإلغاثة واألمن االقتصادي لمواجهة فيروس كورونا (‪)CARES‬‬
      ‫على أن قروض برنامج حماية الرواتب (‪ )PPP‬متوفرة فقط للمتقدمين الذين "كانوا يعملون في ‪ 15‬فبراير ‪."2020‬‬
       ‫هل األعمال التي كانت تعمل في ‪ 15‬فبراير ‪ 2020‬ولكن تغيرت في الملكية بعد ‪ 15‬فبراير ‪ 2020‬مؤهلة للحصول‬
                                                                          ‫‪46‬‬
                                                                             ‫على قرض برنامج حماية الرواتب؟‬

    ‫الجواب‪ :‬نعم‪ .‬طالما أن الشركة كانت تعمل في ‪ 15‬فبراير ‪ ،2020‬إذا استوفت معايير األهلية األخرى‪ ،‬فإن الشركة‬
‫مؤهلة للتقدم بطلب للحصول على قرض برنامج حماية الرواتب (‪ )PPP‬بغض النظر عن التغيير في الملكية‪ .‬باإلضافة‬
  ‫إلى ذلك‪ ،‬عندما يكون هناك تغيير في الملكية يتم من خالل شراء جميع أصول الشركة التي كانت قيد التشغيل في ‪15‬‬
‫فبراير‪ ،‬فإن الشركة التي تحصل على األصول ستكون مؤهلة للتقدم بطلب للحصول على قرض برنامج حماية الرواتب‬
‫(‪ )PPP‬حتى إذا كان التغيير في نتائج الملكية في تخصيص رقم معرف ضريبي جديد‪ ،‬وحتى إذا لم يكن العمل المكتسب‬
   ‫قيد التشغيل إال بعد ‪ 15‬فبراير ‪ .2020‬إذا كانت الشركة المستحوذة قد حافظت على عمليات أعمال ما قبل البيع ‪ ،‬فقد‬

     ‫‪ 43‬السؤال ‪ 35‬المنشور في ‪ 24‬أبريل ‪ 2020‬والمُ نقح في ‪ 3‬مارس ‪ 2021‬ليتوافق مع القاعدة الموحدة النهائية المؤقتة التي توفر تحديثات لبرنامج حماية‬
                                                                         ‫الرواتب والقاعدة النهائية المؤقتة لقروض السحب الثاني لبرنامج حماية الرواتب‪.‬‬
      ‫‪ 44‬السؤال ‪ 36‬المنشور في ‪ 26‬أبريل ‪ 2020‬والمُ نقح في ‪ 3‬مارس ‪ 2021‬لبيان القاعدة النهائية المؤقتة لقروض السحب الثاني لبرنامج حماية الرواتب‪.‬‬
                                                                                                         ‫‪ 45‬السؤال ‪ 37‬المنشور في ‪ 28‬أبريل ‪.2020‬‬
                                                                                                         ‫‪ 46‬السؤال ‪ 38‬المنشور في ‪ 29‬أبريل ‪.2020‬‬



 ‫‪15‬‬
                                                                                                                ‫اعتبارا من ‪ 29‬يوليو ‪2021‬‬
                                                                                                                                  ‫ً‬

 ‫تعتمد الشركة المستحوذة على تكاليف الرواتب التاريخية وعدد الموظفين قبل البيع لطلب قرض برنامج حماية الرواتب‬
‫(‪ ،)PPP‬باستثناء الحاالت التي تقدمت بها أعمال ما قبل البيع للحصول على قرض برنامج حماية الرواتب (‪ .)PPP‬وقد‬
 ‫قرر مدير البرنامج‪ ،‬بالتشاور مع وزير الخزانة‪ ،‬أن الشرط الذي يقضي بأن يكون العمل التجاري "قيد التشغيل في ‪15‬‬
                                     ‫فبراير ‪ "2020‬البد أن يطبق استنادا ً إلى الحقائق االقتصادية لعمليات الشركة‪.‬‬
  ‫‪47‬‬
       ‫‪ .39‬السؤال‪ :‬هل ستقوم الهيئة األمريكية للمشروعات الصغيرة بمراجعة ملفات قرض برنامج حماية الرواتب الفردية؟‬

    ‫الجواب‪ :‬بالنسبة لقرض برنامج حماية الرواتب‪ .‬من أي حجم‪ ،‬يجوز للهيئة األمريكية للمشروعات الصغيرة إجراء‬
       ‫مراجعة في أي وقت‪ ،‬قبل أو بعد قيامها بتحويل دفعة إعفاء للمقرض‪ ،‬وفقًا لتقدير الهيئة األمريكية للمشروعات‬
      ‫الصغيرة‪ .‬على سبيل المثال‪ ،‬قد تقوم الهيئة األمريكية للمشروعات الصغيرة بمراجعة القرض إذا كانت مستندات‬
    ‫القرض المقدمة إليها من قبل المقرض أو أي معلومات أخرى تشير إلى أن المقترض قد يكون غير مؤهل للحصول‬
      ‫على قرض لبرنامج حماية الرواتب‪ ،‬أو قد يكون غير مؤهل لتلقي مبلغ القرض أو مبلغ اإلعفاء من القرض الذي‬
                                                                                            ‫يطالب به المقترض‪.‬‬

            ‫لن تؤثر نتيجة مراجعة الهيئة األمريكية للمشروعات الصغيرة لملفات القروض على ضمان الهيئة األمريكية‬
           ‫للمشروعات الصغيرة ألي قرض امتثل من أجله المُ قرض اللتزامات المُ قرض المنصوص عليها في الفقرات‬
 ‫)‪III.3.b(i)-(iii‬من القاعدة النهائية المؤقتة لبرنامج حماية الرواتب‪ ،‬القسم الفرعي ‪ .3.C‬من القاعدة الموحدة النهائية‬
        ‫المؤقتة لتنفيذ تحديثات برنامج حماية الرواتب‪ ،‬أو القسم الفرعي (‪ )h)(2)(i‬من القاعدة النهائية المؤقتة لقروض‬
    ‫السحب الثاني لبرنامج حماية الرواتب‪ ،‬حسب االقتضاء‪ ،‬والموضحة بمزيد من التفصيل في األسئلة الشائعة رقم ‪.1‬‬

    ‫‪ .40‬السؤال‪ :‬هل سيتم تخفيض مبلغ اإلعفاء من قرض برنامج حماية الرواتب للمقترض (وفقًا للقسم ‪ 1106‬من قانون‬
   ‫المساعدات واإلغاثة واألمن االقتصادي لمواجهة فيروس كورونا (كما هو مدون في القسم ‪ A7‬من قانون األعمال‬
 ‫الصغيرة) وتنفيذ قواعد وتوجيهات الهيئة األمريكية للمشروعات التنفيذية الصغيرة) إذا قام المقترض بتسريح موظف‪،‬‬
                                         ‫‪48‬‬
                                             ‫وعرض إعادة تعيين الموظف نفسه‪ ،‬لكن الموظف رفض العرض؟‬

      ‫الجواب‪ :‬ال‪ ،‬كممارسة لسلطة مدير البرنامج ووزير الخزانة بموجب القسم ‪ )6()d(1106‬من قانون المساعدات‬
        ‫واإلغاثة واألمن االقتصادي لمواجهة فيروس كورونا (كما هو مدون في القسم ‪ )6()A(d7‬من قانون األعمال‬
          ‫الصغيرة ) لتحديد اللوائح التي تمنح الحد األدنى من اإلعفاءات من حدود قانون المساعدات واإلغاثة واألمن‬
  ‫االقتصادي لمواجهة فيروس كورونا ‪ ،‬و تنوي الهيئة األمريكية للمشروعات الصغيرة ووزارة الخزانة إصدار قاعدة‬
   ‫نهائية مؤقتة باستثناء الضرائب المعمول بها للموظفين الذين عرض عليهم المقترض إعادة التوظيف (بنفس األجر ‪/‬‬
     ‫الراتب ونفس عدد الساعات) من حساب تخفيض إعفاء القرض من قانون المساعدات واإلغاثة واألمن االقتصادي‬
 ‫لمواجهة فيروس كورونا‪ 49.‬وتحدد القاعدة النهائية المؤقتة أنه لكي يكون المقترض مؤهالً لهذا االستثناء‪ ،‬فإنه يجب أن‬
  ‫يكون قد تصرف بحسن نية‪ ،‬وقدم عرض مكتوب إلعادة التوظيف‪ ،‬ويجب أن يقوم المقترض بتوثيق رفض الموظف‬



     ‫‪ 47‬السؤال ‪ 39‬الذي تم نشره في ‪ 29‬أبريل ‪ 2020‬وتمت مراجعته في ‪ 3‬مارس ‪ 2021‬ليعكس القاعدة النهائية المؤقتة الموحدة لتنفيذ تحديثات برنامج‬
   ‫حماية الرواتب‪ ،‬والقاعدة النهائية المؤقتة لقروض السحب الثاني لبرنامج حماية الرواتب‪ ،.‬والقاعدة النهائية المؤقتة الموحدة بشأن إجراءات اإلعفاء من‬
  ‫القرض ومراجعة القروض‪ ،‬وتمت مراجعته مرة أخرى في ‪ 29‬يوليو ‪ 2021‬بسبب التوقف عن استخدام استبيان ضرورة القرض (نموذج ‪3509 SBA‬‬
    ‫أو ‪ )3510‬وتحديثات عمليات مراجعة القروض في ‪ .SBA‬وستظل جميع القروض‪ ،‬بما في ذلك تلك التي تبلغ مليوني دوالر أمريكي وأكثر‪ ،‬خاضعة‬
                                                                                                               ‫لمتطلبات برنامج حماية الرواتب‪.‬‬
     ‫‪ 48‬السؤال ‪ 40‬المنشور في ‪ 3‬مايو ‪ 2020‬وال ُمنقح في ‪ 3‬مارس ‪ 2021‬لبيان القاعدة الموحدة النهائية المؤقتة لتوفير تحديثات برنامج حماية الرواتب‪،‬‬
      ‫والقاعدة النهائية المؤقتة بشأن قروض السحب الثاني لبرنامج حماية الرواتب‪ ،‬والقاعدة الموحدة النهائية المؤقتة بشأن إجراءات اإلعفاء من القرض‬
                                                                                                                              ‫ومراجعة القروض‪.‬‬
  ‫‪ 49‬انظر ‪ 1( 33007 ,33004 FR 85‬يونيو ‪ )2020‬والقسم الفرعي ‪ .IV.5.a‬من القاعدة الموحدة النهائية المؤقتة بشأن اإلعفاء من القرض وإجراءات‬
                                                                                                                                 ‫مراجعة القرض‪.‬‬



 ‫‪16‬‬
                                                                                                               ‫اعتبارا من ‪ 29‬يوليو ‪2021‬‬
                                                                                                                                 ‫ً‬

      ‫لهذا العرض‪ .‬وينبغي أن يكون الموظفون وأصحاب العمل على علم بأن الموظفين الذين يرفضون عروض إعادة‬
                                        ‫التوظيف قد يفقدون أهليتهم للحصول على تعويض مستمر عن البطالة‪.‬‬

      ‫‪ .41‬السؤال‪ :‬هل يمكن لصاحب العمل الموسمي الذي حصل على قرض السحب األول لبرنامج حماية الرواتب عام‬
     ‫عا بين ‪ 1‬مايو ‪ 2019‬و ‪15‬سبتمبر ‪ 2019‬لحساب الحد األقصى لمبلغ قرض‬  ‫‪ 2020‬واختار استخدام فترة ‪ 12‬أسبو ً‬
      ‫برنامج حماية الرواتب بموجب القاعدة النهائية المؤقتة الصادرة عن الخزانة في ‪ 27‬أبريل ‪ 2020‬إجراء جميع‬
                                                          ‫‪50‬‬
                                                             ‫الشهادات المطلوبة في نموذج طلب المقترض؟‬

   ‫الجواب‪ :‬نعم‪ .‬يتطلب نموذج طلب المقترض للحصول على قرض السحب األول لبرنامج حماية الرواتب في ‪2020‬‬
    ‫من المتقدمين أن يشهدوا أن "مقدم الطلب مؤهل للحصول على القرض بموجب القواعد السارية في وقت تقديم هذا‬
 ‫الطلب الذي أصدرته الهيئة األمريكية للمشروعات الصغيرة التي تنفذ برنامج حماية الرواتب"‪ .‬في ‪ 27‬أبريل ‪،2020‬‬
 ‫أصدرت وزارة الخزانة قاعدة نهائية مؤقتة تسمح للمقترضين الموسميين باستخدام فترة أساس بديلة ألغراض حساب‬
   ‫مبلغ القرض الذي يستحقونه بموجب برنامج حماية الرواتب (‪ .)PPP‬بالنسبة لقروض السحب األول لبرنامج حماية‬
  ‫الرواتب التي أُجريت قبل ‪ 27‬ديسمبر ‪ ،2020‬فإن المتقدم الذي يمتثل لشروط الهيئة األمريكية للمشروعات الصغيرة‬
 ‫المعمول بها‪ ،‬والذي يتوافق مع القاعدة النهائية المؤقتة للخزانة بشأن العمال الموسميين‪ ،‬سيعتبر مؤهالً للحصول على‬
‫قرض برنامج حماية الرواتب بموجب قواعد الهيئة األمريكية للمشروعات الصغيرة‪ .‬بدالً من اتباع اإلرشادات الواردة‬
   ‫في الصفحة ‪ 3‬من نموذج طلب المقترض (إصدار ‪ 2‬أبريل ‪ )2020‬للفترة الزمنية لحساب متوسط الرواتب الشهرية‬
       ‫لألعمال الموسمية‪ ،‬قد يختار مقدم الطلب استخدام الفترة الزمنية في القاعدة النهائية المؤقتة للخزانة على العمال‬
                                                                                                       ‫الموسميين‪.‬‬

  ‫‪ .42‬السؤال‪ :‬هل تعتبر المستشفيات غير الربحية المعفاة من الضرائب بموجب المادة ‪ 115‬من قانون اإليرادات الداخلية‬
       ‫مؤهلة مثل "المنظمات غير الربحية" بموجب القسم ‪ 1102‬من قانون المساعدات واإلغاثة واألمن االقتصادي‬
                                                                                ‫‪51‬‬
                                                                                   ‫لمواجهة فيروس كورونا؟‬

‫الجواب‪ :‬تحدد المادة ‪ 1102‬من قانون المساعدات واإلغاثة واألمن االقتصادي لمواجهة فيروس كورونا (‪)CARES‬‬
 ‫مصطلح "منظمة غير ربحية" على أنها "منظمة موصوفة في القسم ‪( 501‬ج) (‪ )3‬من قانون اإليرادات الداخلية لعام‬
       ‫‪ 1986‬ومعفاة من الضرائب بموجب المادة ‪( 501‬أ) من هذا القانون‪ " .‬يتفهم مدير البرنامج‪ ،‬بالتشاور مع وزير‬
     ‫الخزانة‪ ،‬أن المستشفيات غير الربحية المعفاة من الضرائب بموجب المادة ‪ 115‬من قانون اإليرادات الداخلية هي‬
    ‫فريدة من نوعها من حيث أن العديد من هذه المستشفيات قد تستوفي الوصف المنصوص عليه في القسم ‪( 501‬ج)‬
    ‫(‪ )3‬من قانون اإليرادات الداخلية للتأهل لإلعفاء الضريبي بموجب القسم ‪( 501‬أ) ‪ ،‬لكنهم لم يسعوا للحصول على‬
         ‫اعتراف من مصلحة الضرائب على هذا النحو ألنهم معفيين تمامً ا من الضرائب بموجب بند مختلف من قانون‬
                                                                                           ‫اإليرادات الداخلية‪.‬‬

   ‫بناءً على ذلك‪ ،‬ستيم التعامل مع مستشفى غير ربحي معفى من الضرائب بموجب المادة ‪ 115‬من قانون اإليرادات‬
‫الداخلية على أنه يستوفي تعريف "المنظمة غير الربحية" بموجب القسم ‪ 1102‬من قانون المساعدات واإلغاثة واألمن‬
      ‫االقتصادي لمواجهة فيروس كورونا (‪ )CARES‬إذا حدد المستشفى بشكل معقول‪ ،‬في سجل مكتوب يحتفظ به‬
‫المستشفى‪ ،‬أنها منظمة موصوفة في القسم ‪( 501‬ج) (‪ )3‬من قانون اإليرادات الداخلية وبالتالي فهي ضمن فئة منظمة‬

    ‫‪ 50‬السؤال ‪ 41‬المنشور في ‪ 3‬مايو ‪ 2020‬والمُ نقح في ‪ 3‬مارس ‪ 2021‬لبيان القاعدة الموحدة النهائية المؤقتة لتنفيذ التحديثات لبرنامج حماية الرواتب‪.‬‬
 ‫ينطبق هذا السؤال الشائع فقط على قروض السحب األول لبرنامج حماية الرواتب المقدمة قبل ‪ 27‬ديسمبر ‪ .2020‬يجب على أصحاب العمل الموسميين‬
 ‫الذين حصلوا على قرض برنامج حماية الرواتب في عام ‪ 2021‬حساب تكاليف الرواتب باستخدام متوسط كشوف المرتبات الشهرية ألي فترة مدتها ‪12‬‬
 ‫أسبوعًا بين ‪ 15‬فبراير ‪ 2019‬و ‪ 15‬فبراير ‪ .2020‬راجع "كيفية حساب الحد األقصى لمبالغ قروض السحب األول لبرنامج حماية الرواتب والمستندات‬
 ‫المطلوب تقديمها ‪ -‬حسب نوع العمل" (رابط) و "قروض السحب الثاني لبرنامج حماية الرواتب‪ :‬كيفية حساب انخفاض اإليرادات والحد األقصى لمبالغ‬
                                                                                           ‫القروض بما في ذلك المستندات المطلوب تقديمها (رابط)‪.‬‬
‫‪ 51‬السؤال ‪ 42‬المنشور في ‪ 3‬مايو ‪ 2020‬وال ُمنقح في ‪ 3‬مارس ‪ 2021‬ليتوافق مع القاعدة الموحدة النهائية المؤقتة لتنفيذ تحديثات برنامج حماية الرواتب‪.‬‬



‫‪17‬‬
                                                                                                                  ‫اعتبارا من ‪ 29‬يوليو ‪2021‬‬
                                                                                                                                    ‫ً‬

       ‫معفاة من الضرائب بموجب القسم ‪( 501‬أ)‪ . 52‬ال يمكن الحصول على شهادة المستشفى باألهلية في نموذج طلب‬
    ‫المقترض دون هذا التحديد‪ .‬يساعد هذا النهج على تحقيق الغرض القانوني المتمثل في ضمان أن مجموعة واسعة من‬
    ‫المقترضين‪ ،‬بما في ذلك الكيانات التي تساعد في قيادة االستجابة الطبية للوباء المستمر‪ ،‬يمكن أن تستفيد من القروض‬
                                                                   ‫المقدمة في إطار برنامج حماية الرواتب (‪.)PPP‬‬

          ‫هذا التوجيه هو فقط ألغراض التأهيل باعتباره "منظمة غير ربحية" بموجب القسم ‪ 1102‬من قانون المساعدات‬
         ‫واإلغاثة واألمن االقتصادي لمواجهة فيروس كورونا واألغراض ذات الصلة لقانون المساعدات واإلغاثة واألمن‬
               ‫االقتصادي لمواجهة فيروس كورونا‪ ،‬وليس له أي عواقب ألغراض قانون الضرائب الفيدرالي‪ .‬يجب على‬
         ‫المستشفيات غير الربحية أيضً ا مراجعة جميع معايير األهلية األخرى المعمول بها‪ ،‬بما في ذلك القيود المهمة على‬
                                                              ‫‪53‬‬
                                                                 ‫الملكية من قبل حكومات الوالية أو الحكومات المحلية‪.‬‬

        ‫‪ .43‬السؤال‪ :‬السؤال المتكرر رقم ‪ 31‬ذ ّكرت المقترضين بمراجعة الشهادة المطلوبة في نموذج طلب المقترض بعناية‬
          ‫والتي تتضمن أن "عدم اليقين االقتصادي الحالي يجعل طلب القرض هذا ضروريًا لدعم العمليات الجارية لمقدم‬
       ‫الطلب‪ ".‬تنص توجيهات وأنظمة الهيئة األمريكية للمشروعات الصغيرة على أن أي مقترض تقدم بطلب للحصول‬
    ‫على قرض برنامج حماية الرواتب قبل ‪ 24‬أبريل ‪ 2020‬وسداد القرض بالكامل بحلول ‪ 7‬مايو ‪ 2020‬ستعتبره الهيئة‬
         ‫األمريكية للمشروعات الصغيرة قد حصل على الشهادة المطلوبة بحسن نية‪ .‬هل يمكن للمقترض أن يحصل على‬
                                                                        ‫‪54‬‬
                                                                           ‫تمديد لتاريخ السداد في ‪ 7‬مايو ‪2020‬؟‬

        ‫الجواب‪ :‬مددت الهيئة األمريكية للمشروعات الصغيرة تاريخ السداد لهذه الفترة اآلمنة إلى ‪ 14‬مايو ‪ 2020‬ومددته‬
         ‫الحقًا مرة أخرى حتى ‪ 18‬مايو ‪ .2020‬انظر األسئلة الشائعة رقم ‪ .47‬لم يكن المقترضون بحاجة إلى التقدم بطلب‬
         ‫للحصول على فترات ممتدة‪ .‬تم تنفيذ الفترات الممتدة خالل التنقيحات على القاعدة النهائية المؤقتة للهيئة األمريكية‬
        ‫للمشروعات الصغيرة التي توفر الفترة اآلمنة‪ .‬راجع األسئلة الشائعة رقم ‪ 46‬للحصول على إرشادات إضافية حول‬
                                                             ‫كيفية مراجعة الهيئة األمريكية للمشروعات الصغيرة للشهادة‪.‬‬

‫‪ .44‬السؤال‪ :‬كيف يتم تطبيق قواعد االنتساب الخاصة بالهيئة األمريكية للمشروعات الصغيرة في )‪13 C.F.R. 121.301(f‬‬
                                                   ‫‪55‬‬
                                                      ‫على عدّ موظفي الشركات التابعة األجنبية واألمريكية؟‬

      ‫الجواب‪ :‬ألغراض معيار حجم العمالة ببرنامج حماية الرواتب الذي يبلغ ‪ 500‬موظف أو أقل (أو معيار حجم ‪300‬‬
          ‫موظف لقروض السحب الثاني لبرنامج حماية الرواتب وبعض الكيانات لقروض السحب األول لبرنامج حماية‬
    ‫الرواتب)‪ ،‬يجب على مقدم الطلب حساب جميع موظفيه وموظفي الشركات التابعة له في الواليات المتحدة والشركات‬
       ‫األجنبية‪ ،‬أو عدم وجود تنازل أو استثناء لقواعد االنتساب‪ .)6(13 C.F.R. 121.301(f) .‬يجب أن تقوم األعمال‬
    ‫التجارية التي تسعى إلى التأهل للحصول على قرض السحب األول لبرنامج حماية الرواتب "كشركة أعمال صغيرة"‬
       ‫بموجب المادة ‪ 3‬من قانون األعمال الصغيرة (‪ )632 .U.S.C 15‬على أساس معيار الحجم المستند إلى الموظفين‬
                                                                                              ‫بنفس الشيء‪.‬‬


      ‫‪ 52‬ال يحتاج أن يراعي هذا القرار الشروط اإلضافية المنصوص عليها في القسم ‪ )r(501‬من قانون اإليرادات الداخلية والمرافق األخرى المرتبطة‬
      ‫بتأمين اإلعفاء الضريبي بموجب هذا القسم‪ .‬ينص القسم ‪( 501‬ص) على أنه ال يجب معاملة منظمة المستشفى كما هو موضح في القسم ‪( 501‬ج)‬
             ‫(‪ )3‬إال إذا استوفت بعض متطلبات صحة المجتمع ومتطلبات أخرى‪ .‬ومع ذلك‪ ،‬تحدد المادة ‪ 1102‬من قانون المساعدات واإلغاثة واألمن‬
       ‫االقتصادي لمواجهة فيروس كورونا (‪ )CARES‬مصطلح "منظمة غير ربحية" فقط بالرجوع إلى القسم ‪( 501‬ج) (‪ ، )3‬والمادة ‪( 501‬ص) ال‬
                                                                                                                       ‫تعدل القسم ‪( 501‬ج) (‪.)3‬‬
                       ‫‪ 53‬راجع ‪ 28( 23451 ،23450 FR 85‬أبريل ‪ )2020‬والقاعدة الموحدة النهائية المؤقتة لتنفيذ تحديثات برنامج حماية الرواتب‪.‬‬
    ‫‪ 54‬السؤال ‪ 43‬المنشور في ‪ 5‬مايو ‪ 2020‬والمُ نقح في ‪ 3‬مارس ‪ 2021‬لبيان القواعد النهائية المؤقتة للهيئة األمريكية للمشروعات الصغيرة في ‪FR 85‬‬
                                                                                     ‫‪ 19( 29845‬مايو ‪ )2020‬و ‪ 26( 31357 FR 85‬مايو ‪.)2020‬‬
        ‫‪ 55‬السؤال ‪ 44‬المنشور في ‪ 5‬مايو ‪ 2020‬والمُ نقح في ‪ 3‬مارس ‪ 2021‬لبيان القاعدة الموحدة النهائية المؤقتة لتنفيذ تحديثات برنامج حماية الرواتب‬
                                                                       ‫والقاعدة الموحدة النهائية المؤقتة لقروض السحب الثاني لبرنامج حماية الرواتب‪.‬‬



   ‫‪18‬‬
                                                                                                             ‫اعتبارا من ‪ 29‬يوليو ‪2021‬‬
                                                                                                                               ‫ً‬

     ‫‪ .45‬السؤال‪ :‬هل صاحب العمل الذي يسدد قرض برنامج حماية الرواتب بحلول الفترة اآلمنة (‪ 18‬مايو ‪ )2020‬مؤهل‬
                                                                  ‫‪56‬‬
                                                                     ‫للحصول على ائتمان االحتفاظ بالموظفين؟‬

  ‫الجواب‪ :‬لم يعد هذا السؤال قابالً للتطبيق ألنه نتيجة لتغيير القانون في ديسمبر ‪ ،2020‬لم يعد استالم قرض برنامج‬
‫حماية الرواتب يجعل صاحب العمل غير مؤهل للحصول على ائتمان االحتفاظ بالموظفين‪ .‬راجع األسئلة الشائعة رقم‬
                                             ‫‪ 65‬للحصول على معلومات محدثة تتعلق بائتمان االحتفاظ بالموظف‪.‬‬
                                                                                                                   ‫‪57‬‬
                                                                                                                        ‫‪ [ .46‬محفوظ ]‬

‫‪ .47‬السؤال‪ :‬قاعدة نهائية مؤقتة لـ الهيئة األمريكية للمشروعات الصغيرة (‪ )SBA‬تم نشرها في ‪ 8‬مايو ‪ 2020‬شريطة أن‬
  ‫أي مقترض تقدم بطلب للحصول على قرض برنامج حماية الرواتب (‪ )PPP‬وسدد القرض بالكامل بحلول ‪ 14‬مايو‬
        ‫‪ 2020‬سيعتبر من قبل الهيئة األمريكية للمشروعات الصغيرة (‪ )SBA‬أنه قد قدم الشهادة المطلوبة فيما يتعلق‬
   ‫‪58‬‬
      ‫بضرورة طلب القرض بحسن نية‪ .‬هل يمكن أن يحصل المقترض على تمديد لتاريخ السداد في ‪ 14‬مايو ‪2020‬؟‬

       ‫الجواب‪ :‬نعم‪ ،‬تقوم الهيئة األمريكية للمشروعات الصغيرة بتمديد تاريخ السداد لهذه الفترة اآلمنة حتى ‪ 18‬مايو‬
     ‫‪ ،2020‬وذلك لمنح المقترضين فرصة لمراجعة األسئلة الشائعة رقم ‪ 46‬والنظر فيها‪ .‬وال يحتاج المقترضون إلى‬
 ‫التقدم بطلب للحصول على هذا التمديد‪ .‬تم تنفيذ هذا التمديد من خالل مراجعة القاعدة النهائية المؤقتة للهيئة األمريكية‬
                                                                       ‫للمشروعات الصغيرة التي توفر الفترة اآلمنة‪.‬‬

  ‫‪ .48‬السؤال‪ :‬متى يجب على ال ُمقرض تقديم نموذج الهيئة األمريكية للمشروعات الصغيرة ‪ 1502‬إلكترونيًا لإلشارة إلى‬
                                                      ‫‪59‬‬
                                                         ‫أنه قد تم صرف أموال قرض برنامج حماية الرواتب؟‬

     ‫الجواب‪ :‬أتاحت الهيئة األمريكية للمشروعات الصغيرة عملية إبالغ محددة لنموذج الهيئة األمريكية للمشروعات‬
  ‫الصغيرة ‪ 1502‬والتي من خاللها يقوم مقرضو برنامج حماية الرواتب باإلبالغ عن قروض برنامج حماية الرواتب‬
            ‫وتحصيل رسوم المعالجة على القروض التي يتم صرفها بالكامل والتي يحق لهم الحصول عليها‪ .‬يجب على‬
 ‫المقرضين تحميل معلومات نموذج الهيئة األمريكية للمشروعات الصغيرة ‪ 1502‬إلكترونيًا في غضون ‪ 20‬يومً ا بعد‬
                                                                  ‫الموافقة على قرض برنامج حماية الرواتب‪.‬‬
                                                          ‫‪60‬‬
                                                               ‫‪ .49‬السؤال‪ :‬ما هو تاريخ استحقاق قرض برنامج حماية الرواتب؟‬

‫الجواب‪ :‬إذا تم تعيين رقم قرض الهيئة األمريكية للمشروعات الصغيرة (‪ )SBA‬لقرض برنامج حماية الرواتب في ‪5‬‬
    ‫يونيو ‪ 2020‬أو بعده‪ ،‬فيكون للقرض استحقاق مدته خمس سنوات‪ .‬إذا تم تعيين رقم قرض ‪ SAB‬لقرض برنامج‬
        ‫حماية الرواتب (‪ )PPP‬قبل ‪ 5‬يونيو ‪ ،2020‬فيكون للقرض أجل استحقاق مدته عامان‪ ،‬ما لم يتفق المقترض‬
‫والمقرض بشكل متبادل على تمديد مدة القرض إلى خمس سنوات‪ .‬سيحدد السند اإلذني لقرض برنامج حماية الرواتب‬
                                                                                          ‫مدة القرض‪.‬‬



               ‫‪ 56‬السؤال ‪ 45‬المنشور في ‪ 6‬مايو ‪ 2020‬وال ُمنقح في ‪ 27‬مايو ‪ 2020‬لتغيير التاريخ من "(‪ 14‬مايو ‪ ")2020‬إلى "(‪ 18‬مايو ‪.")2020‬‬
   ‫‪ 57‬تم نشر السؤال ‪ 46‬في ‪ 13‬مايو ‪ ،2020‬وتمت مراجعته في ‪ 3‬مارس ‪ 2021‬ليعكس القاعدة النهائية المؤقتة لقروض السحب الثاني لبرنامج حماية‬
 ‫الرواتب‪ ،‬وتمت مراجعته مرة أخرى في ‪ 12‬مارس ‪ 2021‬ليعكس القاعدة النهائية المؤقتة بشأن مراجعات حساب مبلغ القرض واألهلية المنشورة في ‪3‬‬
                  ‫مارس‪ ،2021 ،‬وحذفها في ‪ 29‬يوليو ‪ 2021‬بسبب التوقف عن استخدام استبيان ضرورة القرض (نموذج ‪ 3509 SBA‬أو ‪.)3510‬‬
   ‫‪ 58‬السؤال ‪ 47‬المنشور في ‪ 13‬مايو ‪ 2020‬والمُ نقح في ‪ 3‬مارس ‪ 2021‬لبيان القواعد النهائية المؤقتة الالحقة للهيئة األمريكية للمشروعات الصغيرة‪.‬‬
     ‫‪ 59‬السؤال ‪ 48‬المنشور في ‪ 19‬مايو ‪ 2020‬والمُ نقح في ‪ 3‬مارس ‪ 2021‬للتوافق مع القاعدة الموحدة النهائية المؤقتة لتنفيذ التحديثات لبرنامج حماية‬
                                                                                                                                    ‫الرواتب‪.‬‬
                                                                                                       ‫‪ 60‬السؤال ‪ 49‬المنشور في ‪ 25‬يونيو ‪.2020‬‬



‫‪19‬‬
                                                                                                               ‫اعتبارا من ‪ 29‬يوليو ‪2021‬‬
                                                                                                                                 ‫ً‬

       ‫‪ .50‬السؤال‪ :‬ما هو تأثير دفع أو عدم دفع رسوم وكيل أو طرف ثالث آخر على ضمان الهيئة األمريكية للمشروعات‬
        ‫‪61‬‬
           ‫الصغيرة لقرض برنامج حماية الرواتب أو دفع الهيئة األمريكية للمشروعات الصغيرة الرسوم للمقرضين؟‬

    ‫الجواب‪ :‬إن دفع أو عدم دفع رسوم وكيل أو طرف ثالث آخر ليس جوهريًا لضمان الهيئة األمريكية للمشروعات‬
  ‫الصغيرة (‪ )SBA‬لقرض برنامج حماية الرواتب (‪ )PPP‬أو لدفع الهيئة األمريكية للمشروعات الصغيرة (‪)SBA‬‬
‫للرسوم للمقرضين‪ .‬يمكن العثور على معلومات إضافية حول هذه الرسوم في القسم الفرعي ‪ 4.D‬من القاعدة الموحدة‬
                                                     ‫النهائية المؤقتة لتنفيذ التحديثات لبرنامج حماية الرواتب‪.‬‬

      ‫‪ .51‬السؤال‪ :‬هل المدفوعات المطلوبة لتقديم مزايا الرعاية الصحية الجماعية‪ ،‬بما في ذلك أقساط التأمين‪ ،‬تشمل مزايا‬
                                                                                             ‫‪62‬‬
                                                                                                ‫الرؤية واألسنان؟‬

     ‫الجواب‪ :‬نعم‪ .‬تحدد المادة ‪ 308‬من قانون المساعدة االقتصادية أن تكاليف الرواتب تشمل مساهمات صاحب العمل‬
                                      ‫الخاصة بمزايا التأمين على حياة المجموعة واإلعاقة والرؤية واألسنان‪.‬‬

‫‪ .52‬السؤال‪ :‬مدد قانون مرونة برنامج حماية شيك الراتب لعام ‪( 2020‬قانون المرونة) فترة التأجيل لمدفوعات المقترض‬
   ‫تحول فيه الهيئة‬
               ‫لرأس المال والفائدة والرسوم على جميع قروض حماية شيك الراتب (‪ )PPP‬حتى التاريخ الذي ّ‬
‫األمريكية للمشروعات الصغيرة (‪ )SBA‬مبلغ اإلعفاء من قرض المقترض إلى المقرض (أو‪ ،‬إذا كان المقترض ال‬
   ‫يتقدم بطلب لإلعفاء من القرض‪ ،‬بعد ‪ 10‬أشهر من انتهاء الفترة التي يغطيها اإلعفاء من القرض للمقترض)‪ .‬في‬
     ‫السابق ‪ ،‬كانت فترة التأجيل تنتهي بعد ‪ 6‬أشهر‪ .‬هل يتعين على المقرضين والمقترضين تعديل السندات اإلذنية‬
                                    ‫‪63‬‬
                                       ‫المستخدمة في قروض برنامج حماية الرواتب لبيان فترة التأجيل الممتدة؟‬

    ‫الجواب‪ :‬ينطبق تمديد فترة التأجيل بموجب قانون المرونة تلقائيًا على جميع قروض حماية شيك الراتب (‪.)PPP‬‬
 ‫يُطلب من المقرضين إعطاء فعالية فورية للتمديد القانوني ويجب عليهم إخطار المقترضين بالتغيير في فترة التأجيل‪.‬‬
    ‫ال تتطلب الهيئة األمريكية للمشروعات الصغيرة (‪ )SBA‬أي تعديل رسمي على الكمبيالة‪ .‬لن يكون لتعديل السند‬
‫اإلذني لبيان فترة التأجيل القانونية المطلوبة بموجب قانون المرونة أي تأثير على ضمان الهيئة األمريكية للمشروعات‬
                                                                        ‫الصغيرة لقرض برنامج حماية الرواتب‪.‬‬
                                                                                                                     ‫‪64‬‬
                                                                                                                          ‫‪ [ .53‬محفوظ ]‬

‫‪ .54‬السؤال‪ :‬هل األسئلة الشائعة لشهر أبريل ‪ 2020‬الخاصة بشركة ‪ FinCEN‬بشأن برنامج حماية الرواتب تنطبق على‬
                                                      ‫‪65‬‬
                                                         ‫قروض السحب الثاني لبرنامج حماية الرواتب؟‬

     ‫الجواب‪ :‬نعم‪ .‬تنطبق األسئلة الشائعة الخاصة ببرنامج حماية الرواتب بشركة ‪ FinCEN‬لشهر أبريل ‪ 2020‬على‬
     ‫قروض السحب الثاني لبرنامج حماية الرواتب‪ .‬إذا كانت لديك أسئلة عامة حول المتطلبات المتعلقة بالعناية الواجبة‬
        ‫للعمالء أو ملكية االنتفاع‪ ،‬فيرجى االطالع على ‪https://www.fincen.gov/resources/statutes-and-‬‬
                                                                                  ‫‪.regulations/cdd-final-rule‬‬


 ‫‪ 61‬السؤال ‪ 50‬المنشور في ‪ 11‬أغسطس ‪ 2020‬وال ُمنقح في ‪ 3‬مارس ‪ 2021‬ليتوافق مع القاعدة الموحدة النهائية المؤقتة لتنفيذ التحديثات لبرنامج حماية‬
                                                                                                                                      ‫الرواتب‪.‬‬
  ‫‪ 62‬السؤال ‪ 51‬المنشور في ‪ 11‬أغسطس ‪ 2020‬والمنُقح في ‪ 3‬مارس ‪ 2021‬لبيان القسم الفرعي ‪ B.11.a.ii‬من القاعدة الموحدة النهائية المؤقتة لتنفيذ‬
                                                                                                               ‫التحديثات لبرنامج حماية الرواتب‪.‬‬
                                                                                                       ‫‪ 63‬السؤال ‪ 52‬المنشور في ‪ 7‬أكتوبر ‪.2020‬‬
‫‪ 64‬تم نشر السؤال ‪ 53‬في ‪ 9‬ديسمبر ‪ 2020‬وتمت مراجعته في ‪ 3‬مارس ‪ 2021‬وحذفه في ‪ 29‬يوليو ‪ 2021‬بسبب التوقف عن استخدام استبيان ضرورة‬
                                                                                                         ‫القرض (نموذج ‪ 3509 SBA‬أو ‪.)3510‬‬
                                                                                                      ‫‪ 65‬السؤال ‪ 54‬المنشور في ‪ 29‬أبريل ‪.2021‬‬



‫‪20‬‬
                                                                                              ‫اعتبارا من ‪ 29‬يوليو ‪2021‬‬
                                                                                                                ‫ً‬

     ‫‪ .55‬السؤال‪ :‬ألغراض قانون السرية المصرفية ‪ /‬االمتثال لمكافحة غسل األموال‪ ،‬هل يمكن لمقرض برنامج حماية‬
     ‫الرواتب االعتماد على نفس المعلومات التي يتلقاها من المقترض ألغراض الحصول على قرض السحب األول‬
 ‫‪66‬‬
    ‫لبرنامج حماية الرواتب من أجل الحصول على قرض السحب الثاني لبرنامج حماية الرواتب إلى نفس المقترض؟‬

 ‫الجواب‪ :‬يمكن االعتماد على المعلومات التي حصل عليها ال ُمقرض من المقترض فيما يتعلق بالحصول على قرض‬
   ‫السحب األول لبرنامج حماية الرواتب من قبل ذلك المُ قرض في طلب الحصول على قرض السحب الثاني لبرنامج‬
‫حماية الرواتب‪ ،‬إذا كان المقترض عميالً حاليًا‪ .‬يجب اتخاذ القرارات المتعلقة بتحديث العناية الواجبة للعمالء والتحقق‬
   ‫من معلومات ملكية االنتفاع التي تم جمعها من العمالء وتحديثها باالتساق مع اإلرشادات لكل من العمالء الحاليين‬
  ‫والعمالء الجدد المنصوص عليها في األسئلة الشائعة السابقة في أبريل ‪ 2020‬وفي هذه األسئلة الشائعة وعمالً بنهج‬
                                                   ‫المقرض القائم على المخاطر لالمتثال لقانون السرية المصرفية‪.‬‬

     ‫‪ .56‬السؤال‪ :‬كيف يطبق حد عدد ‪ 500‬موظف لقروض السحب األول لبرنامج حماية الرواتب وحد عدد ‪ 300‬موظف‬
      ‫لقروض السحب الثاني لبرنامج حماية الرواتب على محطة بث عامة إذا كانت الكلية أو الجامعة تعمل أو تحمل‬
                                                       ‫‪67‬‬
                                                          ‫ترخيصً ا للمحطة ولم تكن المحطة كيان قانوني منفصل؟‬

    ‫الجواب‪ :‬القسم الفرعي ‪ B.1.g.vi‬من القاعدة الموحدة النهائية المؤقتة لتنفيذ تحديثات برنامج حماية الرواتب‪86 ،‬‬
   ‫‪ 14( 3692 FR‬يناير ‪ ،)2021‬والقسم الفرعي (‪ )4()c‬من القاعدة النهائية المؤقتة لقروض السحب الثاني لبرنامج‬
  ‫حماية الرواتب‪ 14( 3712 FR 86 ،‬يناير ‪ ،)2021‬تطبق حدود عمل ‪ 500‬موظف و ‪ 300‬موظف‪ ،‬على التوالي‪،‬‬
‫بناءً على عدد الموظفين "لكل موقع" من مواقع محطة البث العامة‪ .‬ينطبق هذا الحد على عدد الموظفين لكل موقع من‬
     ‫مواقع محطة البث العامة نفسها وال يشمل الموظفين اآلخرين في الكلية أو الجامعة التي تشغل أو تحمل ترخيصً ا‬
                                                                                                      ‫للمحطة‪.‬‬

 ‫‪ .57‬السؤال‪ :‬عند تحديد أهلية القسم ‪ )6()c(501‬الخاص بالمنظمات ومنظمات التسويق السياحي لقروض السحب األول‬
  ‫‪68‬‬
     ‫لبرنامج حماية الرواتب وقروض السحب الثاني لبرنامج حماية الرواتب‪ ،‬كيف يتم تعريف "جماعات الضغط"؟‬

 ‫الجواب‪ :‬ألغراض تحديد أهلية القسم ‪ )6()c(501‬من المنظمات ومنظمات التسويق السياحي لقروض السحب األول‬
  ‫والسحب الثاني لبرنامج حماية الرواتب‪ ،‬تم تعريف "جماعات الضغط" في القسم ‪ 3‬من قانون الكشف عن جماعات‬
                                                             ‫الضغط لعام ‪.)1602 .U.S.C 2( 1995‬‬

  ‫‪ .58‬السؤال‪ :‬هل يجوز استخدام عائدات قرض السحب األول أو السحب الثاني لبرنامج حماية الرواتب لصالح جماعات‬
                                                                                    ‫الضغط أو نفقاتها؟‬

 ‫الجواب‪ :‬ال‪ ،‬ال يجوز استخدام أي من عائدات قرض السحب األول لبرنامج حماية الرواتب أو قرض السحب الثاني‬
 ‫لبرنامج حماية الرواتب لصالح (‪ )1‬جماعات الضغط‪ ،‬على النحو المحدد في القسم ‪ 3‬من قانون الكشف عن جماعات‬
   ‫الضغط لعام ‪)1602 .U.S.C 2( 1995‬؛ (‪ )2‬نفقات جماعات الضغط المتعلقة بالوالية أو االنتخابات المحلية؛ أو‬
  ‫(‪ )3‬النفقات المصممة للتأثير على سن التشريعات أو االعتمادات المالية أو اللوائح أو اإلجراءات اإلدارية أو األمر‬
  ‫التنفيذي المقترح أو المعلق أمام الكونجرس أو أي حكومة والية أو هيئة تشريعية للوالية أو هيئة تشريعية محلية أو‬
                                                                                                ‫هيئة تشريعية‪.‬‬




                                                                                    ‫‪ 66‬السؤال ‪ 55‬المنشور في ‪ 29‬أبريل ‪.2021‬‬
                                                                                    ‫‪ 67‬السؤال ‪ 56‬المنشور في ‪ 29‬أبريل ‪.2021‬‬
                                                                              ‫‪ 68‬األسئلة من ‪ 65-57‬المنشورة في ‪ 3‬مارس ‪.2021‬‬


‫‪21‬‬
                                                                                                         ‫اعتبارا من ‪ 29‬يوليو ‪2021‬‬
                                                                                                                           ‫ً‬

      ‫‪ .59‬السؤال‪ :‬إذا كان المقترض مؤهالً للحصول على ملفات قرض السحب األول لبرنامج حماية الرواتب للحماية من‬
       ‫اإلفالس بعد صرف قرض السحب األول لبرنامج حماية الرواتب‪ ،‬فهل هذا المقترض مؤهالً لإلعفاء من قرض‬
                                                                     ‫السحب األول لبرنامج حماية الرواتب؟‬

‫الجواب‪ :‬نعم‪ .‬إذا كان المقترض مؤهالً للحصول على ملفات قرض السحب األول لبرنامج حماية الرواتب للحماية من‬
    ‫اإلفالس بعد صرف قرض السحب األول لبرنامج حماية الرواتب‪ ،‬فإن هذا المقترض مؤهالً لإلعفاء من القرض‬
     ‫شريطة أن يفي بجميع متطلبات اإلعفاء من القرض المنصوص عليها في القواعد النهائية المؤقتة لبرنامج حماية‬
 ‫الرواتب‪ ،‬بما في ذلك على سبيل المثال ال الحصر استخدام عائدات القرض فقط للنفقات المؤهلة واستخدام ‪ %60‬من‬
                                                      ‫عائدات القرض على األقل لتغطية تكاليف الرواتب المؤهلة‪.‬‬

      ‫‪ .60‬السؤال‪ :‬إذا كان المقترض مؤهالً للحصول على ملفات قرض السحب األول لبرنامج حماية الرواتب للحماية من‬
                         ‫ً‬
     ‫مؤهال للتقدم بطلب للحصول‬ ‫اإلفالس بعد صرف قرض السحب األول لبرنامج حماية الرواتب‪ ،‬فهل هذا المقترض‬
                                                          ‫‪69‬‬
                                                             ‫على قرض السحب الثاني لبرنامج حماية الرواتب؟‬

    ‫الجواب‪ :‬ال‪ ،‬يجب على كل متقدم للحصول على قرض السحب الثاني لبرنامج حماية الرواتب أن يشهد في نموذج‬
  ‫طلب مقترض السحب الثاني (نموذج الهيئة األمريكية للمشروعات الصغيرة ‪ SD-2483‬أو نموذج الهيئة األمريكية‬
  ‫للمشروعات الصغيرة ‪ )SD-C-2483‬أن مقدم الطلب وأي مالك بنسبة ‪ %20‬أو أكثر من مقدم الطلب ليس متورط‬
  ‫حاليًا في إجراءات اإلفالس‪ .‬وبالتالي‪ ،‬فإن المقترض الذي حصل على قرض السحب األول لبرنامج حماية الرواتب‬
  ‫وملفات الحماية من اإلفالس بعد صرف قرض السحب األول لبرنامج حماية الرواتب يكون غير مؤهل للتقدم بطلب‬
                                                   ‫للحصول على قرض السحب الثاني لبرنامج حماية الرواتب‪.‬‬

   ‫‪ .61‬السؤال‪ :‬لكي تكون مؤهالً للحصول على قرض السحب الثاني لبرنامج حماية الرواتب‪ ،‬يجب أن يصادق المقترض‬
    ‫على نموذج الهيئة األمريكية للمشروعات الصغيرة ‪ SD-2483‬أو نموذج الهيئة األمريكية للمشروعات الصغيرة‬
    ‫‪ ،SD-C-2483‬قبل صرف قرض السحب الثاني لبرنامج حماية الرواتب‪ ،‬بأن المقترض قد استخدم مبلغ القرض‬
   ‫بالكامل (بما في ذلك أي زيادة) في قرض السحب األول لبرنامج حماية الرواتب "للنفقات المؤهلة فقط"‪ .‬كيف يؤثر‬
    ‫الشرط المنفصل الذي يفرض على المقترض استخدام ‪ %60‬على األقل من عائدات قرض السحب األول لبرنامج‬
                                                           ‫‪70‬‬
                                                              ‫حماية الرواتب لتكاليف الرواتب على هذه الشهادة؟‬

 ‫الجواب‪ :‬يجوز للمقترض أن يشهد‪ ،‬ألغراض طلب الحصول على قرض السحب الثاني لبرنامج حماية الرواتب‪ ،‬أنه‬
       ‫سيستخدم جميع عائدات قرض السحب األول لبرنامج حماية الرواتب "للنفقات المؤهلة فقط" إذا كان المقترض‬
     ‫استخدم أو بصدد استخدام عائدات قرض السحب األول لبرنامج حماية الرواتب ألي نفقات مؤهلة أو جميعها على‬
  ‫النحو الموضح في القسم الفرعي ‪ B.11.a.i.-xi‬من القاعدة الموحدة النهائية المؤقتة لتنفيذ التحديثات لبرنامج حماية‬
  ‫الرواتب‪ .‬يجب على المقترضين أن يدركوا أن عدم استخدام عائدات قروض برنامج حماية الرواتب بالنسبة المئوية‬
                                                          ‫المطلوبة لتكاليف الرواتب سيؤثر على اإلعفاء من القرض‪.‬‬

      ‫‪ .62‬السؤال‪ :‬إذا حصل المقترض على إعفاء جزئي من قرض السحب األول لبرنامج حماية الرواتب‪ ،‬فهل هذا يجعل‬
                                ‫المقترض غير مؤهل للحصول على قرض السحب الثاني لبرنامج حماية الرواتب؟‬

      ‫الجواب‪ :‬إذا حصل المقترض على إعفاء جزئي من قرض السحب األول لبرنامج حماية الرواتبل‪ ،‬فإن المقترض‬
     ‫يكون مؤهالً للحصول على قرض السحب الثاني لبرنامج حماية الرواتب طالما أن المقترض استخدم المبلغ الكامل‬


‫‪ 69‬السؤال ‪ 60‬المنشور في ‪ 3‬مارس ‪ 2021‬وال ُمنقح في ‪ 12‬مارس ‪ 2021‬ليتوافق مع القسم الفرعي ‪ .III.1.h‬من القاعدة النهائية المؤقتة بشأن مراجعات‬
                                                                                 ‫حساب مبلغ القرض وأهلية الحصول عليه في ‪ 3‬مارس ‪.2021‬‬
‫‪ 70‬السؤال ‪ 61‬المنشور في ‪ 3‬مارس ‪ 2021‬والمُ نقح في ‪ 12‬مارس ‪ 2021‬ليتوافق مع القسم الفرعي ‪ .III.1.h‬من القاعدة النهائية المؤقتة بشأن مراجعات‬
                                                                          ‫حساب مبلغ القرض وأهلية الحصول عليه المنشورة في ‪ 3‬مارس ‪.2021‬‬


‫‪22‬‬
                                                                                                         ‫اعتبارا من ‪ 29‬يوليو ‪2021‬‬
                                                                                                                           ‫ً‬

     ‫لقرض السحب األول لبرنامج حماية الرواتب فقط للمصاريف المؤهلة الموضحة في القسم الفرعي ‪B.11.a.i.-xi‬‬
                                       ‫للقاعدة النهائية المؤقتة الموحدة لتنفيذ التحديثات لبرنامج حماية الرواتب‪.‬‬

     ‫‪ .63‬السؤال‪ :‬هل يجوز لمقدمي الطلبات استخدام معايير الحجم المعمول بها في الهيئة األمريكية للمشروعات الصغيرة‬
     ‫(سواء على أساس اإليرادات أو على أساس الموظف) أو معيار الحجم البديل لشركة الهيئة األمريكية للمشروعات‬
                                     ‫الصغيرة للتأهل للحصول على قرض السحب الثاني لبرنامج حماية الرواتب؟‬

 ‫الجواب‪ :‬ال‪ ،‬ال يجوز لمقدمي الطلبات استخدام معايير الحجم المحددة لشركة الهيئة األمريكية للمشروعات الصغيرة‬
  ‫(سواء القائمة على اإليرادات أو القائمة على الموظفين) أو معيار الحجم البديل للتأهل للحصول على قرض السحب‬
    ‫الثاني لبرنامج حماية الرواتب‪ .‬بشكل عام‪ ،‬متطلبات األهلية لحجم قروض السحب الثاني لبرنامج حماية الرواتب‬
         ‫أضيق من متطلبات أهلية الحجم للحصول على قروض السحب األول لبرنامج حماية الرواتب‪ .‬ومع بعض‬
 ‫االستثناءات‪ ،‬يكون مقدم الطلب مؤهالً للحصول على قرض السحب الثاني لبرنامج حماية الرواتب فقط إذا لم يوظف‬
           ‫أكثر من ‪ 300‬موظف‪ ،‬مع الشركات التابعة له (إن أمكن)‪ .‬االستثناءات الوحيدة هي إذا كان مقدم الطلب‪:‬‬

  ‫قام بتعيين كود نظام التصنيف الصناعي ألمريكا الشمالية يبدأ برقم ‪ 72‬وال يستخدم أكثر من ‪ 300‬موظف‬                      ‫‪‬‬
                                                                                ‫لكل موقع مادي؛ أو‬
    ‫هو مؤسسة إخبارية مملوكة أو مسيطر عليها بشكل كبير من قبل مصلحة تجارية قامت بتعيين كود نظام‬                        ‫‪‬‬
 ‫التصنيف الصناعي ألمريكا الشمالية ‪ 511110‬أو كود نظام التصنيف الصناعي ألمريكا الشمالية يبدأ برقم‬
‫‪ ،5151‬أو هي كيان إذاعي عام غير ربحي مع تجارة أو أعمال تحت كود نظام التصنيف الصناعي ألمريكا‬
     ‫الشمالية ‪ 511110‬أو ‪ ،5151‬وفي في كلتا الحالتين‪ ،‬ال توظف أكثر من ‪ 300‬موظف لكل موقع مادي‪.‬‬

  ‫‪ .64‬السؤال‪ :‬إذا كان مالك مقدم الطلب أو مالكًا منفردًا أو فردًا يعمل لحسابه الخاص أو متعاقدًا مستقالً لديه رقم التعريف‬
      ‫الفردي الخاضع للضريبة بدالً من رقم الضمان االجتماعي‪ ،‬فهل يمكنه استخدام رقم التعريف الفردي الخاضع‬
   ‫للضريبة في نموذج طلب المقترض للحصول على قرض برنامج حماية الرواتب ونماذج التقدم بطلب اإلعفاء من‬
                                                                                                         ‫‪71‬‬
                                                                                                            ‫القرض؟‬

                  ‫ً‬
        ‫مستقال لديه رقم‬  ‫الجواب‪ :‬نعم‪ .‬إذا كان مالك مقدم الطلب أو مالكًا منفردًا أو فردًا يعمل لحسابه الخاص أو مقا ً‬
                        ‫وال‬
     ‫تعريف فردي خاضع للضريبة بدالً من رقم الضمان االجتماعي‪ ،‬فيجوز له استخدام رقم التعريف الفردي الخاضع‬
‫للضريبة في نموذج طلب المقترض لبرنامج حماية الرواتب (نماذج الهيئة األمريكية للمشروعات الصغيرة ‪ ،2483‬و‬
         ‫‪ SD -2483 ،C-2483‬و ‪ ،SD-C-2483‬أو ما يعادله من جهات اإلقراض) ونماذج طلب اإلعفاء من قرض‬
  ‫برنامج حماية الرواتب (نماذج الهيئة األمريكية للمشروعات الصغيرة ‪ 3508‬و ‪ EZ 3508‬و ‪ S3508‬أو ما يعادلها‬
   ‫من جهة اإلقراض)‪ .‬رقم التعريف الفردي الخاضع للضريبة هو رقم معالجة ضريبي متاح فقط لبعض األجانب غير‬
      ‫المقيمين واألجانب المقيمين وأزواجهم والمعالين الذين ال يمكنهم الحصول على رقم الضمان االجتماعي‪ .‬هو رقم‬
‫مكون من ‪ 9‬أرقام‪ ،‬يبدأ بالرقم "‪ ،"9‬منسق مثل رقم الضمان االجتماعي (‪ .)NNN-NN-NNNN‬لكي تكون مؤهالً‬
       ‫للحصول على قرض برنامج حماية الرواتب أو لتلقي اإلعفاء من القرض‪ ،‬يجب على مقدم الطلب استيفاء جميع‬
 ‫معايير األهلية ومتطلبات برنامج حماية الرواتب‪ ،‬والتي تتضمن شرط أن يكون مكان اإلقامة الرئيسي لمالك وحيد أو‬
                                                  ‫فرد يعمل لحسابه الخاص أو مقاول مستقل في الواليات المتحدة‪.‬‬

‫‪ .65‬السؤال‪ :‬اعتبارً ا من ‪ 27‬ديسمبر ‪ ،2020‬هل صاحب العمل الذي يتلقى قرض السحب األول لبرنامج حماية الضرائب‬
            ‫ضا للحصول على ائتمان االحتفاظ بالموظفين؟‬
                                                   ‫أو قرض السحب الثاني لبرنامج حماية الرواتب مؤهل أي ً‬




‫‪ 71‬السؤال ‪ 64‬المنشور في ‪ 3‬مارس ‪ 2021‬والمُ نقح في ‪ 12‬مارس ‪ 2021‬ليتوافق مع القسم الفرعي ‪ .III.1.h‬من القاعدة النهائية المؤقتة بشأن مراجعات‬
                                                                          ‫حساب مبلغ القرض وأهلية الحصول عليه المنشورة في ‪ 3‬مارس ‪.2021‬‬


‫‪23‬‬
                                                                                          ‫اعتبارا من ‪ 29‬يوليو ‪2021‬‬
                                                                                                            ‫ً‬

‫الجواب‪ :‬قانون اإلعفاء الضريبي للخاضعين للضريبة بدرجة اليقين وفي حاالت الكوارث لعام ‪ ،2020‬والذي تم سنه‬
     ‫باعتباره القسم ‪ EE‬من قانون االعتمادات الموحدة لعام ‪ ،2021‬قانون منشور رقم ‪ .Stat 134 ،260-116‬رقم‬
‫‪ ،1182‬في ‪ 27‬ديسمبر ‪ ،2020‬يسمح لصاحب العمل الذي حصل على قرض السحب األول لبرنامج حماية الرواتب‬
     ‫أو قرض السحب الثاني لبرنامج حماية الرواتب المطالبة بائتمان االحتفاظ بالموظفين إذا كان صاحب العمل هو‬
 ‫صاحب عمل مؤهل يفي بمتطلبات االئتمان‪ .‬ومع ذلك‪ ،‬فإن تكاليف المرتبات التي تعتبر أجورً ا مؤهلة للحصول على‬
  ‫ائتمان االحتفاظ بالموظفين غير مؤهلة لإلعفاء من القرض إذا اختار صاحب العمل المطالبة باالئتمان لهذه المبالغ‪.‬‬
  ‫(تتوفر إرشادات إضافية من مصلحة الضرائب على ‪).https://www.irs.gov/pub/irs-drop/n-21-20.pdf‬‬

     ‫‪ .66‬السؤال‪ :‬في ‪ 3‬مارس ‪ ،2021‬نشرت القاعدة النهائية المؤقتة بالهيئة األمريكية للمشروعات الصغيرة"مراجعات‬
       ‫لحساب مبلغ القرض واألهلية" التي تسمح لمقدمي إقرارات الجدول ج باستخدام الدخل اإلجمالي لحساب مبالغ‬
‫قروض برنامج حماية الرواتب‪ .‬ما هي الخيارات المتاحة للمقرضين لمساعدة مقدمي إقرارات الجدول ج الذين قدموا‬
   ‫‪72‬‬
      ‫بالفعل طلب قرض برنامج حماية الرواتب الستخدام إجمالي الدخل لحساب مبلغ قرض برنامج حماية الرواتب؟‬

                       ‫الجواب‪ :‬تعتمد الخيارات المتاحة للمقرضين على حالة طلب قرض برنامج حماية الرواتب‪.‬‬

   ‫إذا لم يقدم المُ قرض طلب ضمان قرض لمقدم طلب الجدول ج الذي يرغب في استخدام الدخل اإلجمالي‬           ‫‪‬‬
     ‫لحساب مبلغ القرض‪ ،‬فيجب على مقدم الطلب تقديم طلب إلى الهيئة األمريكية للمشروعات الصغيرة‬
  ‫للمقرض نموذج ‪ C-2483‬للحصول على قرض السحب األول لبرنامج حماية الرواتب أو نموذج الهيئة‬
      ‫األمريكية للمشروعات الصغيرة ‪ SD-C-2483‬للحصول على قرض السحب الثاني لبرنامج حماية‬
       ‫الرواتب‪ ،‬ويجب على المُ قرض بعد ذلك تقديم طلب ضمان قرض إلى الهيئة األمريكية للمشروعات‬
  ‫الصغيرة من خالل النظام األساسي لحماية الرواتب (النظام األساسي) باستخدام نموذج الهيئة األمريكية‬
 ‫للمشروعات الصغيرة ‪( 2484‬المعدل ‪ )21/3‬للحصول على قرض السحب األول لبرنامج حماية الرواتب‬
‫أو نموذج الهيئة األمريكية للمشروعات الصغيرة ‪( SD-2484‬المعدل ‪ )21/3‬للحصول على قرض السحب‬
                                                                     ‫الثاني لبرنامج حماية الرواتب‪.‬‬

   ‫إذا قدم المُ قرض طلب ضمان قرض إلى النظام األساسي ولم تتم الموافقة على طلب ضمان القرض بعد‪،‬‬          ‫‪‬‬
    ‫فيجوز للمقرض سحب طلب ضمان القرض من النظام األساسي‪ ،‬وإعادة تقديم طلب ضمان القرض بعد‬
    ‫استالمه من مقدم الطلب‪ .‬نموذج الهيئة األمريكية للمشروعات الصغيرة ‪ C-2483‬للحصول على قرض‬
    ‫السحب األول لبرنامج حماية الرواتب أو نموذج الهيئة األمريكية للمشروعات الصغيرة ‪SD-C-2483‬‬
    ‫للحصول على قرض السحب الثاني لبرنامج حماية الرواتب‪ .‬يجب على المُ قرض استخدام نموذج الهيئة‬
‫األمريكية للمشروعات الصغيرة ‪( 2484‬المعدل ‪ )21/3‬للحصول على قرض السحب األول لبرنامج حماية‬
      ‫الرواتب أو نموذج الهيئة األمريكية للمشروعات الصغيرة ‪( SD-2484‬المعدل ‪ )21/3‬للحصول على‬
                       ‫قرض السحب الثاني لبرنامج حماية الرواتب عند إعادة تقديم طلب ضمان القرض‪.‬‬

     ‫إذا أصدرت الهيئة األمريكية للمشروعات الصغيرة رقم قرض‪ ،‬ولكن لم يتم صرف القرض بعد‪ ،‬يجوز‬            ‫‪‬‬
 ‫للمقرض إلغاء القرض في خدمة ‪ E-Tran‬ويجوز لمقدم الطلب التقدم للحصول على قرض جديد باستخدام‬
‫نموذج الهيئة األمريكية للمشروعات الصغيرة ‪ C-2483‬للحصول على قرض السحب األول لبرنامج حماية‬
    ‫الرواتب أو نموذج الهيئة األمريكية للمشروعات الصغيرة ‪ SD-C-2483‬لقرض السحب الثاني لبرنامج‬
                                                                             ‫حماية الرواتب‪.‬‬




                                                                                 ‫‪ 72‬السؤال ‪ 66‬المنشور في ‪ 12‬مارس ‪.2021‬‬


‫‪24‬‬
                                                                                             ‫اعتبارا من ‪ 29‬يوليو ‪2021‬‬
                                                                                                               ‫ً‬

    ‫إذا كان ال ُمقرض قد صرف القرض ولكنه لم يقدم نموذج تقرير ‪ 1502‬ذي الصلة الذي يبلغ عن صرف‬               ‫‪‬‬
  ‫القرض‪ ،‬فيجب على مقدم الطلب سداد قرض برنامج حماية الرواتب بالكامل‪ ،‬ويجب على ال ُمقرض إلغاء‬
  ‫القرض في خدمة ‪ ،E-Tran‬ويمكن لمقدم الطلب التقدم للحصول على قرض جديد باستخدام نموذج الهيئة‬
 ‫األمريكية للمشروعات الصغيرة ‪ C-2483‬للحصول على قرض السحب األول لبرنامج حماية الرواتب أو‬
 ‫نموذج الهيئة األمريكية للمشروعات الصغيرة ‪ SD-C-2483‬للحصول على قرض السحب الثاني لبرنامج‬
                                                                               ‫حماية الرواتب‪.‬‬

     ‫إذا قام المُ قرض بصرف القرض وقدم نموذج تقرير ‪ 1502‬ذي الصلة الذي يُبلغ عن صرف القرض‪ ،‬فال‬             ‫‪‬‬
                                                ‫يمكن إجراء أي تغييرات على حساب مبلغ القرض‪.‬‬

 ‫ملحوظة‪ :‬يجب إلغاء القروض في خدمة ‪( E-Tran‬وليس في النظام األساسي)‪ .‬قد يستغرق النظام األساسي ما يصل‬
   ‫إلى يومين لبيان اإلجراءات في خدمة ‪ .E-Tran‬ال يمكن لل ُمقرض إدخال طلب ضمان قرض جديد حتى يعترف‬
                                                                   ‫النظام األساسي بإلغاء القرض السابق‪.‬‬

 ‫‪ .67‬السؤال‪ :‬لكي تكون مؤهالً للحصول على قرض برنامج حماية الرواتب‪ ،‬يجب على كل مقدم طلب أن يشهد في طلب‬
 ‫المقترض لبرنامج حماية الرواتب‪ ،‬أن مقدم الطلب وأي مالك لـ ‪ ٪20‬أو أكثر من مقدم الطلب "ليسوا متورطين حاليًا‬
   ‫في أي إفالس‪ ".‬إذا قام مقدم الطلب أو المالك بتقديم طلب الحماية من اإلفالس في الماضي‪ ،‬فمتى لم يعد مقدم الطلب‬
           ‫‪73‬‬
              ‫طا حاليًا في أي إفالس" ألغراض األهلية للحصول على قرض برنامج حماية الرواتب؟‬     ‫أو المالك "متور ً‬

  ‫الجواب‪ :‬إذا قدم مقدم الطلب أو المالك التماسًا بشأن اإلفالس بموجب الفصل ‪ ،7‬فسيتم اعتبار مقدم الطلب أو المالك‬
‫"متورطًا حاليًا في أي إفالس" ألغراض أهلية برنامج حماية الرواتب إلى أن تدخل محكمة اإلفالس أمر إبراء ذمة في‬
‫القضية‪ .‬إذا قدم مقدم الطلب أو المالك عريضة إفالس بموجب الفصل ‪ 11‬أو ‪ 12‬أو ‪ ،13‬فيُعتبر مقدم الطلب أو المالك‬
    ‫طا حاليًا في أي إفالس" ألغراض برنامج حماية الرواتب حتى تدخل محكمة اإلفالس أمرً ا يؤكد الخطة في‬     ‫"متور ً‬
    ‫أمرا برفض القضية‪ ،‬بغض النظر عن الفصل‪ ،‬فإن مقدم‬    ‫القضية‪ .‬باإلضافة إلى ذلك‪ ،‬إذا أصدرت محكمة اإلفالس ً‬
    ‫الطلب أو المالك لم يعد "متورطًا حاليًا في أي إفالس‪ ".‬يجب إدخال أمر التفريغ أو األمر الذي يؤكد الخطة أو أمر‬
‫الفصل‪ ،‬أيهما ينطبق‪ ،‬قبل تاريخ طلب قرض برنامج حماية الرواتب‪ .‬على الرغم مما سبق ذكره‪ ،‬إذا كان مقدم الطلب‬
   ‫قد أغلق بشكل دائم نتيجة لتقديم اإلفالس‪ ،‬فإن مقدم الطلب غير مؤهل للحصول على قرض برنامج حماية الرواتب‬
  ‫ألن مقدم الطلب ملزم بأن يشهد في طلب المقترض لقرض برنامج حماية الرواتب أن مقدم الطلب "لم يغلق نهائيًا"‪.‬‬

  ‫‪ .68‬السؤال‪ :‬هل تكون منظمة غير ربحية مؤهلة باعتبارها "منظمة غير ربحية" بموجب المادة ‪)7( )A) (36) (A( 7‬‬
                                     ‫من قانون األعمال الصغيرة (‪ ))USC 636 (a) (36) (A) (vii 15‬إذا‪:‬‬

     ‫تلقت المنظمة غير الربحية الموافقة على طلب اإلعفاء الضريبي من ‪Puerto Rico Departamento de‬‬                 ‫‪‬‬
                                                                             ‫‪Hacienda‬؛ لكن‬

 ‫لم تتقدم بطلب للحصول على االعتراف من دائرة اإليرادات الداخلية كمنظمة موصوفة في القسم ‪)3( )C( 501‬‬             ‫‪‬‬
                                                                     ‫‪74‬‬
                                                                        ‫من قانون اإليرادات الداخلية؟‬

‫الجواب‪ :‬سيتعامل المسؤول مع منظمة غير ربحية تفي بالوصف المنصوص عليه في القسم ‪ )3( )c( 501‬من قانون‬
‫اإليرادات الداخلية والتي حصلت على الموافقة على طلبها لإلعفاء الضريبي من ‪Departamento Puerto Rico‬‬




                                                                                     ‫‪ 73‬السؤال ‪ 67‬المنشور في ‪ 6‬أبريل ‪.2021‬‬
                                                                                     ‫‪ 74‬السؤال ‪ 68‬المنشور في ‪ 8‬يونيو ‪.2021‬‬


‫‪25‬‬
                                                                                             ‫اعتبارا من ‪ 29‬يوليو ‪2021‬‬
                                                                                                               ‫ً‬

 ‫‪ de Hacienda‬على أنها تلبي تعريف "منظمة غير ربحية" بموجب القسم ‪ )7( )a) (36) (a( 7‬من قانون األعمال‬
                                ‫الصغيرة (‪ ))USC 636 (a) (36) (A) (vii 15‬وفقًا للشروط الموضحة أدناه‪.‬‬

    ‫يحدد القسم ‪ )7( )a) (36) (A( 7‬من قانون األعمال الصغيرة (‪ ))USC 636 (a) (36) (A) (vii 15‬مصطلح‬
   ‫"منظمة غير ربحية" على أنه "منظمة موصوفة في القسم ‪ )3( )c( 501‬من قانون اإليرادات الداخلية لعام ‪1986‬‬
 ‫والمعفى من الضرائب بموجب القسم ‪ )A( 501‬من هذا القانون‪ ".‬لكي يتم وصفها في القسم ‪ )3( )c( 501‬من قانون‬
   ‫اإليرادات الداخلية‪ ،‬يجب تنظيم وتشغيل المؤسسة حصريًا لألغراض المعفاة المنصوص عليها في القسم ‪)c( 501‬‬
 ‫(‪ .)3‬األغراض المعفاة المنصوص عليها في القسم ‪ )3( )c( 501‬هي األغراض الخيرية والدينية والتعليمية والعلمية‬
  ‫واألدبية واختبارات السالمة العامة وتعزيز المنافسة الرياضية الوطنية والدولية للهواة ومنع القسوة على األطفال أو‬
                                                                                                    ‫الحيوانات‪.‬‬

    ‫يدرك المسؤول أن بعض المنظمات غير الربحية في بورتوريكو التي تقدمت بطلب للحصول على حالة اإلعفاء‬
‫الضريبي وحصلت عليها محليًا من ‪ Departamento de Hacienda Puerto Rico‬قد تفي بالوصف المنصوص‬
  ‫عليه في القسم ‪ )3( )c( 501‬من قانون اإليرادات الداخلية ولكن ال يجوز لها محاولة االعتراف بها من قبل دائرة‬
   ‫اإليرادات الداخلية باعتبارها معفية من الضرائب بموجب القسم ‪ )a( 501‬من قانون اإليرادات الداخلية على هذا‬
 ‫األساس‪ .‬نظرً ا ألن هذه المنظمات قد ال تخضع بخالف ذلك لضريبة الدخل الفيدرالية األمريكية‪ ،‬على سبيل المثال‪،‬‬
 ‫نظرا لمعاملة بورتوريكو كوالية قضائية أجنبية لمعظم أغراض ضريبة الدخل الفيدرالية األمريكية‪ ،‬فربما لم تطلب‬
                                                                                                     ‫ً‬
                                                              ‫هذه المنظمات اإلعفاء بموجب القسم ‪.)a( 501‬‬

‫من أجل تحقيق نية الكونجرس في ضمان تأهل مجموعة واسعة من المقترضين للحصول على قروض برنامج حماية‬
‫الرواتب‪ ،‬سيتعامل المسؤول مع منظمة غير ربحية حصلت على الموافقة على طلبها لإلعفاء الضريبي من ‪Puerto‬‬
‫‪ Departamento de Hacienda Rico‬باعتبارها تلبي تعريف "منظمة غير ربحية" بموجب القسم ‪a) (36) ( 7‬‬
     ‫‪ )7( )(A‬من قانون األعمال الصغيرة (‪ ))USC 636 (a) (36) (A) (vii 15‬إذا قررت المنظمة غير الربحية‬
   ‫بشكل معقول‪ ،‬في سجل مكتوب تحتفظ بها المنظمة غير الربحية‪ ،‬أنها ستكون منظمة موصوفة في القسم ‪)c( 501‬‬
       ‫(‪ )3‬من قانون اإليرادات الداخلية (بغض النظر عن متطلبات اإلخطار في القسم ‪ )a( 508‬من قانون اإليرادات‬
 ‫الداخلية) وبالتالي فهي ضمن فئة من المنظمات المؤهلة لإلعفاء من الضرائب بموجب القسم ‪ ،)a( 501‬بغض النظر‬
                    ‫عما إذا كانت المنظمة غير الربحية قد تقدمت بطلب لالعتراف بها من دائرة اإليرادات الداخلية‪.‬‬

                    ‫لمزيد من المعلومات‪ ،‬يرجى زيارة ‪www.irs.gov/charities-non-profits/charitable-‬‬
                              ‫‪.organizations/exemption-requirements-501c3-organizations‬‬

‫هذه اإلرشادات مخصصة فقط ألغراض التأهيل باعتبارها "منظمة غير ربحية" بموجب القسم ‪)7( )a) (36) (A( 7‬‬
   ‫من قانون األعمال الصغيرة (‪ ) )USC 636 (a) (36) (A) (vii 15‬واألغراض ذات الصلة بقانون ‪،CARES‬‬
  ‫وليس لها أي عواقب ألية أغراض ضريبية فيدرالية‪ .‬يجب أن تستوفي المنظمات غير الربحية في بورتوريكو جميع‬
                        ‫معايير األهلية األخرى السارية لتلقي قرض برنامج حماية الرواتب واإلعفاء من القرض‪.‬‬

     ‫‪ .69‬السؤال‪ :‬لماذا توقفت الهيئة األمريكية للمشروعات الصغيرة عن استخدام استبيان ضرورة القرض (نموذج ‪SBA‬‬
                                                                                 ‫‪75‬‬
                                                                                    ‫‪ 3509‬أو ‪)3510‬؟‬

‫الجواب‪ :‬في أكتوبر ‪ ،2020‬أصدرت الهيئة األمريكية للمشروعات الصغيرة استبيانين حول ضرورة القرض (نماذج‬
  ‫الهيئة األمريكية للمشروعات الصغيرة ‪ 3509‬و‪ )3510‬لتسهيل جمع المعلومات التكميلية التي سيستخدمها مراجعو‬
‫قروض الهيئة األمريكية للمشروعات الصغيرة لتقييم شهادة حسن النية التي قدمها مقترضو برنامج حماية الرواتب في‬
 ‫طلب القرض الذي تسبب فيه عدم اليقين االقتصادي طلب القرض الالزم لدعم العمليات الجارية‪ .‬كل مقترض حصل‬

                                                                                    ‫‪ 75‬السؤال ‪ 69‬المنشور في ‪ 29‬يونيو ‪.2021‬‬


‫‪26‬‬
                                                                                           ‫اعتبارا من ‪ 29‬يوليو ‪2021‬‬
                                                                                                             ‫ً‬

     ‫مع الشركات التابعة له على قروض لبرنامج حماية الرواتب بمبلغ أصلي قدره ‪ 2‬مليون دوالر أو أكثر يتعين عليه‬
                                                                                             ‫إكمال النموذج‪.‬‬

     ‫في ‪ 26‬أكتوبر ‪ ،2020‬نشرت الهيئة األمريكية للمشروعات الصغيرة إشعارً ا مدته ‪ 30‬يومً ا للحصول على تعليقات‬
      ‫على مجموعة المعلومات التي تضمنت استبيانات ضرورة القرض (‪ .)67809 FR 85‬باإلضافة إلى ذلك‪ ،‬في ‪4‬‬
         ‫يناير ‪ ،2021‬نشرت الهيئة األمريكية للمشروعات الصغيرة إشعارً ا مدته ‪ 60‬يومً ا للحصول على تعليقات على‬
     ‫مجموعة المعلومات التي تضمنت استبيانات ضرورة القرض (‪ .)172 FR 86‬تلقت الهيئة األمريكية للمشروعات‬
            ‫الصغيرة ‪ 61‬تعليقًا من أفراد من الجمهور بخصوص استبيانات ضرورة القرض‪ ،‬وأثارت غالبية التعليقات‬
                                                                                   ‫اعتراضات على االستبيانات‪.‬‬

 ‫استنادًا إلى نتائج مراجعات القروض التي أكملتها حتى اآلن‪ ،‬تعتقد الهيئة األمريكية للمشروعات الصغيرة أن موارد‬
     ‫التدقيق سيتم نشرها بشكل أكثر كفاءة عبر جميع القروض إذا تم إيقاف استبيان ضرورة القرض‪ .‬تعد مراجعات‬
      ‫ضرورة القرض‪ ،‬بما في ذلك مراجعة استبيان ضرورة القرض المكتمل للمقترض‪ ،‬طويلة وتسببت في حدوث‬
   ‫تأخيرات تتجاوز ‪ 90‬يو ًما من الجدول الزمني القانوني لإلعفاء‪ ،‬مما أثر سلبًا على المقترضين الذين جعلوا شهادة‬
  ‫ضرورة القرض بحسن نية‪ .‬لهذه األسباب‪ ،‬توقف الهيئة األمريكية للمشروعات الصغيرة أي اعتماد على استبيانات‬
                                                                                             ‫ضرورة القرض‪.‬‬




‫‪27‬‬


File and source

File
SBA-FINAL-FAQ-UPDate-7.29.21-411-pm-2_Arabic.pdf
Size
804,883 bytes
SHA-256
356b142dbfc3de18a94898d7f3cfaaa9614f4d4e4d5a53b45635617bfde0d9fd
Our copy
SBA-FINAL-FAQ-UPDate-7.29.21-411-pm-2_Arabic.pdf
Original
legacy.sba.gov
Back to top