SBA, FAQ about PPP Loan Forgiveness (Chinese translation) (PPP Loan Forgiveness FAQs October 13 2020 508 Trad Chinese)

Summary

Traditional Chinese translation of the SBA's frequently asked questions on PPP loan forgiveness, dated as of "2020年10月13日". It gives guidance on forgiveness of PPP loans under section 1106 of the CARES Act as later amended. Sole proprietors, independent contractors and self-employed people with no employees may use form 3508EZ, and lenders may accept scanned copies and electronic signatures. A borrower that applies for forgiveness within ten months after its covered period makes no payments until the SBA remits the forgiven amount; any balance is due by the loan's maturity of two or five years. The FAQ says that a borrower whose EIDL advance exceeds its PPP loan gets no forgiveness, because the advance is deducted from the forgiveness amount. A footnote dates the answers to "2020年8月4日" and the EIDL questions to "2020年8月11日".

Summary drafted by a model from the document's text below and checked by script against that text before publication. It is a navigation aid, not a reading of what the document proves. Where AI is used

Full text

截至2020年10月13日                    036 - Traditional Chinese-繁體中文


                        薪資保護計畫
                關於PPP貸款免還的常見問題解答（FAQ）

小企業管理署（SBA）經與財政部協商，現提供此指南，以解決借款人和貸款機構提出的
關於根據《新冠病毒援助、紓困暨經濟安全法》（以下簡稱《CARES法》）第1106條提供
的，並由《薪資保護計畫靈活法》（以下簡稱《靈活法》）修改的薪資保護計畫（PPP）
貸款的減免問題。

借款人和貸款機構可以將本文件中提供的指南作為SBA與財政部協商確定的對《CARES
法》、《靈活法》和《薪資保護計畫臨時最終規則》（以下簡稱《PPP臨時最終規則》）
（連結）的解釋。

關於貸款免還一般事項的常見問題解答

   1. 問：獨資企業、獨立承包商或無僱員的自僱人士應填寫何種貸款免還申請？

     答：在申請PPP貸款時並且在《借款人申請表》中計算平均月薪時不包括任何僱員
     薪資的獨資企業、獨立承包商和無僱員的自僱人士自動有資格使用並且應填寫《貸
     款免還申請表3508EZ》或貸款機構提供的等同表格。

   2. 問：PPP貸款機構是否可以將文件、電子簽名或電子同意書的掃描複本用於貸款免
      還申請和貸款免還文檔？

     答：可以。所有PPP貸款機構可以接受已簽署的貸款免還申請和文件的掃描複本，
     只要其中包含SBA表3508、3508EZ或貸款機構同等文件要求的信息和確認聲明。貸
     款機構還可以接受符合《全球及國家商業法》（聯邦公法第106-229號）要求的任
     何形式的電子同意或電子簽名。。

     如果電子簽名不可行，在沒有當面接觸的情況下獲得手寫簽名時，貸款機構應採取
     適當措施以確保相應的當事方已簽署文件。

     本指南不會取代其他適用法律（包括貸款機構的主要聯邦監管機構）規定的簽名要
     求。

   3. 問：如果借款人及時提交了貸款免還申請，在SBA匯付減免金額（如果有）之前，
      借款人是否必須償還貸款？

     答：只要借款人在涵蓋期（定義見下文）完成後十個月內提交其貸款免還申請，在
     SBA將減免額匯付貸款機構之前，借款人不需要支付任何還款。如果貸款被全額減
     免，借款人則不需要支付任何還款。如果僅減免部分貸款，或者減免申請被拒絕，
     借款人則必須在貸款到期日或之前償還貸款的任何餘額。在貸款發放日與SBA匯付
     減免額之間的期間將計收利息。借款人應支付未減免的任何貸款金額上計收的利息。
     貸款機構負責向借款人通知SBA匯付的貸款免還額（或者SBA決定貸款不符合減免

                          1
截至2020年10月13日

       條件）以及借款人應支付首期貸款還款的日期（如果適用）。

     4. 問：PPP 貸款免還申請表（3508、3508EZ 和 3508S）的右上角顯示到期日期為 2020
        年 10 月 31 日。借款人申請貸款免還的截止日期是 2020 年 10 月 31 日嗎？

       答：不是。借款人可以在貸款到期日之前的任何時間提交貸款免還申請，貸款期限
       可以是從貸款發放之日起兩年或五年。

       但是，如果借款人在其貸款免還涵蓋期的截止日之後10個月內未申請貸款免還，貸
       款償還則不再延期，借款人必須開始償還貸款。例如，如果借款人的涵蓋期在2020
       年10月30日結束，其必須在2021年8月30日之前（即開始償還貸款前）申請貸款免
       還。

       SBA 為遵守《減少文書工作法》 (Paperwork Reduction Act)，在已發布的 PPP 貸款
       免還申請表的右上角顯示了到期日期，並且反映了核准使用這些表格的臨時到期日
       期。該日期將被延期，並且在核准後，將發布載明新到期日期的相同表格。1

    關於貸款免還薪資費用的常見問題解答

     1. 問：在涵蓋期2或替代薪資涵蓋期3發生，但在涵蓋期或替代薪資涵蓋期之後支付的
        薪資費用是否有資格獲得貸款免還？

       答：可以，如果薪資費用是在涵蓋期或替代薪資涵蓋期之後的下一個正常付薪日或
       之前支付。

       示例：借款人在2020年6月5日之前收到貸款，並選擇使用24週涵蓋期。借款人的涵
       蓋期則為4月20日星期一至10月4日星期日。借款人的付薪週期為兩週一次，支付期
       在10月4日星期日結束。但是，借款人要到下一個正常付薪日（即10月9日星期五）
       才支付相應的薪資。在這種情況下，借款人在涵蓋期內產生了薪資費用，並且可以
       就10月9日支付的薪資費用取得貸款免還，因為這些費用在涵蓋期內發生，並且在
       涵蓋期之後的第一個正常付薪日支付。



1
  所有問題和解答於2020年8月4日發布，除非另有說明。關於貸款免還一般事項的常見問題解答4於2020年10
月13日發布。
2
  涵蓋期為（1）從PPP貸款發放日開始的24週（168天）期間，或（2）如果借款人在2020年6月5日之前收到
PPP貸款，借款人則可以選擇使用八週（56天）的涵蓋期。例如，如果借款人使用24週涵蓋期並且在4月20日
星期一收到PPP貸款資金，涵蓋期的第一天則是4月20日，涵蓋期的最後一天是10月4日星期日。涵蓋期絕不能
延長至2020年12月31日之後。
3
  使用雙週（或更頻繁）付薪時間表的借款人可以選擇使用24週（168天）期間，或者對於2020年6月5日之前
收到的貸款，選擇使用PPP貸款發放日之後第一個付薪期的第一天開始的八週（56天）計算合格的薪資費用
（即「替代涵蓋期」）。例如，如果借款人使用24週替代薪資涵蓋期並且在4月20日星期一收到PPP貸款資金，
而PPP貸款發放之後的首個付薪期的第一天是4月26日星期日，替代薪資涵蓋期的第一天則是4月26日，替代薪
資涵蓋期的最後一天是10月20日星期日。在任何情況下，替代薪資涵蓋期不得延至2020年12月31日之後。

                               2
截至2020年10月13日

  2. 問：在涵蓋期之前產生但在涵蓋期內支付的薪資費用是否有資格獲得貸款免還？

    答：可以。

    示例：借款人在2020年6月5日之前收到貸款，並選擇使用24週涵蓋期。借款人的涵
    蓋期則為4月20日星期一至10月4日星期日。借款人的付薪週期為兩週一次，付薪週
    期在4月18日星期六結束。借款人要到4月24日星期五才支付相應的薪資。雖然這些
    薪資費用不是在涵蓋期內發生，但它們在涵蓋期內支付，因此有資格獲得貸款免還。

  3. 問：借款人是否需要計算部分支付期間的薪資費用？

    答：如果借款人使用兩週一次或更頻繁（例如，每週一次）的付薪週期，借款人則
    可以選擇使用8週（對於在2020年6月5日之前收到貸款並選擇此涵蓋期的借款人）
    或者從PPP貸款發放日之後第一個付薪週期的第一天開始的24週期間（稱為「替代
    薪資涵蓋期」）計算合格的薪資費用。但是，如果借款人每月支付兩次或更少次數
    的薪資，則需要計算部分支付期間的薪資費用。任何借款人的涵蓋期或替代涵蓋期
    不得遲於2020年12月31日結束。

    示例：借款人使用兩週一次的付薪週期。借款人的24週涵蓋期自6月1日星期一開始，
    至11月15日星期日結束。涵蓋期內開始的借款人第一個付薪週期的第一天是6月7日。
    借款人可以選擇自6月7日起至11月21日（167天后）結束的替代薪資涵蓋期。如果
    在11月21日之後的第一個正常付薪日或之前最後一次付款，在此替代薪資涵蓋期內
    發生的薪資費用（即當日取得的薪水）則有資格獲得貸款免還。

  4. 問：為了計算現金薪資，借款人應使用扣除稅款、僱員福利金和類似款項前的總額，
     或是支付給僱員的淨額？

    答：計算現金薪資時應使用總額。

  5. 問：貸款免還僅涵蓋薪水或工資，或者借款人是否可以就其支付的小費，佣金、獎
     金或其他形式的激勵薪資等費用獲得貸款免還？

    答：薪資費用包括支付給僱員的所有形式的現金薪資，包括小費、佣金、獎金和危
    險津貼。請注意，每位僱員可減免貸款的年化現金薪資上限為100,000美元。

  6. 問：團體健保福利的哪些支出將被視為有資格獲得貸款免還的薪資費用？

    答：借款人在涵蓋期或替代薪資涵蓋期內支付或產生的僱員團體健保福利的雇主費
    用是有資格獲得貸款免還的薪資費用。但是，薪資費用不包括稅前或稅後由僱員
    （或計畫的受益人）支付的團體健保福利費用，例如僱員承擔的健保保險費部分。
    對於為涵蓋期或替代薪資涵蓋期以外的期間提前支付的團體健保福利費用，則不能
    獲得貸款免還。



                      3
截至2020年10月13日

    如果借款人有團體健保計畫，在涵蓋期或替代薪資涵蓋期支付或產生的保費均可以
    作為「薪資費用」，只要這些保費在適用期間內支付或者在適用期間結束後的下一
    期保險費到期日之前支付。如前所述，僅包括借款人為適用的涵蓋期或替代薪資涵
    蓋期內的保險支付的保費部分，不包括僱員或受益人支付的任何部分，或者為適用
    期間以外其他期間的保險支付的任何部分。貸款免還薪資費用常見問題解答8概述
    了適用於所有者健康保險的規則。

  7. 問：退休福利的哪些繳費將被視為有資格獲得貸款免還的薪資費用？

    答：一般情況下，借款人在涵蓋期或替代薪資涵蓋期內支付或產生的僱員退休福利
    的雇主繳費是有資格獲得貸款免還的「薪資費用」。作為薪資費用計入貸款免還額
    的退休福利雇主繳費不能包括從僱員的工資中扣除或由僱員以其他方式支付的任何
    退休福利繳費。對於為涵蓋期或替代薪資涵蓋期以外的期間提前支付的退休福利雇
    主繳費，則不能獲得貸款免還。貸款免還薪資費用常見問題解答8概述了所有者退
    休福利的處理規則，這與上述一般方法不同。

  8. 問：如何確定可獲得貸款免還的所有者薪資金額？

    答：雇主在其企業中工作而有資格獲得貸款免還的薪資金額取決於企業類型以及借
    款人是使用的8週或24週的涵蓋期。除了下文所述的特定上限以外，為所有者僱員
    和自僱者的薪資申請的貸款免還金額在其擁有所有權的所有企業中每人總額不超過
    20,833美元。對於在2020年6月5日之前獲得PPP貸款並選擇使用8週涵蓋期的借款人，
    此上限為15,385美元。如果其在獲得PPP貸款的所有企業中的薪資總額超過上限，
    所有者可以選擇如何在不同企業之間分配上限金額。以下示例適用於使用24週涵蓋
    期的借款人。

    C公司：C公司所有者僱員（既是雇主，也是僱員的人士，包括雇主是唯一僱員的
    人士）的僱員現金薪資可以獲得的貸款免還額最高為其2019年僱員現金薪資的
    2.5/12（現金薪資的定義與所有其他僱員的現金薪資定義相同）。借款人支付的根
    據其薪資徵收的雇主州和地方稅收、借款人支付的僱員健康保險雇主繳費以及為其
    僱員退休計畫支付的雇主退休計畫繳費也可以獲得貸款免還，上限為2019年雇主退
    休計畫繳費的2.5/12。對於使用該表格的借款人，應在《貸款免還申請表》（SBA
    表格3508或貸款機構的同等表格）的PPP附表A第6至8行中包括除現金薪資以外的
    其他付款，但這些付款不計入每人20,833美元的上限。

    S公司：S公司所有者僱員（既是雇主，也是僱員的人士）的僱員現金薪資可以獲得
    的貸款免還額最高為其2019年僱員現金薪資的2.5/12（現金薪資的定義與所有其他
    僱員的現金薪資定義相同）。借款人支付的根據其薪資徵收的雇主州和地方稅收，
    以及為其僱員退休計畫支付的雇主退休計畫繳費也可以獲得貸款免還，上限為2019
    年雇主退休計畫繳費的2.5/12。為企業中擁有至少2%股權的S公司僱員支付的健康
    保險雇主繳費不能獲得額外的貸款免還，包括根據《美國法典》第26篇第318條的
    家庭歸屬規則確定的其家屬擁有至少2%股權的僱員，因為這些繳費已包含在現金


                       4
截至2020年10月13日

       薪資中。對於使用該表格的借款人，應在《貸款免還申請表》（SBA表格3508）的
       PPP附表A第7至8行中包括合格的非現金薪資付款，但這些付款不計入每人20,833美
       元的上限。

       自僱者附表C（或附表F）申報者：有資格獲得貸款免還的自僱者附表C（或附表F）
       個人（包括獨資企業、自僱人士和獨立承包商）的薪資僅限於IRS表格1040中附表C
       第31行中申報的2019年淨利潤的2.5/12（或IRS表格1040附表F第34行中申報的2019
       年農場淨利潤的2.5/12）（或者，對於新企業，《薪資保護計畫：如何計算最高貸
       款額－按企業類型》4問題10中提到的估算2020年附表C（或附表F）中申報的相應
       金額）。單獨支付的健康保險費、退休計畫繳費、州或地方稅收不能獲得額外的貸
       款免還；健康保險和退休計畫費用從其自僱淨收入中支付。如果借款人在最初申請
       貸款時未向貸款機構提交其2019年IRS表格1040附表C（或附表F），則必須與借款
       人的貸款免還申請一起提交。

       普通合夥人：有資格獲得貸款免還的普通合夥人的薪資僅限於需要繳納自僱稅的
       2019年自僱淨收入的2.5/12。2019年自僱淨收入金額為來自2019年IRS表格1065附表
       K-1方框14a的數額（扣除方框12第179部分的費用扣減額，在其IRS表格1040附表SE
       上扣除的未報銷合夥費用，以及石油和天然氣財產的消耗）乘以0.9235。5 僅當薪
       資在涵蓋期或替代薪資涵蓋期內支付給合夥人的情況下，該薪資才能獲得貸款免還。
       單獨支付的健康保險費、退休計畫繳費、州或地方稅收不能獲得額外的貸款免還。
       如果合夥企業在最初申請貸款時未提交其2019年IRS表格1065K-1，則必須與合夥企
       業的貸款免還申請一起提交。

       有限責任公司所有者：有限責任公司所有者必須遵循根據其為2019納稅年度進行報
       稅選擇的企業組建方式所適用的指示，或者，如果是新企業，遵循根據2020年度預
       期報稅情況所適用的指示。

    關於貸款免還非薪資費用的常見問題解答

     1. 問：在涵蓋期前產生但在涵蓋期內支付的非薪資費用是否有資格獲得貸款免還？

       答：可以，在涵蓋期前產生但在涵蓋期內支付的符合條件的商業抵押貸款利息、符
       合條件的商業租金或租賃費用以及符合條件的商業公用事業費用有資格獲得貸款免
       還。

       示例：借款人的24週涵蓋期為4月20日至10月4日。借款人於5月4日收到其4月份的
       電費單。借款人於5月8日支付4月份的電費單。雖然部分電費在涵蓋期之前產生，
       但是這些電費有資格獲得貸款免還，因為它們在涵蓋期內支付。



4
 https://www.sba.gov/sites/default/files/2020-06/How-to-Calculate-Loan-Amounts-508_1.pdf.
5
 此處理方法遵循IRS表格1040附表SE第A部分第4行中的自僱稅計算，並去除自僱稅「雇主」份額，這與確定
合夥企業僱員的薪資費用的計算方法相同。

                                            5
截至2020年10月13日

  2. 問：在涵蓋期內產生但在涵蓋期之後支付的非薪資費用是否有資格獲得貸款免還？

    答：在涵蓋期內產生但在涵蓋期之後下一個正常結賬日或之前支付的非薪資費用有
    資格獲得貸款免還，即使該結賬日在涵蓋期之後。

    示例：借款人的24週涵蓋期為4月20日至10月4日。借款人於10月6日收到其9月份的
    電費單。借款人於10月16日支付9月份的電費單。這些電費有資格獲得貸款免還，
    因為這些電費在涵蓋期內產生，並且在下一個正常結賬日（11月6日）或之前支付。

  3. 問：如果借款人對於薪資費用選擇使用替代薪資涵蓋期，替代薪資涵蓋期是否適用
     於非薪資費用？

    答：不適用。替代薪資涵蓋期僅適用於薪資費用，不適用於非薪資費用。涵蓋期始
    終從貸款機構發放PPP貸款之日開始。必須在涵蓋期內支付或產生的非薪資費用才
    能有資格獲得貸款免還。僅對於薪資費用，借款人可以選擇使用替代薪資涵蓋期與
    其兩週一次或更頻繁的付薪時間表保持一致。

  4. 問：無擔保信貸的利息是否有資格獲得貸款免還？

    答：不可以。為不動產或動產的商業抵押貸款（例如，汽車貸款）支付的利息有資
    格獲得貸款免還。無擔保信貸的利息不能獲得貸款免還，因為該貸款不是以不動產
    或動產作為擔保物。雖然在2020年2月15日之前產生的無擔保信貸的利息可以使用
    PPP貸款資金支付，但該支出不能獲得貸款免還。

  5. 問：如果原先租賃或抵押已經於2020年2月15日之前存在，對於最近續約的租賃付
     款，或者對於再融資的抵押貸款支付的利息是否有資格獲得貸款免還？

    答：可以。如果2020年2月15日之前已存在的租賃在2020年2月15日或之後到期並續
    約，在涵蓋期內根據續約的租賃支付的租賃款項則有資格獲得貸款免還。同樣，如
    果2020年2月15日之前已存在的不動產或動產抵押貸款在2020年2月15日或之後進行
    再融資，涵蓋期內為再融資抵押貸款支付的利息則有資格獲得貸款免還。

    示例：借款人於2015年3月為其零售場所簽訂了為期五年的租約。租約於2020年3月
    續約。為了確定借款人的PPP貸款是否可以減免，2020年3月續約的租約將被視為原
    先租約的延續，而原先租約在2020年2月15日之前有效。因此，在涵蓋期內根據續
    約的租賃支付的租賃款項有資格獲得貸款免還。

  6. 問：有資格獲得貸款免還的涵蓋公用事業付款包括《CARES法》規定的「為…的交
     通運輸分配服務支付的費用」。此類別包括哪些費用？




                       6
截至2020年10月13日

         答：交通運輸分配服務是指由州和地方政府核定徵收的交通公用事業費。借款人支
         付這些費用有資格獲得貸款免還。6

     7. 問：如果將供電費與配電費分開收取，這些供電費是否有資格獲得貸款免還？

          答：可以。全部電費付款都可以獲得貸款免還（即使費用單獨開具發票），包括供
          電費、配電費和其他費用，例如總收入稅。

    關於貸款免還額減少的常見問題解答

     1. 問：如果借款人提議重新僱用一名或多名解僱僱員但僱員拒絕，借款人是否會由於
        涵蓋期內全時當量（FTE）僱員減少而導致其可以獲得的貸款免還額減少？

          答：在計算其貸款免還額時，如果借款人能夠以真實的書面記錄證明以下事項，借
          款人可以排除FTE僱員的減少：（1）無法在2020年2月15日重新僱用借款人的僱員，
          以及（2）無法在2020年12月31日或之前僱用具有類似資格的個人擔任空缺職位。
          借款人必須在僱員拒絕要約後30天內將僱員拒絕接受重新僱用的情況通知相應的州
          失業保險辦公室。借款人應保留證明符合此項豁免的文件，包括提議重新僱用個人
          的書面要約、拒絕要約的書面記錄以及為僱用具有類似資格的個人所做努力的書面
          記錄。

     2. 問：如果季節性雇主選擇使用2019年5月1日至2019年9月15日的12週期間計算其PPP
        貸款最高金額，應使用2019年的哪個期間作為計算貸款免還額減少的基準期？

          答：如果季節性雇主選擇使用2019年5月1日至2019年9月15日的12週期間計算其PPP
          貸款最高金額，則必須使用相同的12週期間作為計算貸款免還額減少的基準期。

     3. 問：在計算《貸款免還申請表》（SBA表格3508，或貸款機構的同等表格）的
        《PPP附表A工作表》表1中的FTE減少例外時，借款人是否計入2019年收入超過
        100,000美元的僱員（即《PPP附表A工作表》表2中列出的僱員）？

          答：可以。FTE減少例外適用於所有僱員，而不僅僅是《貸款免還申請表》（SBA
          表格3508，或貸款機構的同等表格）的表1中列出的僱員。因此，借款人應在《PPP
          附表A工作表》表1中的FTE減少例外行內計入收入超過100,000美元的僱員。

     4. 問：借款人如何計算由於僱員工資或時薪的減少而導致的貸款免還額的減少？




6
 關於交通公用事業費的更多資訊，請參閱
https://www.fhwa.dot.gov/ipd/value_capture/defined/transportation_utility_fees.aspx。

                                                        7
截至2020年10月13日

    答：涵蓋期或替代薪資涵蓋期內的某些薪資減少可能會導致借款人可獲得的貸款免
    還額減少。如果涵蓋的僱員7的工資或時薪在涵蓋期或替代薪資涵蓋期內減少25%以
    上，超過25%的部分將相應地減少可獲得的貸款免還額，除非借款人符合工資/時薪
    減少安全港條款（見《貸款免還申請表（SBA表格3508或貸款機構同等表格）中的
    說明）。以下示例假定每個僱員都是「涵蓋的僱員」。

    示例1：借款人在2020年6月5日之前獲得PPP貸款，並選擇使用8週的涵蓋期。在涵
    蓋期內，其全職受薪僱員的薪資在2020年4月23日從每年52,000美元減少至每年
    36,400美元，並且在2020年12月31日之前未恢復。僱員繼續全職工作，全時當量
    （FTE）為1.0。借款人應參閱《PPP貸款免還申請表填寫說明》中「PPP附表A工作
    表的填寫說明」項下的「工資/時薪」部分。在步驟1中，借款人輸入1.a、1.b和1.c
    中的數字，並且由於年薪減少超過25%，因此借款人繼續執行步驟2。在步驟2中，
    由於未在2020年12月31日之前解決減薪問題，因此不符合工資/時薪減少安全港條
    款，借款人需要繼續執行步驟3。在步驟3.a.中，39,000美元（52,000美元的75%）
    是為避免罰款而必須保持的最低工資。薪資已減少到36,400美元，因此在步驟3.b中
    輸入減少額的超過部分，即2,600美元。由於該僱員領取薪資，因此在步驟3.e.中，
    借款人將減少額的超過部分，即2,600美元乘以8（如果其選擇24週涵蓋期，則乘以
    24），然後除以52，得出貸款免還減少額400美元。借款人將在《PPP附表A工作表》
    表1中輸入400美元，作為該僱員在上面方框3中的工資/時薪減少額。

    示例2：借款人在2020年6月5日之前獲得PPP貸款，並選擇使用24週的涵蓋期。在涵
    蓋期內，每小時僱員的時薪從每小時20美元減少至每小時15美元。從2020年1月1日
    到2020年3月31日的期間內，僱員每週工作10個小時。借款人應參閱《PPP貸款免還
    申請表填寫說明》中「PPP附表A工作表的填寫說明」項下的「工資/時薪」部分。
    由於僱員的時薪恰好減少了25%（從每小時20美元減少到每小時15美元），因此工
    資減少並不會減少符合條件的貸款免還額。在1.c行上的數值為0.75或更高，因此借
    款人將在《PPP附表A工作表》表1上在該僱員的「工資/時薪減少額」一欄中輸入0
    美元。

    如果該僱員的時薪減少到每小時14美元，減少幅度則超過25%，借款人將繼續執行
    步驟2。如果到2020年12月31日仍未解決減薪問題，借款人將繼續執行步驟3。此時
    薪減少超過25%的部分為每小時1美元。在步驟3中，借款人將每小時1美元乘以每
    週10小時，以確定每週的減薪數額。然後，借款人將每週減薪數額乘以24（因為借
    款人使用24週涵蓋期）。借款人將在《PPP附表A工作表》表1上在該僱員的「工資/
    時薪減少額」一欄中輸入240美元。如果借款人在24週涵蓋期結束之前申請貸款免
    還，其必須考慮整個24週涵蓋期的減薪數額（減少額超過25%的部分，即240美
    元）。



7
 「涵蓋的僱員」是指以下人員：（1）在涵蓋期或替代薪資涵蓋期的任何時間點被借款人僱用，並且其主要
居住地在美國；並且（2）2019年所有付薪期間從借款人取得的年化薪資少於或等於100,000美元，或者在2019
年的任何時間點均未曾被借款人僱用。

                           8
截至2020年10月13日

        示例3：僱員在2020年1月1日至2020年3月31日之間的時薪為20美元，每週工作40小
        時。在涵蓋期內，僱員的工資沒有變化，但其工作時間減少到每週25小時。在這種
        情況下，該僱員的工資/時薪減少額為零，因為時薪沒有變化。因此，借款人將在
        《PPP附表A工作表》表1上在該僱員的「工資/時薪減少額」一欄中輸入0美元。在
        借款人計算其涵蓋期內的FTE時，將考慮另行計算的該僱員的工作時間減少數量，
        可能會導致借款人的貸款免還額減少。

      5. 問：為了計算某些僱員的工資/時薪減少超過25%所需的貸款免還額減少，是否包括
         所有形式的薪資，或者僅包括薪水和工資？

        答：為了計算貸款免還額的減少，借款人應僅考慮薪水或工資的減少。

    經濟損害賑災貸款（EIDL）常見問題解答

      1. 問：SBA將從匯付給貸款機構的免還金額中扣除PPP借款人收到的任何經濟損害賑
         災貸款（EIDL）預付款。貸款機構如何知道將由SBA自動扣除的EIDL預付款金額？

        答：如果借款人收到EIDL預付款，SBA則必須從借款人的貸款免還額中扣除EIDL
        預付款金額。SBA將從其匯付給貸款機構的免還額中扣除EIDL預付款金額。貸款機
        構能夠在PPP免還平台上查看借款人的EIDL預付款資訊，以確認SBA將自動從貸款
        免還額中扣除的EIDL預付款金額。

      2. 問：SBA將免還額匯付給貸款機構後，貸款機構應如何處理PPP貸款的任何餘額？

        答：如果PPP貸款未全額免還（包括因EIDL預付款減少免還金額），PPP貸款的任
        何餘額則必須由借款人償還。貸款機構負責向借款人告知SBA匯付的貸款免還度以
        及借款人的第一筆貸款還款日期。貸款機構必須繼續為貸款提供服務。借款人必須
        在PPP貸款的到期日（兩年或五年）之前償還剩餘的貸款餘額。如果確定借款人因
        任何原因無資格獲得PPP貸款，SBA則可以要求償還尚未償還的PPP貸款餘額或尋
        求其他可用的救濟措施。

      3. 問：如果借款人收到的EIDL預付款超過其PPP貸款金額，貸款機構應如何處理？

        答：收到EIDL預付款超過其PPP貸款金額的借款人將不會獲得PPP貸款的任何免還，
        因為EIDL預付款金額從PPP貸款的免還金額中扣除。貸款機構負責向借款人告知第
        一筆貸款還款日期。貸款機構必須繼續為貸款提供服務。借款人必須在PPP貸款的
        到期日（兩年或五年）之前償還剩餘的貸款餘額。如果確定借款人因任何原因無資
        格獲得PPP貸款，SBA可以要求償還尚未償還的PPP貸款餘額或尋求其他可用的補
        救措施。8



8
    所有問題和解答於2020年8月4日發布，除非另有說明。EIDL問題1至問題3及其解答於2020年8月11日發布。

                               9


File and source

File

SBA-PPP----Loan-Forgiveness-FAQs-October-13-2020--508_Trad-Chinese.pdf

Size

410,298 bytes

SHA-256

d1f21b93b7944044527164649efff8839c14f14f0c49233c5e900082b135ab4c

Our copy

SBA-PPP----Loan-Forgiveness-FAQs-October-13-2020--508_Trad-Chinese.pdf

Original

legacy.sba.gov