PAYCHECK PROTECTION PROGRAM LOANS - Frequently Asked Questions (FAQs) (Tagalog)
Summary
A Tagalog translation of the Small Business Administration's Paycheck Protection Program Loans Frequently Asked Questions (FAQs), dated Mayo 13, 2020. It states that the SBA, in consultation with the treasury department, intends to provide timely additional guidance on borrower and lender questions about the implementation of the Paycheck Protection Program (PPP), established by section 1102 of the CARES Act. It says the document will be updated regularly and that borrowers and lenders may rely on it as SBA's interpretation of the CARES Act and the PPP Interim Final Rules.
Summary drafted by a model from the document's text below and checked by script against that text before publication. It is a navigation aid, not a reading of what the document proves. Where AI is used
Full text
007 – Tagalog - Tagalog
Hanggang sa Mayo 13, 2020
PAYCHECK PROTECTION PROGRAM LOANS
MALIMIT NA MGA KATANUNGAN (FAQs)
Ang Small Business Administration (SBA), sa pagkonsulta sa Kagawaran ng Panananalapi, ay
nagnanais na magbigay ng napapanahong karagdagang gabay upang matugunan ang mga tanong
sa nangungutang at nagpapahiram tungkol sa pagpapatupad ng Paycheck Protection Program
(PPP), na itinatag ng seksyon 1102 ng Coronavirus Aid, Relief, at Economic Security Act
(CARES Act o ang Batas). Angdokumentong ito ay gagawin ang update sa regular na paraan.
Ang mga nanghihiram at nagpapahiram ay maaaring umasa sa gabay na ibinigay sa dokumentong
ito bilang interpretasyon ng SBA sa CARES Act at ng Paycheck Protection Program Interim Final
Rules ("PPP Interim Final Rules") (link). Ang gobyerno ng Estados Unidos ay hindi hahamon ang
mga kilos na nagpapahiram sa PPP na naaayon sa patnubay na ito,1 at sa PPP Interim Final Rules
at anumang kasunod na pagpapasya sa bisa sa oras.
1. Tanong: Ang talata 3.b.iii ng PPP Interim Final Rule ay nagsasaad na ang mga
nagpapahiram ay dapat "[c] onfirm ang dolyar na halaga ng average na buwanang gastos
sa payroll para sa nakaraang taon ng kalendaryo sa pamamagitan ng pagsuri sa
dokumentasyon ng payroll na isinumite sa aplikasyon ng nanghihiram." Kailangan ba nito
ang tagapagpahiram upang kopyahin ang mga kalkulasyon ng bawat nangutang?
Sagot: Hindi. Ang pagbibigay ng isang tumpak na pagkalkula ng mga gastos sa payroll ay
ang responsibilidad ng nanghihiram, at ang nanghihiram ay nagpapatunay sa katumpakan
ng mga pagkalkula sa Borrower Application Form. Ang mga tagapagpahiram ay inaasahan
na magsagawa ng isang mahusay na pagsusuri sa pananampalataya, sa isang
makatuwirang oras, sa mga kalkulasyon ng nanghihiram at sumusuporta sa mga
dokumento tungkol sa average na buwanang gastos sa payroll. Halimbawa, ang kaunting
pagsusuri ng mga kalkulasyon batay sa ulat ng payroll ng isang kinikilalang processor ng
third-party na payroll ay magiging makatwiran. Bilang karagdagan, tulad ng
ipinahihiwatig ng PPP Interim Final Rule, ang mga nagpapahiram ay maaaring umasa sa
mga kinatawan ng nanghihiram, kasama ang paggalang sa mga halagang kinakailangan
upang maibukod mula sa mga gastos sa payroll.
Kung ang nagpapahiram ay nagpapakilala ng mga pagkakamali sa pagkalkula ng
nanghihiram o kakulangan ng materyal sa pagpapatunay sa mga dokumento na
sumusuporta sa nanghihiram, ang tagapagpahiram ay dapat resolbahin kasama ang
nangutang upang malutas ang isyu. 2
2. Tanong: Ang mga maliit na pag-aalala ba sa negosyo (tulad ng tinukoy sa seksyon 3 ng
Maliit na Batas sa Negosyo, 15 U.S.C. 632) kinakailangan na magkaroon ng 500 o mas
kaunting mga empleyado upang maging karapat-dapat na hiram sa PPP?
1
Ang dokumentong ito ay hindi nagdadala ng lakas at epekto ng batas na malaya sa batas at regulasyon kung saan ito
batay.
2
Katanungan 1 nasapubliko noong Abril 3, 2020
Hanggang sa Mayo 13, 2020
Sagot: Hindi. Ang mga maliliit na alalahanin sa negosyo ay maaaring maging karapat-
dapat na hiram kahit na mayroon silang higit sa 500 mga empleyado, hangga't nasiyahan
nila ang umiiral na kahulugan ng batas at regulasyon ng isang "maliit na pag-aalala sa
negosyo" sa ilalim ng seksyon 3 ng Maliit na Batas ng Negosyo, 15 U.S.C. 632. Ang
isang negosyo ay maaaring maging kwalipikado kung natutugunan nito ang
pamantayang nakabase sa base o revenuebased na sukat ng empleyado na naaayon sa
pangunahing industriya nito. Pumunta sa www.sba.gov/size para sa mga pamantayan sa
laki ng industriya.
Bilang karagdagan, ang isang negosyo ay maaaring maging kwalipikado para sa Paycheck
Protection Program bilang isang maliit na pag-aalala sa negosyo kung natugunan nito ang
parehong mga pagsubok sa "alternatibong sukat na pamantayan" ng SBA noong Marso 27,
2020: (1) maximum tangible net worth ng negosyo ay hindi hihigit sa $ 15 milyon; at (2)
ang average netong kita pagkatapos ng Federal income tax (hindi kasama ang anumang
mga pagkawala ng kita nung nakaraan) ng negosyo para sa dalawang buong taon ng piskal
bago ang petsa ng aplikasyon ay hindi hihigit sa $ 5 milyon.
Ang isang negosyo na kwalipikado bilang isang maliit na negosyo sa ilalim ng seksyon 3
ng Maliit na Batas sa Negosyo, 15 U.S.C. 632, maaaring makatotohanang nagpapatunay sa
pagiging karapat-dapat nito para sa mga pautang ng PPP sa Borrower Application Form,
maliban kung hindi kinakailangan.
3. Tanong: Kailangang kwalipikado ang aking negosyo bilang isang maliit na negosyo
(tulad ng tinukoy sa seksyon 3 ng Maliit na Negosyo Act, 15 U.S.C. 632) upang
makilahok sa PPP?
Sagot: Bilang karagdagan sa mga maliliit na negosyo, ang isang negosyo ay karapat-dapat
para sa isang pautang sa PPP kung ang negosyo ay mayroong 500 o mas kaunting mga
empleyado na ang pangunahing lugar ng paninirahan ay nasa Estados Unidos, o ang
negosyo ay nakakatugon sa mga pamantayang sukat na batay sa laki ng empleyado para sa
industriya kung saan ito nagpapatakbo (kung naaangkop). Katulad nito, ang mga pautang
sa PPP ay magagamit din para sa kwalipikadong mga non-profit na mga organisasyon na
hindi ipinagkakaloob sa buwis na inilarawan sa seksyon 501 (c) (3) ng Internal Revenue
Code (IRC), samahang mga beterano na inilarawan sa buwis na inilarawan sa seksyon 501
(c) (19) ng Ang IRC, at mga alalahanin sa negosyo ng Tribo na inilarawan sa seksyon 31
(b) (2) (C) ng Maliit na Batas ng Negosyo na mayroong 500 o mas kaunting mga
empleyado na ang pangunahing lugar ng paninirahan ay nasa Estados Unidos, o
nakakatugon sa mga pamantayang sukat na batay sa kawani ng SBA para sa industriya
kung saan sila nagpapatakbo.
4. Tanong: Ang mga nagpapahiram ba ay kinakailangang gumawa ng isang
independiyenteng pagpapasiya tungkol sa kakayahang magamit ng mga alituntunin ng
kaugnayan sa ilalim ng 13 C.F.R. 121.301 (f) sa mga nagpapahiram?
Sagot: Hindi. Ito ang responsibilidad ng nangutang upang matukoy kung aling seksyon
(kung mayroon man) ang mga kaakibat nito at tukuyin ang bilang ng empleyado ng
nangungutang at mga kaakibat nito. Ang mga nagpapahiram ay pinahihintulutan na umasa
Hanggang sa Mayo 13, 2020
sa mga sertipikasyon ng mga nanghihiram.
5. Tanong: Kinakailangan bang mag-aplay ang nanghiram panuntunan ng ugnayan ng SBA
sa ilalim ng 13 C.F.R. 121.301(f)?
Sagot: Oo. Kailangang ilapat ng mga nanghihiram ang mga patakaran sa ugnayan na
nakalagay sa Interim Final Rule sa Sava ng SBA. Ang isang nanghihiram ay dapat
patunayan sa Borrower Application Form na ang nanghihiram ay karapat-dapat na
makatanggap ng isang pautang sa PPP, at ang sertipikasyon ay nangangahulugang ang
nangungutang ay isang maliit na pag-aalala sa negosyo tulad ng tinukoy sa seksyon 3 ng
Maliit na Negosyo Act (15 U.S.C. 632), natutugunan ang naaangkop na standard na
sukat na batay sa kawani ng empleyado o kinikita, o nakakatugon sa mga pagsubok sa
pamantayang sukat ng sukat ng SBA, pagkatapos mag-apply sa mga patakaran ng
kaakibat, kung naaangkop. Ang umiiral na mga pagbubukod ng ugnayan ng SBA ay
nalalapat sa PPP, kasama, halimbawa, ang mga pagbubukod sa ilalim ng 13 CFR
121.103 (b) (2).
6. Tanong: Ang patakaran ng ugnayan batay sa pagmamay-ari (13 C.F.R. 121.301 (f) (1)) ay
nagsasaad na ang SBA ay magpapalagay ng isang minorya ng shareholder sa isang
negosyo upang makontrol ang negosyo kung ang shareholder ay may karapatan na pigilan
ang isang korum o kung hindi man hadlangan ang pagkilos ng lupon ng mga direktor o
shareholders. Kung ang isang minorya shareholder na hindi nagbabago ay nagbigay ng
mga karapatang iyon, itinuturing pa bang isang kaakibat ng negosyo?
Sagot: Hindi. Kung ang isang minorya ng shareholder sa isang negosyong hindi
maikakaila ay nag-iiwan o nag-iiwan ng anumang umiiral na mga karapatan na tinukoy
sa 13 C.F.R. 121.301 (f) (1), ang minorya ng shareholder ay hindi na magiging kaakibat
ng negosyo (sa pag-aakalang walang ibang relasyon na nag-uudyok sa mga patakaran
ng ugnayan).
7. Tanong: Ang CARES Act ay hindi kasama sa kahulugan ng payroll ay nagkakahalaga ng
anumang bayad sa empleyado na higit sa isang taunang suweldo ng $ 100,000. Ang
pagbubukod na iyon ba ay nalalapat sa lahat ng mga benepisyo ng empleyado ng halaga
ng pera?
Sagot: Hindi. Ang pagbubukod ng kabayaran sa higit sa $ 100,000 taun-taon ay nalalapat
lamang sa kabayaran sa cash, hindi sa mga benepisyo na hindi cash, kabilang ang:
• mga kontribusyon ng employer sa tinukoy-benepisyo o tinukoy-kontribusyon sa
pagreretiro ng mga plano;
• pagbabayad para sa pagkakaloob ng mga benepisyo ng empleyado na binubuo ng
saklaw ng pangangalaga sa kalusugan ng pangkat, kabilang ang mga premium
insurance; at
• pagbabayad ng estado at lokal na buwis na nasuri sa kabayaran ng mga empleyado.
8. Tanong: Sinasaklaw ba ng mga pautang sa PPP ang mga bayad sa sick leave?
Sagot: Oo. Sakop ng mga pautang sa PPP ang mga gastos sa payroll, kabilang ang mga
gastos para sa bakasyon ng empleyado, magulang, pamilya, medikal, at may sakit na may
Hanggang sa Mayo 13, 2020
sakit. Gayunpaman, ang CARES Act ay hindi kasama ang mga kwalipikadong
karamdaman na may sakit at iwanan sa pamilya kung saan pinapayagan ang isang kredito
sa ilalim ng mga seksyon 7001 at 7003 ng Families First Coronavirus Response Act
(Public Law 116-127). Matuto nang higit pa tungkol sa Bayad na Sick Leave Refundable
Credit dito.
9. Tanong: Ang aking maliit na negosyo ay isang pana-panahong negosyo na ang pagtaas ng
aktibidad mula Abril hanggang Hunyo. Ang pagsasaalang-alang sa aktibidad mula sa
panahong iyon ay magiging isang mas tumpak na pagmuni-muni ng mga operasyon ng
aking negosyo. Gayunpaman, ang aking maliit na negosyo ay hindi ganap na malakas
noong Pebrero 15, 2020. Karapat-dapat pa ba ako?
Sagot: Sa pagsusuri ng pagiging karapat-dapat ng isang nanghihiram, maaaring isaalang-
alang ng isang nagpapahiram kung ang isang pana-panahong nanghihiram ay
nagpapatakbo noong Pebrero 15, 2020 o para sa isang 8-linggo na tagal sa pagitan ng
Pebrero 15, 2019 at Hunyo 30, 2019.
10. Tanong: Paano kung ang isang karapat-dapat na kontrata ng nanghihiram sa isang third-
party payer tulad ng isang payroll provider o isang Professional Employer Organization
(PEO) upang iproseso ang payroll at iulat ang mga buwis sa payroll?
Sagot: Kinikilala ng SBA na ang mga karapat-dapat na mangungutang na gumagamit ng
mga PEO o katulad na mga tagapagbigay ng payroll ay kinakailangan sa ilalim ng ilang
mga batas sa pagpaparehistro ng estado upang mag-ulat ng sahod at iba pang data sa
Employer Identification Number (EIN) ng PEO o iba pang tagapagbigay ng payroll. Sa
mga pagkakataong ito, ang dokumentasyon ng payroll na ibinigay ng tagapagbigay ng
payroll na nagpapahiwatig ng halaga ng sahod at buwis sa payroll na iniulat sa IRS ng
tagapagbigay ng payroll para sa mga empleyado ng nangungutang ay isasaalang-alang na
katanggap-tanggap na dokumentasyong payroll ng PPP. Ang nauugnay na impormasyon
mula sa isang Iskedyul R (Form 941), Iskedyul ng Paglalaan para sa Aggregate Form 941
Filers, na naka-attach sa Form ng PEO o iba pang tagapagbigay ng suweldo ng 941, Ang
Quarterly Federal Tax Return, ay dapat gamitin kung magagamit ito; kung hindi man, ang
karapat-dapat na mangutang ay dapat makakuha ng isang pahayag mula sa tagapagbigay
ng payroll na nagdokumento sa dami ng sahod at buwis sa payroll. Bilang karagdagan, ang
mga empleyado ng karapat-dapat na nanghihiram ay hindi maituturing na mga empleyado
ng karapat-dapat na tagapagbigay ng suweldo o PEO.
11. Tanong: Maaari bang tanggapin ng mga nagpapahiram ng mga pirma mula sa isang
solong indibidwal na pinahintulutan na mag-sign sa ngalan ng nangutang?
Sagot: Oo. Gayunpaman, dapat tandaan ng nanghihiram na, tulad ng ipinapahiwatig ng
Application ng Borrower Application, tanging isang awtorisadong kinatawan ng negosyo
na naghahanap ng pautang ay maaaring mag-sign sa ngalan ng negosyo. Ang pirma ng
isang indibidwal bilang isang "Awtorisadong Kinatawan ng Aplikante" ay isang
representasyon sa nagpapahiram at sa gobyerno ng US na ang karatula ay pinahihintulutan
na gumawa ng mga sertipikasyon, kasama ang paggalang sa aplikante at bawat may-ari ng
20% o higit pa sa equity ng aplikante, na nakapaloob sa Borrower Application Form. Ang
Hanggang sa Mayo 13, 2020
mga tagapagpahiram ay maaaring umasa sa representasyong iyon at tatanggap ng lagda ng
isang solong indibidwal sa batayan.
12. Tanong: Kailangan kong humiling ng pautang upang suportahan ang aking maliit na
pagpapatakbo ng negosyo sa ilaw ng kasalukuyang kawalan ng katiyakan sa ekonomiya.
Gayunpaman, humingi ako ng kasalanan sa isang krimen na krimen sa napakatagal na ang
nakakaraan. Kwalipikado pa ba ako para sa PPP?
Sagot: Oo. Ang mga negosyong ito ay hindi karapat-dapat kung ang isang may-ari ng 20
porsiyento o higit pa sa equity ng aplikante ay kasalukuyang nakakulong, sa probasyon, sa
parol; napapailalim sa isang akusasyon, impormasyong kriminal, arraignment, o iba pang
mga paraan kung saan ang pormal na singil sa kriminal ay dinala sa anumang
nasasakupan; o, sa loob ng huling limang taon, para sa anumang krimen, ay nahatulan;
humingi ng kasalanan; pakiusap nolo contendere; inilagay sa pagpapahiwatig ng
pagpapahiwatig; o inilagay sa anumang anyo ng
13. Tanong: Pinahihintulutan ba ang mga nagpapahiram na gumamit ng kanilang sariling mga
online portal at isang electronic form na nilikha nila upang mangolekta ng parehong
impormasyon at sertipikasyon tulad ng sa Borrower Application Form, upang makumpleto
ang pagpapatupad ng kanilang mga online portal?
Sagot: Oo. Ang mga tagapagpahiram ay maaaring gumamit ng kanilang sariling mga
online system at isang form na itinatag nila na humihingi ng parehong impormasyon
(gamit ang parehong wika) bilang Borrower Application Form. Ang mga tagapagpahiram
ay kinakailangan pa ring ipadala ang data sa SBA gamit ang interface ng SBA.
14. Tanong: Anong oras ang dapat gamitin ng mga nangungutang upang matukoy ang
kanilang bilang ng mga empleyado at mga gastos sa payroll upang makalkula ang kanilang
maximum na halaga ng pautang?
Sagot: Sa pangkalahatan, ang mga nangungutang ay maaaring kalkulahin ang kanilang
mga nagkakahalaga na mga gastos sa payroll gamit ang data alinman sa nakaraang 12
buwan o mula sa taong kalendaryo 2019. Para sa mga pana-panahong mga negosyo, ang
aplikante ay maaaring gumamit ng average na buwanang payroll para sa panahon sa
pagitan ng Pebrero 15, 2019, o Marso 1, 2019, at Hunyo 30, 2019. Ang isang aplikante na
wala sa negosyo mula Pebrero 15, 2019 hanggang Hunyo 30, 2019 ay maaaring gumamit
ng average na buwanang gastos sa suweldo para sa panahon ng Enero 1, 2020 hanggang
Pebrero 29, 2020.
Maaaring gamitin ng mga nanghihiram ang kanilang average na trabaho sa parehong mga
tagal ng oras upang matukoy ang kanilang bilang ng mga empleyado, para sa mga layunin
ng paglalapat ng pamantayang sukat na batay sa empleyado. Bilang kahalili, ang mga
nangungutang ay maaaring pumili upang magamit ang karaniwang pagkalkula ng SBA:
ang average na bilang ng mga empleyado bawat panahon ng suweldo sa 12 natapos na
buwan ng kalendaryo bago ang petsa ng aplikasyon ng pautang (o ang average na bilang
ng mga empleyado para sa bawat isa sa mga tagal ng suweldo na mayroon ang negosyo
naging pagpapatakbo, kung hindi ito pagpapatakbo ng 12 buwan).
Hanggang sa Mayo 13, 2020
15. Tanong: Dapat bang bayaran ang isang karapat-dapat na nanghihiram na ginawa sa isang
independiyenteng kontratista o nag-iisang nagmamay-ari na kasama sa mga kalkulasyon
ng mga karapat-dapat magbayad sa gastos sa payroll ng nanghihiram?
Sagot: Hindi. Ang anumang halaga na binayaran ng isang karapat-dapat na nanghihiram
sa isang independyenteng kontratista o nag-iisang nagmamay-ari ay dapat na ibukod mula
sa karapat-dapat na mga gastos sa payroll ng negosyo. Gayunpaman, ang isang
independiyenteng kontratista o nag-iisang nagmamay-ari ay magiging karapat-dapat para
sa isang pautang sa ilalim ng PPP, kung nasiyahan ito sa naaangkop na mga kinakailangan.
16. Tanong: Paano ang isang borrower account para sa mga pederal na buwis kapag tinukoy
ang mga gastos sa payroll para sa mga layunin ng maximum na halaga ng pautang,
pinapayagan na paggamit ng isang pautang sa PPP, at ang halaga ng isang pautang na
maaaring mapatawad?
Sagot: Sa ilalim ng Batas, ang mga gastos sa payroll ay kinakalkula sa isang batayang
batayan nang hindi isinasaalang-alang (ibig sabihin, hindi kasama ang mga pagbabawas o
pagdaragdag batay sa) pederal na buwis na ipinataw o pinigil, tulad ng pagbabahagi ng
empleyado at employer ng Federal Insurance Contributions Act (FICA) at mga buwis sa
kita. kinakailangan na itago sa mga empleyado. Bilang resulta, ang mga gastos sa payroll
ay hindi nabawasan ng mga buwis na ipinataw sa isang empleyado at kinakailangang
mapigil ng employer, ngunit ang mga gastos sa payroll ay hindi kasama ang bahagi ng
employer ng buwis sa payroll. Halimbawa, ang isang empleyado na nakakuha ng $ 4,000
bawat buwan sa matinding sahod, mula sa kung saan $ 500 sa mga pederal na buwis ay
ipinigil, ay bibilang bilang $ 4,000 sa mga gastos sa payroll. Ang empleyado ay tatanggap
ng $ 3,500, at $ 500 ang babayaran sa pamahalaang pederal. Gayunpaman, ang mga buwis
sa pederal na panig ng payroll na ipinataw sa $ 4,000 na sahod ay hindi kasama sa mga
gastos sa payroll sa ilalim ng batas.3
17. Tanong: Nagsumite ako o naaprubahan ang isang aplikasyon sa pautang batay sa bersyon
ng PPP Interim Final Rule na inilathala noong Abril 2, 2020. Kailangan ko bang gumawa
ng anumang aksyon batay sa na-update na gabay sa mga FAQ na ito?
3
Ang kahulugan ng "mga gastos sa payroll" sa CARES Act, 15 U.S.C. Ang 636 (a) (36) (A) (viii), ay hindi kasama
ang "mga buwis na ipinataw o pinigil sa ilalim ng mga kabanata 21, 22, o 24 ng Internal Revenue Code ng 1986 sa
nasaklaw na panahon," na tinukoy bilang Pebrero 15, 2020, hanggang Hunyo 30, 2020. Tulad ng inilarawan sa itaas,
isinalin ng SBA ang statutory na pagbubukod na nangangahulugang ang mga gastos sa payroll ay kinakalkula sa
isang batayang batayan, nang hindi binabawas ang mga pederal na buwis na ipinapataw sa empleyado o hindi pinigil
mula sa sahod ng empleyado. Hindi tulad ng mga buwis sa payroll ng employer, ang mga buwis sa panig ng
empleyado ay karaniwang ipinahayag bilang pagbawas sa pay-home pay; ang kanilang pagbubukod mula sa
kahulugan ng mga gastos sa payroll ay nangangahulugan na ang mga gastos sa payroll ay hindi dapat bawasan batay
sa mga buwis na ipinataw sa empleyado o hindi napigilan mula sa sahod ng empleyado. Ang pagpapakahulugan na
ito ay naaayon sa teksto ng batas at isulong ang layunin ng pambatasan upang matiyak na ang mga manggagawa ay
mananatiling bayad at nagtatrabaho. Dagdag pa, dahil ang panahon ng sanggunian para sa pagtukoy ng maximum na
halaga ng utang ng borrower ay higit sa lahat o buong mauna sa panahon mula Pebrero 15, 2020, hanggang Hunyo
30, 2020, at ang panahon kung saan ang mga nangungutang ay sasailalim sa mga paghihigpit sa pinahihintulutang
paggamit ng mga pautang maaaring lumawak nang higit sa panahong iyon, para sa mga layunin ng pagpapasiya ng
pinahihintulutang paggamit ng mga pautang at ang halaga ng kapatawaran ng pautang, ang pagbubukod ng batas na
ito ay ilalapat patungkol sa mga buwis na ipinataw o pinigil sa anumang oras, hindi lamang sa naturang panahon.
Hanggang sa Mayo 13, 2020
Sagot: Hindi. Ang mga nagpapahiram at nagpapahiram ay maaaring umasa sa mga batas,
patakaran, at gabay na magagamit sa oras ng may-katuturang aplikasyon. Gayunpaman,
ang mga nangungutang na dati nang nagsumite ng mga aplikasyon ng pautang ay hindi pa
naproseso ay maaaring baguhin ang kanilang mga aplikasyon batay sa mga paglilinaw na
nakalarawan sa mga FAQ na ito.
18. Tanong: Ang mga pautang ba sa PPP para sa umiiral na mga customer ay itinuturing na
mga bagong account para sa FinCEN Rule CDD na layunin? Kinakailangan bang
mangolekta, magpapatunay, o patunayan ang mga kapaki-pakinabang na impormasyon sa
pagmamay-ari alinsunod sa mga kinakailangan sa panuntunan para sa umiiral na mga
customer?
Sagot: Kung ang pautang ng PPP ay ginagawa sa isang umiiral na customer at ang
kinakailangang impormasyon ay nauna nang napatunayan, hindi mo kailangang muling
patunayan ang impormasyon.
Bukod dito, kung ang nasiguro ng mga institusyong deposito ng pederal at mga pederal na
unyon ng credit union na karapat-dapat na lumahok sa programa ng PPP ay hindi pa
nakakolekta ng kapaki-pakinabang na impormasyon ng pagmamay-ari sa mga umiiral na
mga customer, ang mga naturang institusyon ay hindi kailangang mangolekta at
mapatunayan ang kapaki-pakinabang na impormasyon sa pagmamay-ari para sa mga
customer na nag-aaplay para sa mga bagong pautang ng PPP, maliban kung ipinahihiwatig
ng pautang na nakabatay sa panganib na nakabatay sa panganib sa pagsunod sa BSA.4
19. Tanong: Ang mga nagpapahiram ba ay kailangang gumamit ng isang promissory note na
ibinigay ng SBA o maaaring gamitin nila ang kanilang sariling?
Sagot: Ang mga tagapagpahiram ay maaaring gumamit ng kanilang sariling talaan ng
pangako o isang form ng SBA na promissory note.
20. Tanong: Ang halaga ng kapatawaran ng isang pautang sa PPP ay nakasalalay sa mga
gastos sa payroll ng nanghihiram sa loob ng isang walong linggong panahon; kailan
nagsisimula ang walong linggong iyon?
Sagot: Ang walong linggong panahon ay nagsisimula sa petsa ng nagpapahiram ang
unang pagbigay ng pautang sa PPP sa nangutang. Ang tagapagpahiram ay dapat gawin ang
unang pag-disbursement ng pautang hindi lalampas sa sampung araw ng kalendaryo mula
sa petsa ng pag-apruba ng pautang.5
21. Tanong: Kailangan ba ng mga nagpapahiram ng isang hiwalay na dokumento ng Awtor
ng SBA upang mag-isyu ng mga pautang sa PPP?
Sagot: Hindi. Ang isang tagapagpahiram ay hindi nangangailangan ng isang hiwalay na
Awtorisasyon ng SBA para sa SBA upang magagarantiyahan ang isang pautang sa PPP.
Gayunpaman, dapat na ipinatupad ng mga nagpapahiram ang SBA Form 2484 (ang
4
Mga Tanong 2 - 18 na inilathala Abril 6, 2020.
5
Mga Tanong 19 - 20 na inilathala Abril 8, 2020.
Hanggang sa Mayo 13, 2020
Lender Application Form para sa Paycheck Protection Program) 6upang mag-isyu ng mga
pautang sa PPP at makatanggap ng isang numero ng pautang para sa bawat nagmula na
pautang ng PPP. Ang mga tagapagpahiram ay maaaring isama sa kanilang mga tala sa
pangako para sa mga pautang sa PPP anumang mga termino at kundisyon, kasama ang
kaugnay sa pag-amortization at pagsisiwalat, na hindi kaayon sa mga Seksyon 1102 at
1106 ng CARES Act, ang PPP Interim Final Rules at gabay, at SBA Form 2484.
22. Tanong: Ako ay isang hindi nagpapahiram sa bangko na nakakatugon sa lahat ng
naaangkop na pamantayan ng PPP Interim Final Rule. awtomatiko ba akong magpalista
bilang tagapagpahiram ng PPP? Anong pamantayan ang gagamitin ng SBA at kagawaran
ng panustos upang masuri kung aprubahan ang aking aplikasyon upang lumahok bilang
isang tagapagpahiram ng PPP?
Sagot: Hinihikayat namin ang mga nagpapahiram na hindi kasalukuyang 7 (a) na
nagpapahiram upang mag-apply upang madagdagan ang saklaw ng mga pagpipilian sa
pagpapahiram ng PPP at ang bilis kung saan ang mga pautang ng PPP ay maaaring ibigay
upang matulungan ang mga maliliit na negosyo sa buong Amerika. Kinikilala namin na
ang mga solusyon sa teknolohiya sa pananalapi ay maaaring magsulong ng kahusayan at
pagsasama sa pananalapi sa pagpapatupad ng PPP. Ang mga Aplikante ay dapat
magsumite ng SBA Form 3507 at ang may-katuturang mga kalakip sa
NFRLApplicationForPPP@sba.gov. Ang pagsumite ng SBA Form 3507 ay hindi
nagreresulta sa awtomatikong pagpapatala sa PPP. SBA at ang kagawaran ng panustos ay
susuriin ang bawat aplikasyon mula sa isang hindi-bangko o hindi nakaseguro na
institusyon ng depository institusyon at matukoy kung ang aplikante ay may
kinakailangang mga kwalipikasyon upang maproseso, isara, ibagsak, at serbisyo ng mga
pautang sa PPP na ginawa gamit ang garantiya ng SBA. Maaaring humiling ang SBA ng
karagdagang impormasyon mula sa aplikante bago magpasya.
23. Tanong: Paano gumagana ang mga $ 10 milyong cap at mga patakaran sa ugnayan para sa
mga prangkisa?
Sagot: Kung ang isang tatak ng franchise ay nakalista sa SBA Franchise Directory, ang
bawat isa sa mga franchisees na nakakatugon sa naaangkop na sukat na sukat ay
maaaring mag-aplay para sa isang pautang sa PPP. (Ang franchisor ay hindi nalalapat sa
ngalan ng mga franchisees nito.) Ang $ 10 milyong cap sa mga pautang sa PPP ay isang
limitasyon sa bawat nilalang ng franchisee, at ang bawat franchisee ay limitado sa isang
pautang sa PPP.
Ang mga tatak ng franchise na tinanggihan ang listahan sa Directory dahil sa ugnayan sa
pagitan ng franchisor at franchisee ay maaaring humiling ng listahan upang
makatanggap ng mga pautang sa PPP. Ang SBA ay hindi mag-aaplay ng mga patakaran
sa ugnayan sa isang tatak ng franchise na humihiling ng listahan sa Directory upang
lumahok sa PPP, ngunit kumpirmahin ng SBA na ang tatak ay kung hindi man karapat-
dapat sa listahan sa Directory.
6
Ang kahilingan na ito ay nasiyahan ng isang nagpapahiram kapag nakumpleto ng tagapagpahiram ang proseso ng
pagsusumite ng pautang sa pamamagitan ng sistema ng ETran; walang paghahatid o pagpapanatili ng isang pisikal na
kopya ng Form 2484 ay kinakailangan.
Hanggang sa Mayo 13, 2020
24. Tanong: Paano gumagana ang $ 10 milyong mga patakaran ng cap at kaakibat para sa
mga hotel at restawran (at ang anumang negosyo na nagtalaga ng code ng North American
Industry Classification System (NAICS) code na nagsisimula sa 72)?
Sagot: Sa ilalim ng CARES Act, ang anumang solong entity ng negosyo na nakatalaga ng
NAICS code na nagsisimula sa 72 (kabilang ang mga hotel at restawran) at na gumagamit
ng hindi hihigit sa 500 mga empleyado bawat pisikal na lokasyon ay karapat-dapat na
makatanggap ng pautang sa PPP.
Bilang karagdagan, ang mga patakaran sa pakikipag-ugnayan ng SBA (13 CFR 121.103 at
13 CFR 121.301) ay hindi nalalapat sa anumang nilalang sa negosyo na inatasan ng isang
code ng NAICS na nagsisimula sa 72 at gumagamit ng hindi hihigit sa isang kabuuan ng
500 mga empleyado. Sa isang resulta, kung ang bawat hotel o lokasyon ng restawran na
pag-aari ng isang negosyo ng magulang ay isang hiwalay na legal na entity ng negosyo,
ang bawat hotel o lokasyon ng restawran na gumagamit ng hindi hihigit sa 500 mga
empleyado ay pinahihintulutan na mag-aplay para sa isang hiwalay na pautang ng PPP na
ibinigay nito gamit ang natatanging EIN.
Ang $ 10 milyong maximum na limitasyon ng halagang pautang ay nalalapat sa bawat
karapat-dapat na entity ng negosyo, dahil ang mga indibidwal na entity ng negosyo ay
hindi maaaring mag-aplay para sa higit sa isang pautang. Ang mga sumusunod na
halimbawa ay naglalarawan kung paano naaangkop ang mga alituntuning ito.
Halimbawa 1. Ang Company X ay direktang nagmamay-ari ng maraming restawran at
walang mga kaakibat.
• Ang kumpanya X ay maaaring mag-aplay para sa isang pautang sa PPP kung
gumagamit ito ng 500 o mas kaunting mga empleyado sa bawat lokasyon (kasama
na sa punong tanggapan nito), kahit na ang kabuuang bilang ng mga empleyado na
nagtatrabaho sa lahat ng mga lokasyon ay higit sa 500.
Halimbawa 2. Ang Company X ay buong pagmamay-ari ng Company Y at Company Z
(bilang isang resulta, ang mga Company X, Y, at Z ay lahat ng mga kaakibat ng isa't isa).
Ang Company Y at Company Z bawat isa ay nagmamay-ari ng isang solong restawran na
may 500 o mas kaunting mga empleyado.
• Ang Company Y at Company Z ay maaaring bawat mag-aplay para sa isang hiwalay
na pautang ng PPP, sapagkat ang bawat isa ay mayroong 500 o mas kaunting mga
empleyado. Ang mga patakaran ng ugnayan ay hindi nalalapat, dahil ang Company
Y at Company Z bawat isa ay mayroong 500 o mas kaunting mga empleyado at nasa
negosyo ng serbisyo ng pagkain (na may code na NAICS na nagsisimula sa 72).
Halimbawa 3. Ang Company X ay buong pagmamay-ari ng Company Y at Company Z
(bilang isang resulta, ang mga Company X, Y, at Z ay lahat ng mga kaakibat ng isa't isa).
Ang Y ay nagmamay-ari ng isang restawran na may 400 empleyado. Ang Company Z ay
isang kumpanya ng konstruksyon na may 400 empleyado.
• Ang kumpanya Y ay karapat-dapat para sa isang pautang sa PPP dahil mayroon
itong 500 o mas kaunting mga empleyado. Ang mga patakaran ng ugnayan ay hindi
nalalapat sa Company Y, sapagkat mayroon itong 500 o mas kaunting mga
Hanggang sa Mayo 13, 2020
empleyado at nasa negosyo ng serbisyo ng pagkain (na may code na NAICS na
nagsisimula sa 72).
• Ang pagtanggi sa mga panuntunan sa ugnayan ay hindi nalalapat sa Company Z,
dahil ang Company Z ay nasa industriya ng konstruksyon. Sa ilalim ng mga
patakaran ng ugnayan ng SBA, 13 CFR 121.301 (f) (1) at (3), ang Company Y at
Company Z ay mga kaakibat ng isa't isa dahil sila ay nasa ilalim ng karaniwang
kontrol ng Company X, na buong pagmamay-ari ng parehong mga kumpanya.
Nangangahulugan ito na ang laki ng Company Z ay natutukoy sa pamamagitan ng
pagdaragdag ng mga empleyado nito sa mga Kumpanya X at Y. Samakatuwid, ang
Company Z ay itinuturing na magkaroon ng higit sa 500 mga empleyado, kasama
ang mga kaakibat nito. Gayunpaman, ang Kumpanya Z ay maaaring maging karapat-
dapat na makatanggap ng isang pautang sa PPP bilang isang maliit na pag-aalala sa
negosyo kung ito, kasama ang Company X at Y, ay nakakatugon sa iba pang
naaangkop na mga pamantayan sa laki ng SBA, "tulad ng ipinaliwanag sa FAQ # 2.
25. Tanong: Ang mga nagpapahiram ba ng impormasyon ay kinakailangan upang mangolekta
mula sa mga aplikante ng PPP patungkol sa bawat may-ari na mayroong 20% o higit na
pagmamay-ari ng stake sa negosyo ng aplikante (ibig sabihin, pangalan ng may-ari,
pamagat, pagmamay-ari ng%, TIN, at address) na masiyahan ang obligasyon ng
tagapagpahiram upang mangolekta ng kapaki-pakinabang impormasyon tungkol sa
pagmamay-ari (na mayroong 25% na pagmamay-ari ng threshold) sa ilalim ng Bank
Secrecy Act?
Sagot:
Para sa mga nagpapahiram na may umiiral na mga customer: Kaugnay sa pagkolekta ng
kapaki-pakinabang na impormasyon sa pagmamay-ari para sa mga may-ari na may hawak
na 20% o higit na interes sa pagmamay-ari, kung ang pautang ng PPP ay ginagawa sa
isang umiiral na customer at nauna nang napatunayan ng tagapagpahiram ang
kinakailangang impormasyon, ang tagapagpahiram ay hindi kailangang muling patunayan
ang impormasyon. Bukod dito, kung nasiguro ng pederal na mga institusyon ng deposito
ng pederal at mga pederal na unyon ng credit union na karapat-dapat na lumahok sa
programa ng PPP ay hindi pa nakakolekta ng nasabing kapaki-pakinabang na
impormasyon sa pagmamay-ari sa mga umiiral na mga customer, ang mga naturang
institusyon ay hindi kailangang mangolekta at mapatunayan ang kapaki-pakinabang na
impormasyon sa pagmamay-ari para sa mga customer na nag-aaplay para sa mga bagong
PPP mga pautang, maliban kung ipinahihiwatig ng pautang na nakabatay sa panganib sa
diskarte sa pagsunod sa Bank Secrecy Act (BSA).
Para sa mga nagpapahiram na may bagong customer: para sa mga bagong customer, ang
koleksyon ng tagapagpahiram ng mga sumusunod na impormasyon mula sa lahat ng likas na
tao na may 20% o higit na pagmamay-ari ng stake sa negosyo ng aplikante ay bibigyang-
kasiyahan upang matugunan ang naaangkop na mga kinakailangan ng BSA at mga
regulasyon ng FinCEN na namamahala sa koleksyon ng mga kapaki-pakinabang na
impormasyon sa pagmamay-ari: pangalan ng may-ari, pamagat, pagmamay-ari%, TIN,
address, at petsa ng kapanganakan. Kung ang anumang interes sa pagmamay-ari ng 20% o
higit pa sa negosyo ng aplikante ay kabilang sa isang negosyo o iba pang ligal na nilalang,
kailangan mangolekta ng mga naaangkop na kapaki-pakinabang na impormasyon sa
Hanggang sa Mayo 13, 2020
pagmamay-ari para sa nilalang na iyon. ung mayroon kang mga katanungan tungkol sa mga
kahilingan na may kaugnayan sa kapaki-pakinabang na pagmamay-ari, pumunta sa
https://www.fincen.gov/resources/statutes-and-regulations/cdd-final-rule. Ang mga
pagpapasya patungkol sa karagdagang pag-verify ng mga kapaki-pakinabang na
impormasyon ng pagmamay-ari na nakolekta mula sa mga bagong customer ay dapat gawin
alinsunod sa diskarte na nakabase sa panganib sa nagpapahiram sa pagsunod sa BSA. 7
26. Tanong: Ang mga regulasyon ng SBA ay nangangailangan ng pag-apruba ng SBA's
Standards of Conduct Committee (SCC) para sa SBA Assistance, maliban sa tulong sa
sakuna, sa isang nilalang, kung ang nag-iisang nagmamay-ari, kasosyo, opisyal, direktor, o
taglay ng stock na may 10 porsiyento o higit pang interes ay: isang kasalukuyang
Empleyado ng SBA; isang Miyembro ng Kongreso; isang itinalagang opisyal o empleyado
ng sangay ng lehislatibo o hudisyal; isang miyembro o empleyado ng isang SBA Advisory
Council o boluntaryo ng SCORE; o isang miyembro ng sambahayan ng alinman sa mga
naunang indibidwal. Kailangan ba ng mga entity na ito ang pag-apruba ng SCC upang
maging karapat-dapat sa isang PPP loan?
Sagot: Pinayagan ng SCC ang isang pag-apruba ng kumot para sa mga pautang ng PPP sa
mga nasabing mga nilalang upang ang karagdagang aksyon ng SCC ay hindi
kinakailangan sa programa ng PPP.
27. Tanong: Ang mga regulasyon ng SBA ay nangangailangan ng isang nakasulat na pahayag
na walang pagtutol sa may kinalaman na Kagawaran o serbisyo militar bago ito magbigay
ng anumang SBA Assistance, maliban sa mga pautang sa kalamidad, sa isang nilalang,
kung ang nag-iisang nagmamay-ari, kasosyo, opisyal, direktor, o taglay ng stock na may
10 porsiyento o higit na interes, o kung ang isang miyembro ng sambahayan ng alinman sa
mga naunang indibidwal, ay isang empleyado ng ibang Kagawaran ng Pamahalaan o
Ahensya na mayroong isang grade na hindi bababa sa GS-13 o katumbas nito. Nalalapat
ba ang kinakailangang ito sa mga pautang sa PPP?
Sagot: Hindi. Natukoy ng SCC na ang isang nakasulat na pahayag na walang pagtutol ay
hindi hinihiling mula sa ibang Kagawaran ng Pamahalaan o Agency para sa mga pautang
sa PPP.
28. Tanong: Ang isang nagpapahiram ba ay pinahihintulutan na magsumite ng isang
aplikasyon ng pautang ng PPP sa SBA sa pamamagitan ng E-Tran bago natutupad ng
tagapagpahiram ang responsibilidad nito upang suriin ang kinakailangang dokumentasyon
ng borrower at pagkalkula ng mga gastos sa payroll?
Sagot: Hindi. Bago magsumite ang isang tagapagpahiram ng isang pautang sa PPP sa
pamamagitan ng E-Tran, dapat na nakolekta ng tagapagpahiram ang impormasyon at
sertipikasyon na nakapaloob sa Borrower Application Form at ang tagapagpahiram ay
dapat na natupad ang mga obligasyong nakalagay sa mga talata 3.b. (i) - ( iii) ng PPP
Interim Final Rule. Mangyaring sumangguni sa Interim Final Rule at FAQ # 1 para sa
karagdagang impormasyon sa responsibilidad ng nagpapahiram tungkol sa kumpirmasyon
ng mga gastos sa payroll.
7
Mga Tanong 21 - 25 na inilathala Abril 13, 2020.
Hanggang sa Mayo 13, 2020
Ang mga tagapagpahiram na hindi maintindihan na ang mga hakbang na ito ay
kinakailangan bago isumite sa E-Tran ay hindi dapat mag-alis ng mga aplikasyon na
isinumite sa E-Tran bago Abril 14, 2020, ngunit dapat tuparin ang mga responsibilidad sa
nagpapahiram na may paggalang sa mga application na ito sa lalong madaling panahon at
magagawa kaysa sa pautang pagsasara.8
29. Tanong: Maaari bang gamitin ng mga nagpapahiram ang na-scan na mga kopya ng mga
dokumento o mga lagda ng E-sign o E-consents na pinapayagan ng E-sign Act?
Sagot: Oo. Ang lahat ng mga tagapagpahiram ng PPP ay maaaring tumanggap ng mga na-
scan na kopya ng mga naka-sign na aplikasyon ng pautang at mga dokumento na
naglalaman ng impormasyon at sertipikasyon na hinihiling ng SBA Form 2483 at ang
promissory note na ginamit para sa pautang ng PPP. Bilang karagdagan, ang mga
nagpapahiram ay maaari ring tumanggap ng anumang anyo ng E-pahintulot o E-lagda na
sumusunod sa mga kinakailangan ng Electronic Signature sa Global at National
Commerce Act (P.L. 106-229).
Kung ang mga elektronikong lagda ay hindi magagawa, kapag nakakakuha ng lagda ng
basa na tinta nang walang personal na pakikipag-ugnay, ang mga nagpapahiram ay dapat
gumawa ng naaangkop na mga hakbang upang matiyak na ang wastong partido ay
naisakatuparan ang dokumento.
ang patnubay na ito ay hindi humalili sa mga iniaatas na lagda na ipinataw ng iba pang
naaangkop na batas, kasama ang pangunahing pederal na regulator ng nagpapahiram.9
30. Tanong: Maaari bang magbenta ng isang pautang ang PPP sa pangalawang merkado?
Sagot: Oo. Ang isang pautang sa PPP ay maaaring ibenta sa pangalawang merkado sa
anumang oras matapos ang utang ay ganap na ipinagpapautang. Ang isang pangalawang
pagbebenta ng merkado ng isang pautang sa PPP ay hindi nangangailangan ng pag-apruba
ng SBA. Ang isang pautang na PPP na ibinebenta sa pangalawang merkado ay 100%
garantisadong SBA. Ang isang pautang sa PPP ay maaaring ibenta sa pangalawang
merkado sa isang premium o isang diskwento sa halaga ng par.10
31. Tanong: Ang mga negosyo ba na pag-aari ng mga malalaking kumpanya na may sapat na
mapagkukunan ng pagkatubig upang suportahan ang patuloy na operasyon ng negosyo ay
kwalipikado para sa isang pautang sa PPP?
Sagot: Bilang karagdagan sa pagrerepaso sa mga naaangkop na mga patakaran sa ugnayan
upang matukoy ang pagiging karapat-dapat, dapat masuri ng lahat ng mga nangungutang
ang kanilang pang-ekonomiyang pangangailangan para sa isang pautang sa PPP sa ilalim
ng pamantayang itinatag ng CARES Act at ang mga regulasyon ng PPP sa oras ng
aplikasyon ng pautang. Bagamat sinuspinde ng Batas ng CARES ang ordinaryong
kahilingan na ang mga nangungutang ay hindi maaaring makakuha ng kredito sa ibang
8
Mga Tanong 26 - 28 na inilathala Abril 14, 2020.
9
Ang tanong 29 na inilathala noong Abril 15, 2020.
10
Ang tanong 30 na inilathala Abril 17, 2020.
Hanggang sa Mayo 13, 2020
lugar (tulad ng tinukoy sa seksyon 3 (h) batas ng maliliit na negosyo), dapat pa ring
patunayan ng mga nanghihiram na mabuti ang kanilang intensyon at kailangan ang
uutangin sa PPP. Partikular, bago magsumite ng aplikasyon ng PPP, dapat suriin nang
mabuti ng lahat ang mga kinakailangang sertipikasyon na "[c] ang walang-katiyakan na
kawalan ng katiyakan sa ekonomiya ay kinakailangan ang kahilingan sa pautang na ito
upang suportahan ang patuloy na operasyon ng Aplikante." Kailangang gawin ng mga
nanghihiram ang sertipikasyong ito nang may mabuting pananampalataya, isinasaalang-
alang ang kanilang kasalukuyang aktibidad sa negosyo at ang kanilang kakayahang ma-
access ang iba pang mga mapagkukunan ng sapat na pagkatubig upang suportahan ang
kanilang patuloy na operasyon sa isang paraan na hindi lubos na nakapipinsala sa negosyo.
Halimbawa, hindi malamang na ang isang pampublikong kumpanya na may malaking
halaga sa pamilihan at pag-access sa mga kapital na merkado ay magagawang gawin ang
kinakailangang sertipikasyon nang may mabuting pananampalataya, at ang nasabing
kumpanya ay dapat maging handa upang ipakita sa SBA, kapag hiniling, ang batayan para
sa mga nito sertipikasyon.
Ang mga tagapagpahiram ay maaaring umasa sa sertipikasyon ng isang borrower tungkol
sa pangangailangan ng kahilingan sa pautang. Ang sinumang nangungutang na nag-apply
para sa isang pautang sa PPP bago ang pagpapalabas ng patnubay na ito at ibinabalik ang
utang nang buo ng Mayo 7, 2020 ay ituturing ng SBA na gumawa ng kinakailangang
sertipikasyon sa mabuting pananampalataya.11
32. Tanong: Ang halaga ba ng isang stipend o allowance ng pabahay na ibinigay sa isang
empleyado bilang bahagi ng bilang ng kabayaran sa mga gastos sa payroll?
Sagot: Oo. Kabilang sa mga gastos sa payroll ang lahat ng kabayaran sa cash na
binabayaran sa mga empleyado, napapailalim sa $100,000 taunang kabayaran sa bawat
limitasyon ng empleyado.
33. Tanong: Mayroon bang umiiral na patnubay upang matulungan ang mga aplikante at
tagapagpahiram ng PPP na matukoy kung ang punong lugar ng tirahan ng isang
empleyado ay nasa Estados Unidos?
Sagot: Ang mga aplikante at tagapagpahiram ng PPP ay maaaring isaalang-alang ang mga
regulasyon ng IRS (26 CFR § 1.121- 1(b)(2)) kapag tinutukoy kung ang punong lugar ng
tirahan ng isang empleyado ay nasa Estados Unidos.
34. Tanong: Ang mga gumagawa ng agrikultura, magsasaka, at ranchers ay karapat-dapat
para sa mga pautang sa PPP?
Sagot: Oo. Ang mga gumagawa ng agrikultura, magsasaka, at ranchers ay karapat-dapat
para sa mga pautang sa PPP kung: (i) ang negosyo ay mayroong 500 o mas kaunting mga
empleyado, o (ii) ang negosyo ay umaangkop sa loob ng sukat na pamantayang nakabatay
sa kita, na average na taunang mga resibo na $1 milyon.
11
Ang tanong 31 na inilathala Abril 23, 2020.
Hanggang sa Mayo 13, 2020
Bilang karagdagan, ang mga gumagawa ng agrikultura, magsasaka, at ranchers ay
maaaring maging kwalipikado para sa mga pautang sa PPP bilang isang maliit na pag-
aalala sa negosyo kung ang kanilang negosyo ay nakakatugon sa "pamantayang sukat ng
pamantayan ng SBA." Ang kasalukuyang "alternatibong sukat na sukat" ay kasalukuyang:
(1) maximum na halaga ng net ng negosyo ay hindi hihigit sa $15 milyon, at (2) ang
average netong kita pagkatapos ng mga buwis sa Pederal na kita (hindi kasama ang
anumang mga pagkalugi sa pagdaan) ng negosyo para sa dalawang buong taon ng piskal
bago ang petsa ng ang application ay hindi hihigit sa $5 milyon.
Para sa lahat ng mga pamantayang ito, dapat isama ng aplikante ang mga kaakibat nito sa
mga kalkulasyon. Mag-link sa Naaangkop na Mga Panuntunan ng Pakikipag-ugnay para
sa PPP.
35. Tanong: Ang agrikultura at iba pang anyo ng mga kooperatiba ay karapat-dapat na
makatanggap ng mga pautang sa PPP?
Sagot: Hangga't natutugunan ang iba pang mga kinakailangan sa pagiging karapat-dapat
sa PPP, ang maliit na kooperatiba ng agrikultura at iba pang kooperatiba ay maaaring
makatanggap ng pautang sa PPP.12
36. Tanong: Upang matukoy ang pagiging karapat-dapat ng manghihiram sa ilalim ng 500-
empleyado o iba pang naaangkop na pasimula na itinatag ng CARES Act, dapat bang
bilangin ng isang manghihiram ang lahat ng mga empleyado o mga buong oras na
manggagawa?
Sagot: Para sa mga layunin ng pagiging karapat-dapat ng pautang, tinukoy ng CARES Act
ang term na empleyado upang isama ang "mga indibidwal na nagtatrabaho sa isang full-
time, part-time, o iba pang batayan." Samakatuwid ang isang nanghihiram ay dapat
kalkulahin ang kabuuang bilang ng mga empleyado, kasama na ang mga part-time na
empleyado, kapag tinutukoy ang kanilang headcount ng empleyado para sa mga layunin
ng threshold ng pagiging karapat-dapat. Halimbawa, kung ang isang nanghihiram ay may
200 full-time na mga empleyado at 50 part-time na mga empleyado bawat nagtatrabaho ng
10 oras bawat linggo, ang nanghihiram ay may kabuuang 250 na mga empleyado.
Sa kabaligtaran, para sa mga layunin ng pagpapatawad ng utang, ginagamit ng CARES
Act ang pamantayan ng "fulltime na mga empleyado" upang matukoy ang lawak kung
saan mababawas ang halaga ng utang ng utang kung sakaling ang mga pagbawas sa mga
manggagawa.13
37. Tanong: Ang mga negosyo ba na pag-aari ng mga pribadong kumpanya na may sapat na
mapagkukunan ng pagkatubig upang suportahan ang patuloy na operasyon ng negosyo ay
kwalipikado para sa isang pautang sa PPP?
12
Mga Tanong 32 - 35 na inilathala Abril 24, 2020.
13
Questions 36 published April 26, 2020.
Hanggang sa Mayo 13, 2020
Sagot: Tingnan ang tugon sa FAQ # 31.14
38. Tanong: Ang Seksyon 1102 ng CARES Act ay nagbibigay na ang mga pautang ng PPP ay
magagamit lamang sa mga aplikante na "naipatakbo noong Pebrero 15, 2020." Mayroon
bang isang negosyo na nagpapatakbo noong Pebrero 15, 2020 ngunit nagkaroon ng
pagbabago sa pagmamay-ari matapos ang Pebrero 15, 2020 na karapat-dapat para sa isang
pautang sa PPP?
Sagot: Oo. As long as the business was in operation on February 15, 2020, if it meets the
other eligibility criteria, the business is eligible to apply for a PPP loan regardless of the
change in ownership. Bilang karagdagan, kung saan may pagbabago sa pagmamay-ari na
nabuo sa pamamagitan ng pagbili nang malaki ang lahat ng mga pag-aari ng isang negosyo
na nagpapatakbo noong Pebrero 15, ang negosyo na kumuha ng mga ari-arian ay karapat-
dapat na mag-aplay para sa isang pautang ng PPP kahit na ang pagbabago sa mga resulta
ng pagmamay-ari sa pagtatalaga ng isang bagong numero ng buwis sa ID at kahit na ang
pagkuha ng negosyo ay hindi gumagana hanggang pagkatapos ng Pebrero 15, 2020. If the
acquiring business has maintained the operations of the pre-sale business, the acquiring
business may rely on the historic payroll costs and headcount of the pre-sale business for
the purposes of its PPP application, except where the pre-sale business had applied for and
received a PPP loan. Ang Administrator, sa pagkonsulta sa Kalihim, ay nagpasiya na ang
kahilingan na ang isang negosyo ay "naipatakbo noong Pebrero 15, 2020" ay dapat
mailapat batay sa mga pang-ekonomiyang katotohanang pinatatakbo ng negosyo.
39. Tanong: Susuriin ba ng SBA ang mga indibidwal na file ng loan ng PPP?
Sagot: Oo. Sa FAQ # 31, pinaalalahanan ng SBA ang lahat ng mga nangungutang ng
isang mahalagang sertipikasyon na kinakailangan upang makakuha ng pautang sa PPP.
Upang masiguro na ang mga pautang sa PPP ay limitado sa mga karapat-dapat na
nangungutang, ang napagpasyahan ng SBA, sa pagkonsulta sa Kagawaran ng Pananalapi,
na susuriin nito ang lahat ng mga pautang na higit sa $ 2 milyon, bilang karagdagan sa iba
pang mga pautang kung naaangkop, kasunod ng pagsusumite ng nanghihiram ng
aplikasyon ng borrower's loan forgiveness application. Ang karagdagang gabay sa
pagpapatupad ng pamamaraang ito ay paparating.
Ang kinalabasan ng pagsusuri ng SBA ng mga file ng pautang ay hindi makakaapekto sa
garantiya ng SBA ng anumang pautang na kung saan ang tagapagpahiram ay sumunod sa
mga obligasyong nagpahiram na nakalagay sa mga talata III.3.b(i)-(iii) ng Paycheck
Protection Program Rule (Abril 2, 2020) at karagdagang ipinaliwanag sa FAQ # 1.15
40. Tanong: Babawas ba ang halaga ng pagpapatawad ng pautang ng PPP (alinsunod sa
seksyon 1106 ng CARES Act at pagpapatupad ng mga panuntunan at gabay ng SBA) kung
ang nanghihiram ay nag-alis ng isang empleyado, inaalok na muling ibigay ang parehong
empleyado, ngunit tinanggihan ng empleyado ang alok?
14
Ang tanong 37 na inilathala Abril 28, 2020.
15
Mga Tanong 38 - 39 na inilathala Abril 29, 2020.
Hanggang sa Mayo 13, 2020
Sagot: Bilang isang pagpapatupad ng awtoridad ng Administrador at Kalihim sa ilalim ng
Seksyon 1106(d)(6) ng Batas ng CARES upang magreseta ng mga regulasyon na
nagbibigay ng mga pagbubukod ng mga minimis mula sa mga limitasyon ng Batas sa
pagpapatawad ng utang, nilalayon ng SBA at Panustos na mag-isyu ng isang
pansamantalang panghuling panuntunan hindi kasama ang mga lay-off na empleyado na
inalok ng nanghihiram upang mag-rehire (para sa parehong suweldo / sahod at parehong
bilang ng oras) mula sa pagkalkula ng utang sa pagpapatawad ng utang sa CARES Act.
Ang pansamantalang panghuling panuntunan ay tukuyin na, upang maging kwalipikado
para sa pagbubukod na ito, ang nanghihiram ay dapat na gumawa ng isang mahusay na
pananampalataya, nakasulat na alok ng rehire, at ang pagtanggi ng empleyado sa alok na
iyon ay dapat na dokumentado ng nanghihiram. Ang mga empleyado at employer ay dapat
magkaroon ng kamalayan na ang mga empleyado na tumanggi sa mga alok ng muling
pagtatrabaho ay maaaring mawala ang pagiging karapat-dapat para sa patuloy na
kabayaran sa kawalan ng trabaho.
41. Tanong: Maaari ba ang isang pana-panahong tagapag-empleyo na pinipili na gumamit ng
12-linggong panahon sa pagitan ng Mayo 1, 2019 at Setyembre 15, 2019 upang makalkula
ang pinakamataas na halaga ng pautang ng PPP sa ilalim ng pansamantalang panghuling
panuntunan na inisyu ng Panustos sa Abril 27, 2020, gawin ang lahat ng kinakailangang
mga sertipikasyon sa ang Borrower Application Form?
Sagot: Oo. Ang Borrower Application Form ay nangangailangan ng mga aplikante na
patunayan na "Ang Aplikante ay karapat-dapat na makatanggap ng pautang sa ilalim ng
mga panuntunan na epektibo sa oras na isinumite ang application na ito na inilabas ng
Maliit na Pangangasiwa ng Negosyo (SBA) na nagpapatupad ng Paycheck Protection
Program." Noong Abril 27, 2020, ang Panustos ay naglabas ng isang pansamantalang
panghuling panuntunan na nagpapahintulot sa mga pana-panahong pahihiram na gumamit
ng isang alternatibong panahon ng base para sa mga layunin ng pagkalkula ng halagang
pautang kung saan karapat-dapat sila sa ilalim ng PPP. Ang isang aplikante na kung hindi
man ay sumusunod sa naaangkop na mga kinakailangan sa SBA, at na sumusunod sa
pansamantalang panghuling panuntunan ng Panustos sa mga manggagawa sa pana-
panahon, ay maituturing na karapat-dapat para sa isang pautang sa PPP sa ilalim ng mga
panuntunan ng SBA. Sa halip na sundin ang mga tagubilin sa pahina 3 ng Borrower
Application Form para sa tagal ng oras para sa pagkalkula ng average na buwanang
payroll para sa mga pana-panahong mga negosyo, ang isang aplikante ay maaaring pumili
na gumamit ng tagal ng oras sa pansamantalang panghuling panuntunan ng Panustos sa
mga manggagawa sa pana-panahon.
42. Tanong: Ang mga hindi pangkalakal na ospital ba ay nalalampasan sa pagbubuwis sa
ilalim ng seksyon 115 ng Internal Revenue Code na kwalipikado bilang "nonprofit
organization" sa ilalim ng seksyon 1102 ng CARES Act?
Sagot: ng seksyon 1102 ng CARES Act ay tumutukoy sa salitang "hindi pangkalakal na
samahan" bilang "isang samahan na inilarawan sa seksyon 501(c)(3) ng Internal Revenue
Code ng 1986 at ito ay walang bayad sa pagbubuwis sa ilalim ng seksyon 501 (a) ng
naturang Code. " Ang Administrator, sa pagkonsulta sa Kalihim ng Panustos, ay
nauunawaan na ang mga hindi pangkalakal na mga ospital na naihiwalay sa pagbubuwis sa
Hanggang sa Mayo 13, 2020
ilalim ng seksyon 115 ng Internal Revenue Code ay natatangi sa maraming mga naturang
ospital ay maaaring matugunan ang paglalarawan na nakalagay sa seksyon 501 (c) (3) ng
ang Internal Revenue Code upang maging kwalipikado para sa exemption sa buwis sa
ilalim ng seksyon 501 (a), ngunit hindi hinahangad na kilalanin ng IRS dahil dito sila ay
lubusang ganap na buwis sa ilalim ng buwis sa ilalim ng magkakaibang probisyon ng
Internal Revenue Code.
Alinsunod dito, ituturing ng Administrator ang isang hindi pangkalakal na ospital na
exempt mula sa pagbubuwis sa ilalim ng seksyon 115 ng Internal Revenue Code bilang
pagtugon sa kahulugan ng "nonprofit organization" sa ilalim ng seksyon 1102 ng CARES
Act kung ang ospital ay makatuwirang nagpasiya, sa isang nakasulat na tala na
pinananatili ng ospital, na ito ay isang samahan na inilarawan sa seksyon 501 (c) (3) ng
Internal Revenue Code at sa gayon ay nasa loob ng isang kategorya ng samahan na walang
bayad sa pagbubuwis sa ilalim ng seksyon 501 (a).16 Ang sertipikasyon ng ospital ng
pagiging karapat-dapat sa Borrower Application Form ay hindi maaaring gawin nang
walang pagpapasiya na ito. Ang pamamaraang ito ay nakakatulong upang makamit ang
ayon sa batas na layunin ng pagtiyak na ang isang malawak na saklaw ng mga
nangungutang, kabilang ang mga entity na tumutulong upang manguna ang medikal na
tugon sa patuloy na pandemya, ay maaaring makinabang mula sa mga pautang na ibinigay
sa ilalim ng PPP.
Ang patnubay na ito ay para lamang sa mga layunin ng kwalipikasyon bilang isang "hindi
pangkalakal na organisasyon" sa ilalim ng seksyon 1102 ng CARES Act at mga kaugnay
na mga layunin ng CARES Act, at walang mga kahihinatnan para sa mga layunin ng batas
sa buwis na pederal. Dapat ding suriin ng mga hindi pangkalakal na ospital ang lahat ng
iba pang naaangkop na pamantayan sa pagiging karapat-dapat, kabilang ang mga Interim
Final Rules sa Mga Talaang Pangako, Mga Awtorisasyon, Pakikipag-ugnay, at
Kwalipikasyon (Abril 28, 2020) patungkol sa isang mahalagang limitasyon sa pagmamay-
ari ng estado o lokal na pamahalaan. 85 FR 23450, 23451.17
43. Tanong: Ang FAQ #31 ay nagpapaalala sa mga nangungutang na suriin nang mabuti ang
kinakailangang sertipikasyon sa Borrower Application Form na "[c] ang walang-katiyakan
na kawalan ng katiyakan sa ekonomiya ay kinakailangan ang kahilingan sa pautang na ito
upang suportahan ang patuloy na operasyon ng Aplikante." Ang gabay at regulasyon ng
SBA ay nagbibigay ng anumang manghihiram na nag-apply para sa isang pautang sa PPP
bago ang Abril 24, 2020 at muling binabayaran ang pautang nang buo ng Mayo 7, 2020 ay
ituturing ng SBA na gumawa ng kinakailangang sertipikasyon sa mabuting
pananampalataya. Posible ba para sa isang manghihiram na makakuha ng isang
pagpapalawig ng Mayo 7, 2020 na pagbabayad ng petsa?
16
Ang pagpapasiyang ito ay hindi kailangan ng account para sa mga lagay na kondisyon na nakalagay sa seksyon
501(r) ng Internal Revenue Code at sa ibang lugar na nauugnay sa pag-secure ng tax exemption sa ilalim ng seksyong
iyon. Ang seksyon 501(r) ay nagsasabi na ang isang samahan ng ospital ay hindi dapat tratuhin tulad ng inilarawan sa
seksyon 501(c)(3) maliban kung ito ay nakakatugon sa ilang kalusugan sa komunidad at iba pang mga kinakailangan.
Gayunpaman, ang seksyon 1102 ng CARES Act ay tumutukoy sa salitang "hindi pangkalakal na organisasyon"
lamang sa pamamagitan ng pagtukoy sa seksyon 501(c)(3), at seksyon 501(r) ay hindi susugan ang seksyon
501(c)(3). Samakatuwid, para sa mga layunin ng PPP, ang mga kinakailangan ng seksyon 501(r) ay hindi nalalapat sa
pagpapasiya kung ang isang organisasyon ay "inilarawan sa seksyon 501(c)(3)."
17
Mga Tanong 40 - 42 na inilathala Mayo 3, 2020.
Hanggang sa Mayo 13, 2020
Sagot: Pinalawak ng SBA ang petsa ng pagbabayad para sa ligtas na daungan na ito sa
Mayo 14, 2020v Ang mangungutang ay hindi kailangang mag-aplay para sa ekstensiyon
na ito. Ang extension na ito ay maipapatupad kaagad sa pamamagitan ng isang rebisyon sa
pansamantalang panghuling panuntunan ng SBA na nagbibigay ng ligtas na daungan.
Nilalayon ng SBA na magbigay ng karagdagang gabay sa kung paano susuriin ang
sertipikasyon bago ang Mayo 14, 2020.
44. Tanong: Paano ang mga patakaran ng kaakibat ng SBA sa 13 C.F.R. 121.301(f)
nalalapat patungkol sa pagbibilang ng mga empleyado ng mga kaakibat na dayuhan at
Estados Unidos?
Sagot: Para sa mga layunin ng 500 o mas kaunting pamantayan sa laki ng empleyado,
dapat na mabilang ng isang aplikante ang lahat ng mga empleyado nito at ang mga
empleyado ng U.S at mga dayuhang kaakibat, wala ng isang pag-alis ng o isang
pagbubukod sa mga patakaran na kaakibat. 13 C.F.R. 121.301(f)(6). Ang mga pag-aalala
sa negosyo na naghahanap upang maging kwalipikado bilang isang "maliit na pag-aalala
sa negosyo" sa ilalim ng seksyon 3 ng Maliit na Negosyo Act (15 U.S.C. 632) batay sa
pamantayang sukat na batay sa laki ng empleyado ay dapat gawin ang pareho.18
45. Tanong: Ang isang tagapag-empleyo ba na nagbabayad ng pautang ng PPP nito sa
pamamagitan ng ligtas na deadline ng daungan (Mayo 14, 2020) ay karapat-dapat para sa
Employee retention Credit?
Sagot: Oo. Ang isang tagapag-empleyo na nag-aplay para sa pautang sa PPP, tumanggap
ng pagbabayad, at binabayaran ang utang sa ligtas na deadline ng daungan (Mayo 14,
2020) ay ituring na parang ang employer ay hindi nakatanggap ng isang saklaw na pautang
sa ilalim ng PPP para sa mga layunin ng Employee Retention Credit. Samakatuwid, ang
tagapag-empleyo ay kwalipikado para sa kredito kung ang employer ay sa kabilang banda
ay isang karapat-dapat na employer para sa mga layunin ng kredito..19
46. Tanong: Paano susuriin ng SBA ang hinihingi ng sertipikasyon ng mabuting
pananampalataya tungkol sa pangangailangan ng kanilang kahilingan sa pautang?
Sagot: Kapag nagsumite ng aplikasyon ng PPP, ang lahat ng mga nangungutang ay dapat
mapatunayan nang may mabuting pananalig na "[c] ang walang-katiyakan na kawalan ng
katiyakan sa ekonomiya ay kinakailangan ang kahilingan sa pautang na ito upang
suportahan ang patuloy na operasyon ng Aplikante." Ang SBA, sa pagkonsulta sa
Department of the Panustos, ay nagpasiya na ang sumusunod na ligtas na daungan ay
ilalapat sa pagsusuri ng SBA sa mga pautang ng PPP na may kaugnayan sa isyung ito:
Ang sinumang nangungutang na, kasama ang mga kaakibat nito, ay 20 tumanggap ng mga
pautang ng PPP na may orihinal na punong punong halaga na mas mababa sa $2 milyon ay
ipapalagay na gumawa ng kinakailangang sertipikasyon hinggil sa pangangailangan ng
kahilingan ng pautang nang may mabuting pananampalataya.
18
Mga Tanong 43 - 44 na inilathala Mayo 5, 2020.
19
Ang tanong 45 na inilathala Mayo 6, 2020.
20
Para sa mga layunin ng ligtas na daungan na ito, dapat isama ng isang borrower ang mga kaakibat nito sa sukat na
kinakailangan sa ilalim ng pansamantalang panghuling panuntunan sa mga kaakibat, 85 FR 20817 (Abril 15, 2020).
Hanggang sa Mayo 13, 2020
Natukoy ng SBA na ang ligtas na daungan na ito ay angkop dahil ang mga nangungutang
na may mga pautang sa ilalim ng ambang na ito ay sa pangkalahatan ay mas malamang na
magkaroon ng access sa sapat na mapagkukunan ng pagkatubig sa kasalukuyang
kapaligiran sa pang-ekonomiya kaysa sa mga nangungutang na nakakuha ng mas malaking
pautang. Itinataguyod din ng ligtas na daungan na ito ang katiyakan sa ekonomiya dahil
ang mga humihiram ng PPP na may mas limitadong mga mapagkukunan na nagsisikap na
mapanatili at empleyado ng rehire. Bilang karagdagan, dahil sa malaking dami ng mga
pautang sa PPP, ang pamamaraang ito ay magpapahintulot sa SBA na mapangalagaan ang
natapos na mga mapagkukunan ng pag-audit at ituon ang mga pagsusuri nito sa mas
malaking pautang, kung saan ang pagsisikap ng pagsunod ay maaaring magbunga ng mas
mataas na pagbabalik.
Mahalaga, ang mga nangungutang na may pautang na higit sa $2 milyon na hindi
nasiyahan ang ligtas na daungan na ito ay maaaring magkaroon pa rin ng isang sapat na
batayan para sa paggawa ng kinakailangang sertipikasyon ng mabuting pananalig, batay sa
kanilang mga indibidwal na kalagayan sa liwanag ng wika ng sertipikasyon at gabay ng
SBA. Nauna nang sinabi ng SBA na ang lahat ng mga pautang sa PPP na higit sa $2
milyon, at iba pang mga pautang sa PPP kung naaangkop, ay isasailalim sa pagsusuri ng
SBA para sa pagsunod sa mga kinakailangan sa programa na nakalagay sa PPP Interim
Final Rules at sa Borrower Application Form. Kung tinutukoy ng SBA sa kurso ng
pagsusuri nito na ang isang nanghihiram ay walang sapat na batayan para sa
kinakailangang sertipikasyon hinggil sa pangangailangan ng kahilingan sa pautang,
hihingin ng SBA ang pagbabayad ng natitirang balanse ng pautang ng PPP at ipapaalam sa
nagpapahiram na ang nanghihiram ay hindi karapat-dapat para sa pagpapatawad ng utang.
Kung binabayaran ng nanghiram ang utang pagkatapos matanggap ang abiso mula sa
SBA, hindi sasusubukan ng SBA ang administratibong pagpapatupad o mga sanggunian sa
iba pang mga ahensya batay sa pagpapasiya nito na may paggalang sa sertipikasyon
hinggil sa pangangailangan ng kahilingan sa pautang. Ang pagpapasiya ng SBA tungkol sa
sertipikasyon hinggil sa pangangailangan ng kahilingan sa pautang ay hindi makakaapekto
sa garantiya ng utang ng SBA.
47. Tanong: Isang pansamantalang panuntunan ng SBA na nai-post noong Mayo 8, 2020 na
inilaan na ang sinumang nanghihiram na nag-apply para sa isang pautang sa PPP at muling
binabayaran ang utang nang buo ng Mayo 14, 2020 ay ituring ng SBA na ginawa ang
kinakailangang sertipikasyon hinggil sa pangangailangan ng kahilingan sa pautang sa
mabuting pananampalataya. Posible bang makakuha ng isang nanghihiram na makakuha
ng isang epagpapalawig ng petsa ng pagbabayad sa Mayo 14, 2020?
Sagot: Oo, pinalawak ng SBA ang petsa ng pagbabayad para sa ligtas na daungan na ito sa
Mayo 18, 2020, upang mabigyan ng pagkakataon ang mga nangungutang upang suriin at
isaalang-alang ang FAQ #46. Ang mangungutang ay hindi kailangang mag-aplay para sa
ekstensiyon na ito. Ang extension na ito ay maipapatupad kaagad sa pamamagitan ng
isang rebisyon sa pansamantalang panghuling panuntunan ng SBA na nagbibigay ng ligtas
na daungan. 21
21
Mga Tanong 46 - 47 na inilathala Mayo 13, 2020.
File and source
- File
- 2020-05_Paycheck-Protection-Program-Frequently-Asked-Questions_05-13-20_Tagalog.pdf
- Size
- 197,655 bytes
- SHA-256
- 499db328f12c3450c39faf97fdb46cf56a2a733d0c624e2fbc554ab683a32854
- Original
- www.sba.gov