Pandemic Darlings The pandemic economy, in original documents
Home Source documents SBA PPP Loan Forgiveness FAQs, October 13, 2020 (Arabic)

SBA PPP Loan Forgiveness FAQs, October 13, 2020 (Arabic)

Summary

An Arabic-language version of the SBA's PPP loan forgiveness frequently asked questions, dated October 13, 2020. The guidance addresses questions from borrowers and lenders on forgiveness of PPP loans under the CARES Act. Its first answer concerns which forgiveness application sole proprietors, independent contractors and self-employed individuals with no employees should complete, naming SBA Form 3508EZ.

Summary drafted by a model from the document's text below and checked by script against that text before publication. It is a navigation aid, not a reading of what the document proves. Where AI is used

Date
2020-10-13

Cite this document

“2020 10 13 Small Business Administration PPP Loan Forgiveness Faqs October 13 2020 508 Ar Pdf Www Sb 3754218b07.” Original at www.sba.gov, dated 2020-10-13. Archived at Pandemic Darlings, https://pandemicdarlings.com/source-documents/2020-10-13-small-business-administration-ppp-loan-forgiveness-faqs-oct-69a0433b5d/, SHA-256 7504de45b4c9e0e3517b8aa1296c4aa826b3c65a7c954849cb459bc85ab84994.

Full text

- Arabic – 036العربية

اعتباراً من  13أكتوبر 2020

برنامج حماية الرواتب
الأسئلة الشائعة حول إعفاء قرض برنامج حماية كشف الرواتب
تعتزم الهيئة الأمريكية للمشروعات الصغيرة ( ،)SBAبالتشاور مع وزارة الخزانة ،تقديم هذه الإرشادات لمعالجة المسائل
المتعلقة بالمقترضين والمقرضين فيما يتعلق بإعفاء قروض برنامج حماية الشيكات ( ،)PPPالتي أنشأها القسم  1106من قانون
المساعدات والإغاثة والأمن الاقتصادي لمواجهة تداعيات فيروس كورونا (المعروف باسم قانون  ،)CARESوفقًا لتعديالت
من قبل قانون مرونة برنامج حماية الشيكات (قانون المرونة).
يمكن للمقترضين والمقرضين الاعتماد على الإرشادات الواردة في هذه الوثيقة كتفسير من جانب الهيئة الأمريكية للمشروعات
الصغيرة ( )SBAبالتشاور مع وزارة الخزانة لقانون المساعدات والإغاثة والأمن الاقتصادي لمواجهة تداعيات فيروس
كورونا ( )CARESوقانون المرونة والقواعد النهائية المؤقتة لبرنامج حماية الشيكات ("القواعد النهائية المؤقتة )"PPP
(الرابط).

الأسئلة الشائعة حول إعفاء القرض العام
 .1السؤال :أي من تطبيقات إعفاء القرض يجب على المالك الوحيدين أو المقاولين المستقلين أو أفراد التوظيف الذاتي ممن ليس
لديهم موظفين استكمالها؟

الجواب :المالك الوحيدون والمقاولون المستقلون وأفراد التوظيف الذاتي ممن ليس لديهم موظفين في وقت طلب
قرض برنامج حماية كشف الرواتب ولم يقم بتضمين أي رواتب موظفين في حساب متوسط كشف الرواتب الشهري
في نموذج طلب المقترض يتأهلون بشكل تلقائي الستخدام نموذج طلب إعفاء القرض  EZ3508أو مكافئ المقرض
ويجب عليهم إكمال هذا الطلب.
 .2السؤال :هل يستطيع مقرضو برنامج حماية كشف الرواتب استخدام نسخ ممسوحة ضوئيًا من الوثائق أو التوقيعات الإلكترونية أو
الموافقات الإلكترونية لطلبات إعفاء القرض ومستندات إعفاء القرض؟

الجواب :نعم .قد يقبل جميع مقرضي برنامج حماية كشف الرواتب ( )PPPنسخً ا ممسوحة ضوئيًا من طلبات إعفاء
القروض الموقعة والوثائق التي تحتوي على المعلومات والشهادات المطلوبة بموجب نموذج  3508 SBAأو
 EZ3508أو مكافئ المقرض .يجوز للمقرضين أيضً ا قبول أي شكل من أشكال الموافقة الإلكترونية أو التوقيع
الإلكتروني الذي يتوافق مع متطلبات التوقيعات الإلكترونية في قانون التجارة العالمية والوطنية (.)229-106 .P.L
وإذا لم تكن التوقيعات الإلكترونية ممكنة ،فإنه عند الحصول على توقيع حبر رطب دون اتصال من شخص ،ينبغي
للمقرضين أن يتخذوا الخطوات المناسبة لضمان قيام الطرف المناسب بتنفيذ الوثيقة.
ال يحل هذا التوجيه محل متطلبات التوقيع التي يفرضها القانون المعمول به ،بما في ذلك متطلبات الجهة
التنظيمية الفيدرالية الرئيسية للمقرض.
 .3السؤال :إذا سلم المقرض طلب إعفاء قرض في الوقت المناسب ،هل يتعين على المقترض تقديم أية دفعات على قرضه قبل قيام
 SBAبتحويل مبلغ الإعفاء ،إن وجد؟

الجواب :طالما أن المقترض يسلم طلب إعفاء القرض الخاص به خالل عشر شهور من إكمال فترة التغطية (كما
هو محدد أدناه) ،ال يتعين على المقترض تقديم أية دفعات حتى يتم تحويل مبلغ الإعفاء إلى المقرض من قبل
 .SBAإذا تم إعفاء القرض بشكل كامل ،لن يكون المقترض مسؤوالً عن أية دفعات .إذا تم إعفاء جزء فقط من
القرض ،إذا تم رفض طلب الإعفاء ،فيجب سداد أي رصيد متبقي مستحق في القرض من قبل المقترض في أو قبل
تاريخ استحقاق القرض .تتراكم الفائدة أثناء الوقت بين صرف القرض وتحويل  SBAلمبلغ الإعفاء .يكون
المقترض مسؤوالً عن دفع الفائدة المتراكمة على أي مبلغ للقرض لم يتم إعفاءه .يكون المقرض مسؤوالً عن
إخطار المقترض بتحويل  SBAلمبلغ إعفاء القرض (أو أن  SBAحددت أنه ليس هناك مبلغ من القرض مؤهالً
1

اعتبارً ا من  13أكتوبر 2020
لإلعفاء) والتاريخ الذي تكون فيه دفعة المقترض الأولى مستحقة ،إن وجدت.
 .4السؤال :تعرض نماذج طلب الإعفاء من قرض 3508(PPPو  EZ 3508و )S3508تاريخ انتهاء الصالحية 31/10/2020
في الزاوية العلوية اليمنى .هل تاريخ  31أكتوبر  2020هو الموعد النهائي لتقديم المقترضين لطب الإعفاء؟

الجواب :ال .يجوز للمقترضين تقديم طلب إعفاء من القرض في أي وقت قبل تاريخ استحقاق القرض  ،وهو إما
عامين أو خمسة أعوام من تاريخ إنشاء القرض.
ومع ذلك  ،إذا لم يتقدم المقترض بطلب لإلعفاء من القرض في غضون  10أشهر بعد اليوم الأخير من فترة الإعفاء
من قرض المقترض  ،فلن يتم تأجيل مدفوعات القرض ويجب على المقترض البدء في سداد مدفوعات القرض.
على سبيل المثال  ،لدى المقترض الذي تنتهي فترته المغطاة في  30أكتوبر  2020حتى  30أغسطس  2021لتقديم
طلب إعفاء قبل بدء سداد القرض.
يتم عرض تاريخ انتهاء الصالحية الموجود في الزاوية العلوية اليمنى من نماذج طلب الإعفاء من قرض الشراكة بين
القطاعين العام والخاص ألغراض امتثال  SBAلقانون تخفيض الأعمال الورقية  ،ويعكس تاريخ انتهاء الصالحية
المؤقت لالستخدام المعتمد للنماذج .سيتم تمديد هذا التاريخ  ،وعند الموافقة  ،سيتم نشر نفس النماذج مع تاريخ انتهاء
1
الصالحية الجديد.

الأسئلة الشائعة الخاصة بتكاليف كشف الرواتب إلعفاء القرض
 .1السؤال :هل تكاليف كشف الرواتب التي تم تكبدها أثناء فترة التغطية 2أو فترة التغطية البديلة لكشف الرواتب 3ولكن تم دفعها بعد
فترة التغطية أو فترة التغطية البديلة لكشف الرواتب مؤهلة إلعفاء القرض؟

الجواب :نعم ،تم سداد تكاليف كشف الرواتب في أو قبل تاريخ كشف الرواتب الاعتيادي التالي بعد فترة التغطية أو
فترة التغطية البديلة لكشف الرواتب.
مثال :استلم المقترض قرضً ا قبل  5يونيو  2020واختار استخدام فترة تغطية مدتها  24أسبوعًا .تبدأ فترة التغطية
للمقترض من يوم الاثنين  20أبريل حتى الأحد  4أكتوبر .لدى المقترض دورة كشف رواتب كل أسبوعين ،مع فترة
سداد تنتهي يوم الاثنين  4أكتوبر .مع ذلك ،لن يقوم المقترض بإجراء دفعة كشف الرواتب ذات الصلة حتى تاريخ
كشف الرواتب الاعتيادي التالي يوم الجمعة  9أكتوبر .وفقًا لهذه الظروف ،يتحمل المقترض تكاليف كشف الرواتب
أثناء فترة التغطية ويمكنه طلب إعفاء من القرض لتكاليف كشف الرواتب المدفوعة في  9أكتوبر ألن التكلفة قد تم
تكبدها أثناء فترة التغطية وتم إجراء الدفعة في تاريخ كشف الرواتب الاعتيادي الأول بعد فترة التغطية.

1تم نشر جميع الأسئلة والأجوبة في  4أغسطس  2020ما لم يتم تحديد خالف ذلك .الأسئلة الشائعة حول الإعفاء من القرض العام رقم  4المنشورة في 13
أكتوبر .2020
2فترة التغطية تكون إما ( )1الفترة البالغة  24أسبوعًا ( 168يومً ا) التي تبدأ في تاريخ صرف قرض برنامج حماية كشف الرواتب ،أو ( )2إذا تلقى
المقترض قرض برنامج حماية كشف الرواتب قبل  5يونيو  ،2020يمكن للمقترض اختيار استخدام فترة تغطية مدتها ثمانية أسابيع ( 56يومً ا) .على سبيل
المثال ،إذا كان المقترض يستخدم فترة تغطية مدتها  24أسبوعًا وتلقى عائدات قرض برنامج حماية الرواتب يوم الاثنين  20أبريل ،اليوم الأول من فترة
التغطية يوافق يوم  20أبريل ،وآخر يوم من فترة التغطية يوافق يوم الأحد  4أكتوبر .ال يجوز بأي حال تمديد فترة التغطية بعد  31ديسمبر .2020
3قد يختار المقترضون الذين يستخدمون جدول كشف رواتب كل أسبوعين (أو أكثر تواترً ا) حساب تكاليف الرواتب المؤهلة باستخدام فترة  24أسبوعًا (168
يومً ا) (أو بالنسبة للقروض التي تم تلقيها قبل  5يونيو  ،2020عند اختيار المقترض ،فترة الثمانية أسابيع ( 56يومً ا) التي تبدأ في اليوم الأول من فترة السداد
الأولى بعد تاريخ صرف قرض برنامج حماية الرواتب (( )PPPمثالً  ،فترة التغطية البديلة") .على سبيل المثال ،إذا كان المقترض يستخدم فترة تغطية بديلة
لكشف الرواتب مدتها  24أسبوعًا وتلقى عائدات قرض برنامج حماية كشف الرواتب يوم الاثنين  20أبريل وكان اليوم الأول من فترة السداد الأولى بعد
صرف قرض برنامج حماية كشف الرواتب يوافق يوم الأحد  26أبريل وكان اليوم الأول لفترة التغطية البديلة لكشف الرواتب يوافق يوم  26أبريل وكان
اليوم الأخير من فترة التغطية البديلة لكشف الرواتب يوافق يوم السبت  10أكتوبر .ال يجوز بأي حال تمديد فترة تغطية كشوف المرتبات البديلة إلى ما بعد
 31ديسمبر .2020

2

اعتبارً ا من  13أكتوبر 2020
 .2السؤال :هل تعتبر تكاليف كشف الرواتب التي يتم تكبدها قبل فترة التغطية ،ولكن تم سدادها أثناء فترة التغطية ،مؤهلة لإلعفاء من
القرض؟

الجواب :نعم.
مثال :استلم المقترض قرضً ا قبل  5يونيو  2020واختار استخدام فترة تغطية مدتها  24أسبوعًا .تبدأ فترة التغطية
للمقترض من يوم الاثنين  20أبريل حتى الأحد  4أكتوبر .لدى المقترض دورة كشف رواتب كل أسبوعين ،مع
فترة كشف رواتب تنتهي يوم السبت  18أبريل .لن يقدم المقترض دفعة كشف رواتب ذات صلة حتى يوم الجمعة
 24أبريل .وحيث أنه ال يتم تكبد تكاليف كشف الرواتب هذه أثناء فترة التغطية ،فقد تم دفعها أثناء فترة التغطية
وبذلك فهي مؤهلة إلعفاء القرض.
 .3السؤال :هل يتعين على المقترضين احتساب تكاليف كشف الرواتب لفترات دفع جزئية؟


(مثال ،أسبوعيًا) ،يمكن
الجواب :إذا كان المقترض يستخدم دورة كشف رواتب كل أسبوعين أو أكثر تواترً ا
للمقترض اختيار احتساب تكاليف كشف الرواتب المؤهلة باستخدام فترة تغطية مدتها ثمانية أسابيع أو  24أسبوعًا
(للمقترضين الذين تلقوا قروضهم قبل  5يونيو  2020واختاروا مدة فترة التغطية هذه) والتي تبدأ في اليوم الأول من
دورة كشف الرواتب الأولى بعد تاريخ صرف قرض برنامج حماية كشف الرواتب (المشار إليه باسم فترة التغطية
تواترا ،سيحتاج إلى حساب تكاليف كشف
البديلة لكشف الرواتب) .مع ذلك ،إذا دفع مقترض مرتين في الشهر أو أقل

الرواتب لفترات الدفع الجزئية .فترة التغطية أو فترة التغطية البديلة لكشف الرواتب ألي مقترض سوف تنتهي قبل
 31ديسمبر .2020
مثال :يستخدم المقترض دورة كشف رواتب كل أسبوعين .تبدأ فترة التغطية التي تبلغ مدتها  24أسبوعًا للمقترض
يوم الاثنين  1يونيو وتنتهي يوم الأحد  15نوفمبر .اليوم الأول من دورة كشف الرواتب الأولى للمقترض التي تبدأ
في فترة التغطية هو  7يونيو .يمكن للمقترض اختيار فترة تغطية بديلة لكشف الرواتب تبدأ في  7يونيو وتنتهي في
 21نوفمبر (بعد  167يومً ا) .تكاليف كشف الرواتب التي يتم تكبدها (مثالً  ،تم كسب الدفعة في هذا اليوم) أثناء فترة
التغطية البديلة لكشف الرواتب مؤهلة إلعفاء القرض إذا تم إجراء آخر دفعة في أو قبل تاريخ كشف الرواتب
الاعتيادي الأول بعد  21نوفمبر.
 .4السؤال :ألغراض احتساب التعويض النقدي ،هل يجب على المقترضين استخدام إجمالي المبلغ قبل الاستقطاعات للضرائب أو
دفعات مزايا الموظفين والدفعات المشابهة أو صافي المبلغ المدفوع للموظفين؟

الجواب :يجب أن يتم استخدام صافي المبلغ عند احتساب التعويض النقدي.
 .5السؤال :هل يتم تغطية الرواتب أو الأجور فقط من خالل إعفاء القرض أو هل يستطيع المقترض سداد إكراميات مفقودة أو
عموالت مفقودة أو مكافئات أو أشكال أخرى من دفعات الحوافز وهل تتأهل هذه التكاليف إلعفاء القرض؟

الجواب :تشتمل تكاليف كشف الرواتب على جميع أشكال التعويضات النقدية المدفوعة للموظفين ،بما في ذلك
الإكراميات والعموالت والمكافئات ودفعات المخاطر .الحظ أن التعويض النقدي المعفى لكل موظف يقتصر على
 100,000دوالر أمريكي على أساس سنوي.
 .6السؤال :ما هي نفقات مزايا الرعاية الصحية الجماعية التي سيتم اعتبارها تكاليف كشف رواتب والمؤهلة إلعفاء القرض؟

الجواب :نفقات صاحب العمل لمزايا الرعاية الصحية الجماعية للموظفين التي يتم دفعها أو تكبدها من قبل المقترض
أثناء فترة التغطية أو فترة التغطية البديلة لكشف الرواتب عبارة عن نفقات كشف رواتب مؤهلة إلعفاء القرض .مع
ذلك ،فإن تكاليف كشف الرواتب ال تشمل نفقات مزايا الرعاية الصحية الجماعية المدفوعة من قبل الموظفين (أو
المستفيدين من الخطة) إما قبل الضريبة أو بعد الضريبة ،مثل حصة الموظف من قسط الرعاية الصحية الخاص به.
ال يتم تقديم الإعفاء بالنسبة للنفقات الخاصة بمزايا الصحة الجماعية المعجلة من الفترات خارج فترة التغطية أو فترة
التغطية البديلة لكشف الرواتب.
3

اعتبارً ا من  13أكتوبر 2020
إذا كان لدى المقترض خطة صحة جماعية مؤمن عليها ،فإن أقساط التأمين المدفوعة أو التي يتم تكبدها أثناء فترة
التغطية أو فترة التغطية البديلة لكشف الرواتب تتأهل "كتكاليف كشف رواتب "،طالما أن الأقساط قد تم سدادها أثناء
الفترة السارية أو بحلول تاريخ استحقاق القسط التالي بعد نهاية الفترة السارية .كما ذُكر ،يتم فقط تضمين جزء الأقساط
المدفوع من قبل المقترض للتغطية أثناء فترة التغطية السارية أو فترة التغطية البديلة لكشف الرواتب ،وليس أي جزء
مدفوع من قبل الموظفين أو المستفيدين أو أي جزء مدفوع للتغطية نظير الفترات خارج الفترة السارية .الأسئلة
الشائعة  8من تكاليف كشف الرواتب إلعفاء القرض تلخص القواعد التي تنطبق على التأمين الصحي للمالك.
 .7السؤال :ما هي المساهمات الخاصة بمزايا التقاعد التي سيتم اعتبارها تكاليف كشف رواتب والمؤهلة إلعفاء القرض؟

الجواب :بشكل عام ،مساهمات صاحب العمل لمزايا تقاعد الموظفين التي يتم دفعها أو تكبدها من قبل المقترض أثناء
فترة التغطية أو فترة التغطية البديلة لكشف الرواتب تتأهل "كتكاليف كشف رواتب" مؤهلة إلعفاء القرض.
مساهمات صاحب العمل لمزايا التقاعد المتضمنة في مبلغ إعفاء القرض كتكاليف كشف رواتب تشمل أية مساهمات
تقاعد مقتطعة من دفعة الموظفين أو مدفوعة من قبل الموظفين بدالً من ذلك .ال يتم تقديم الإعفاء لمساهمات صاحب
العمل لمزايا التقاعد المعجلة من فترات خارج فترة التغطية أو فترة التغطية البديلة .الأسئلة الشائعة  8من تكاليف
كشف الرواتب إلعفاء القرض تلخص عالج مزايا التقاعد للمالك والتي تختلف عن هذا النهج العام.
 .8السؤال :كيف يتم تحديد مبلغ تعويض المالك المؤهل إلعفاء القرض؟

الجواب :مبلغ تعويض المالك الذين يعملون في أعمالهم المؤهلة لإلعفاء يعتمد على نوع العمل وما إذا كان المقترض
يستخدم فترة تغطية مدتها ثمانية أسابيع أو  24أسبوعًا .بالإضافة إلى الحدود المعينة الموصوفة أدناه ،فإن مبلغ إعفاء
القرض المطلوب لتعويضات كشف الرواتب للمالك-الموظفين وأفراد التوظيف الذاتي يتحدد عند  20,833دوالر

إجمالا على نطاق جميع الأعمال التي لديه/لديها حصة ملكية فيها .بالنسبة للمقترضين الذين تلقوا
أمريكي لكل فرد
قرض برنامج حماية كشف الرواتب قبل  5يونيو  2020واختار استخدام فترة تغطية مدتها ثمانية أسابيع ،فإن هذا
الحد يصل إلى  15,385دوالر أمريكي .إذا كان إجمالي التعويضات الخاصة بهم على نطاق الأعمال التي تتلقى
قرض برنامج حماية كشف الرواتب يزيد على الحد ،يمكن للمالك اختيار كيفية تخصيص المبلغ المحدد على نطاق
أعمال مختلفة .الأمثلة التالية لمقترض يستخدم فترة تغطية مدتها  24أسبوع.
مؤسسات  :Cالتعويض النقدي للموظف للمالك-الموظف في مؤسسة  ،Cالذي يُعرف على أنه مالك وموظف أيضً ا
(بما في ذلك عندما يكون المالك هو الموظف الوحيد فقط) ،مؤهل إلعفاء القرض حتى مبلغ  12/2.5من التعويض
النقدي للموظف لعام  2019الخاص به/بها ،بتعويض نقدي محدد كما هو بالنسبة لجميع الموظفين .المقترضون أيضً ا
مؤهلون إلعفاء القرض لدفعات لضرائب صاحب العمل الخاصة بالوالية والمحلية المدفوعة من قبل المقترضين ويتم
تقييمها في تعويضهم ،للمبلغ المدفوع من قبل المقترض لمساهمات صاحب العمل لتأمين صحة الموظف ،ولمساهمات
التقاعد لصاحب العمل لخطط التقاعد الخاصة بموظفيهم المحددة عند مبلغ  12/2.5من مساهمة التقاعد لصاحب العمل
لعام  .2019يجب تضمين الدفعات خالف تلك الخاصة بالتعويضات النقدية في الأسطر  8-6من جدول  Aمن برنامج
حماية كشف الرواتب لطلب إعفاء القرض (نموذج  3508 SBAأو مكافئ المقرض) ،للمقترضين الذين يستخدمون
هذا النموذج وال يحصون نحو الحد البالغ  20,833دوالر أمريكي لكل فرد.
المؤسسات  :Sالتعويض النقدي للموظف للمالك-الموظف في مؤسسة  ،Sالذي يُعرف على أنه مالك وموظف أيضً ا
مؤهل إلعفاء القرض حتى مبلغ  12/2.5من التعويض النقدي للموظف لعام  2019الخاص به/بها ،بتعويض نقدي
محدد كما هو بالنسبة لجميع الموظفين .المقترضون مؤهلون أيضً ا إلعفاء القرض لدفعات لضرائب صاحب العمل
الخاصة بالوالية أو المحلية المدفوعة من قبل المقترضين ويتم تقييمها في تعويضهم ،ولمساهمات التقاعد لصاحب
العمل لخطط التقاعد الخاصة بموظفيهم المحددة عند مبلغ  12/2.5من مساهمة التقاعد لصاحب العمل لعام .2019
مساهمات صاحب العمل للتأمين الصحي ليست مؤهلة إلعفاء إضافي لموظفي مؤسسة  Sبحصة في الأعمال تبلغ
 %2على الأقل ،بما في ذلك للموظفين من أفراد الأسرة لمالك بنسبة  %2على الأقل وفقًا لقواعد تخصيص الأسرة لـ
 ،318 .U.S.C 26ألن هذه المساهمات متضمنة في التعويض النقدي .يجب تضمين دفعات التعويض غير النقدية
المؤهلة في الأسطر  7و 8من جدول  Aمن برنامج حماية كشف الرواتب لطلب إعفاء القرض (نموذج SBA
 ،)3508للمقترضين الذين يستخدمون هذا النموذج وال يحصون نحو الحد البالغ  20,833دوالر أمريكي لكل فرد.
4

اعتبارً ا من  13أكتوبر 2020
جدول  Cللتوظيف الذاتي (أو الجدول  )Fمرشحات :تعويض أفراد الجدول  Cللتوظيف الذاتي (أو الجدول  ،)Fبما
في ذلك المالك الفرديين وأفراد التوظيف الذاتي والمتعاقدين المستقلين ،المؤهل إلعفاء القرض يقتصر على 12/2.5
من صافي الأرباح لعام  2019كما هو مذكور في نموذج  1040 IRSالجدول  Cالسطر ( 31أو  12/2.5من صافي
أرباح المزارع لعام  ،2019كما هو مذكور في النموذج  1040 IRSالجدول  Fالسطر ( )34أو لألعمال الجديدة،
جدول  Cلعام  2020المقدر (أو الجدول  )Fالمشار إليه في السؤال  10من "برنامج حماية الشيكات :كيفية احتساب
الحد الأقصى لمبالغ القرض  -حسب نوع العمل" .)4الدفعات المستقلة للتأمين الصحي أو التقاعد أو الضرائب
الخاصة بالوالية أو المحلية ليست مؤهلة إلعفاء القرض الإضافي يتم سداد نفقات التأمين الصحي والتقاعد من دخلهم
الصافي من التوظيف الذاتي .إذا لم يسلم المقترض النموذج  1040 IRSلعام  2019الجدول ( Cأو  )Fللمقرض
عندما تقدم المقترض في بادئ الأمر للحصول على قرض ،يجب تضمينه في طلب الإعفاء الخاص بالمقترض.
الشركاء العموم :تعويضات الشركاء العموم المؤهلة إلعفاء القرض تقتصر على  12/2.5من صافي المكاسب الخاصة
بهم في عام  2019من التوظيف الذاتي الذي يخضع لضريبة التوظيف الذاتي ،والذي يتم احتسابه من النموذج IRS
 1065لعام  2019الجدول  1-Kالمربع (a14يتم خفضه من خالل المربع  12الجزء  179اقتطاع النفقات ،نفقات
الشراكة غير المصروفة المقتطعة في النموذج  1040 IRSالجدول  ،SEوالخصم الضريبي المطالب به على

مؤهال فقط إلعفاء القرض إذا تم إجراء الدفعات
ممتلكات النفط والغاز) مضروب في  5.0.9235يكون التعويض
للشركاء خالل فترة التغطية أو فترة كشف الرواتب البديلة المغطاة .الدفعات المستقلة للتأمين الصحي أو التقاعد أو
الضرائب الخاصة بالوالية أو المحلية ليست مؤهلة إلعفاء القرض الإضافي .إذا لم تقدم الشركة نموذج IRS 1065
 K-1sلعام  2019عند التقديم في بادئ الأمر للقرض ،يجب تضمينه في طلب الإعفاء الخاص بالشركة.
مالك  :LLCيتعين على مالك  LLCاتباع التعليمات التي تنطبق على كيفية إدارة أعمالهم ألغراض تقديم الضرائب
للسنة الضريبية  ،2019أو إذا كان عمل جديد ،سيكون موقف تقديم الضرائب المتوقع لعام .2020

الأسئلة الشائعة الخاصة بالتكاليف غير الخاصة بكشف الرواتب إلعفاء القرض
 .1السؤال :هل تعتبر التكاليف غير الخاصة بكشف الرواتب التي يتم تكبدها قبل فترة التغطية ،ولكن تم سدادها أثناء فترة التغطية،
مؤهلة إلعفاء القرض؟

الجواب :نعم ،تكاليف فائدة رهن الأعمال المؤهلة وتكاليف تأجير أو إيجار الأعمال المؤهلة وتكاليف مرافق الأعمال
التي يتم تكبدها قبل فترة التغطية ويتم سدادها أثناء فترة التغطية ،مؤهلة إلعفاء القرض.
مثال :تبدأ فترة التغطية التي تبلغ مدتها  24أسبوعًا الخاصة بالمقترض من  20أبريل حتى  4أكتوبر .في  4مايو،
يستلم المقترض فاتورة الكهرباء الخاصة به لشهر أبريل .يدفع المقترض فاتورة الكهرباء الخاصة به لشهر أبريل
في  8مايو .على الرغم من أن جزءًا من تكاليف الكهرباء تم تكبدها قبل فترة التغطية ،ستكون تكاليف الكهرباء هذه
مؤهلة إلعفاء القرض ألنه قد تم سدادها أثناء فترة التغطية.
 .2السؤال :هل التكاليف غير المدفوعة خالل الفترة المشمولة  ،والتي تم دفعها بعد الفترة المشمولة  ،مؤهِلة لإلعفاء من القرض؟

الجواب :التكاليف غير الخاصة بكشف الرواتب مؤهلة إلعفاء القرض إذا تم تكبدها خالل فترة التغطية ودفعها في أو
قبل تاريخ الفوترة العادي التالي أو قبله ،حتى إذا كان تاريخ الفوترة بعد فترة التغطية.

https://www.sba.gov/sites/default/files/2020-06/How-to-Calculate-Loan-Amounts-508_1.pdf. 4
5هذا النظام يتبع احتساب ضريبة التوظيف الذاتي من النموذج  1040 IRSالجدول  SEالجزء  Aالسطر  4ويزيل حصة "صاحب العمل" من ضريبة
التوظيف الذاتي ،بما يتسق مع كيفية تحديد تكاليف كشف الرواتب للموظفين في الشركة.

5

اعتبارً ا من  13أكتوبر 2020
مثال :تبدأ فترة التغطية التي تبلغ مدتها  24أسبوعًا الخاصة بالمقترض من  20أبريل حتى  4أكتوبر .في  6مايو،
يستلم المقترض فاتورة الكهرباء الخاصة به لشهر سبتمبر .يدفع المقترض فاتورة الكهرباء الخاصة به لشهر سبتمبر
في  16أكتوبر .التكاليف غير الخاصة بكشف الرواتب مؤهلة إلعفاء القرض إذا تم تكبدها خالل فترة التغطية
ودفعها في أو قبل تاريخ الفوترة العادي التالي أو قبله ( 6نوفمبر).
 .3السؤال :إذا اختار المقترض استخدام فترة التغطية البديلة لكشف الرواتب لتكاليف كشف الرواتب ،هل فترة التغطية البديلة لكشف
الرواتب تنطبق على التكاليف غير الخاصة بكشف الرواتب؟

الجواب :ال .فترة التغطية البديلة لكشف الرواتب تنطبق فقط على تكاليف كشف الرواتب ،وليس التكاليف غير
الخاصة بكشف الرواتب .تبدأ دائمً ا فترة التغطية في تاريخ إجراء المقرض لصرف قرض برنامج كشف الرواتب.
يجب سداد أو تكبد التكاليف غير الخاصة بكشف الرواتب أثناء فترة التغطية كي تكون مؤهلة إلعفاء القرض؟
بالنسبة لتكاليف كشف الرواتب فقط ،يمكن للمقترض اختيار استخدام فترة التغطية البديلة لكشف الرواتب كي
تتماشى مع جدول كشف الرواتب المتكرر كل أسبوع أو بصورة أكثر تواترً ا.
 .4السؤال :هل الفائدة على الائتمان غير المؤمن مؤهلة إلعفاء القرض؟

الجواب :ال .دفعات الفائدة على رهانات الأعمال أو الممتلكات العينية أو الفردية (مثل قرض السيارة) مؤهلة إلعفاء
القرض .الفائدة على الائتمان غير المؤمن غير مؤهل إلعفاء القرض ألن القرض غير مؤمن من خالل الممتلكات
العينية أو الفردية .على الرغم من أن الفائدة على الائتمان غير المؤمن يتم تكبدها قبل  15فبراير  2020يعد استخدام
مسموح به لعوائد قروض برنامج كشف الرواتب ،فإن هذه النفقات ليست مؤهلة لإلعفاء.
 .5السؤال :هل الدفعات التي تم إجراؤها على إيجارات مجددة حديثًا أو دفعات فائدة على قروض رهان ممولة مرة أخرى ،مؤهلة
إلعفاء القرض إذا كان الإيجار الأصلي أو الرهان موجود قبل  15فبراير 2020؟

الجواب :نعم .إذا انتهى إيجار موجود قبل  15فبراير  2020في أو بعد  15فبراير  ،2020وتم تجديده ،فإن
دفعات الإيجار التي تم إجراؤها وفقًا لإليجار المجدد أثناء فترة التغطية مؤهلة إلعفاء القرض .وعلى نحو
مشابه ،إذا كان هناك قرض رهان على ممتلكات عينية أو فردية موجودة قبل  15فبراير  2020تم إعادة تمويله
في أو بعد  15فبراير  ،2020فإن دفعات الفائدة على قرض الرهن المعاد تمويله أثناء فترة التغطية مؤهلة
إلعفاء القرض.
مثال :دخول المقترض في عقد إيجار لمدة خمس سنوات لمساحة التجزئة الخاصة به في مارس  .2015تم تجديد
الإيجار في مارس  .2020ألغراض تحديد إعفاء قرض برنامج حماية كشف الرواتب الخاص بالمقترض ،فإن
قرض مارس  2020المجدد يعتبر تمديدًا لإليجار الأصلي ،الذي كان ساريًا قبل  15فبراير  .2020نتيجة لذلك ،فإن
دفعات الإيجار التي تم إجراؤها وفقًا لإليجار المجدد أثناء فترة التغطية مؤهلة إلعفاء القرض.
 .6السؤال :دفعات المرافق المشمولة ،المؤهلة لإلعفاء ،تشمل "دفعة لخدمة توزيع  ....انتقالات" بموجب قانون  .CARESما هي
النفقات التي تشملها هذه الفئة؟

الجواب :خدمة لتوزيع انتقالات تشير إلى رسوم مرفق النقل المقدرة من قبل الوالية أو الحكومات المحلية .سداد هذه
6
الرسوم من قبل المقترض مؤهل إلعفاء القرض.
 .7السؤال :هل تعد رسوم توصيل الكهرباء مؤهلة إلعفاء القرض إذا كان يتم فرضها بصورة مستقلة من رسوم توزيع الكهرباء؟

 6لمزيد من المعلومات حول رسوم مرفق النقل ،انظر
.https://www.fhwa.dot.gov/ipd/value_capture/defined/transportation_utility_fees.aspx

6

اعتبارً ا من  13أكتوبر 2020
الجواب :نعم .دفعة فاتورة الكهرباء بأكملها مؤهلة إلعفاء القرض (حتى إذا تم المحاسبة على هذه الرسوم بصورة
منفصلة) ،بما في ذلك رسوم الإمداد ورسوم التوزيع وغيرها من الرسوم مثل إجمالي رسوم الإيصالات.

الأسئلة الشائعة حول تخفيضات إعفاء القرض
 .1السؤال :هل يخضع المقترض لخفض مبلغ الإعفاء الخاص به بسبب خفض في موظفي مكافئ الدوام الكامل أثناء فترة التغطية إذا
عرض المقترض إعادة تعيين موظف واحد أو أكثر من الذين تم تسريحهم ولكن الموظفين رفضوا؟

الجواب :عند حساب مبلغ إعفاء القرض الخاص به ،يمكن للمقترض استبعاد أي خفض في موظفي مكافئ الدوام
الكامل إذا كان المقترض قادرً ا على توثيق ما يلي بحسن نية )1( :قدرة على إعادة تعيين أفراد كانوا موظفين لدى
المقترض في  15فبراير  2020و( )2قدرة على تعيين أفراد مؤهلين بصورة مشابهة لمراكز وظيفية غير مشغولة
في أو قبل  31ديسمبر  .2020يتعين على المقترضين إخطار مكتب التأمين على البطالة الساري في الوالية بأي
عروض إعادة تعيين مرفوضة من قبل الموظفين خالل  30يومً ا من رفض الموظف للعرض .المستندات التي
يتعين على المقترضين الاحتفاظ بها إلظهار امتثالهم لإلعفاء تشمل العرض المكتوب إلعادة تعيين الفرد وسجل
كتابي برفض العرض وسجل كتابي بالمجهودات المبذولة لتعيين فرد مؤهل على نحو مشابه.
 .2السؤال :إذا اختار صاحب عمل موسمي استخدام فترة مدتها  12أسبوعًا بين  1مايو  2019و 15سبتمبر  2019لحساب الحد
الأقصى لمبلغ قرض برنامج حماية كشف الرواتب ،والفترة في عام  2019التي يجب استخدامها باعتبارها الفترة المرجعية
لحساب أي تخفيضات في مبلغ إعفاء القرض؟

الجواب :صاحب العمل الموسمي الذي اختار استخدام فترة مدتها  12أسبوعًا بين  1مايو  2019و 15سبتمبر 2019
لحساب الحد الأقصى لمبلغ قرض برنامج حماية كشف الرواتب ،يجب أن يستخدم نفس الفترة التي تبلغ مدتها 12
أسبوعًا باعتبارها الفترة المرجعية لحساب أي تخفيضات في مبلغ إعفاء القرض؟
 .3السؤال :عند احتساب إعفاءات خفض الموظفين بنظام الدوام الكامل في الجدول  1من جدول برنامج حماية كشف الرواتب ورقة
العمل  Aعلى طلب إعفاء القرض (نموذج  3508 SBAأو مكافئ المقرض) ،هل يقوم المقترضون بتضمين الموظفين الذين
اكتسبوا أكثر من  100,000دوالر أمريكي في عام ( 2019هؤالء المدرجون في الجدول  2من جدول برنامج حماية كشف
الرواتب ورقة العمل )A؟

الجواب :نعم .تنطبق إعفاءات تخفيض موظفي مكافئ الدوام الكامل على جميع الموظفين ،وليس فقط هؤالء الذين
سيتم إدراجهم في الجدول  1من تطبيق إعفاء القرض (نموذج  3508 SBAأو مكافئ المقرض) .لذلك يجب على
المقترضين تضمين الموظفين الذين اكتسبوا أكثر من  100,000دوالر أمريكي في سطر إعفاء خفض موظفي
مكافئ الدوام الكامل في الجدول  1من جدول برنامج حماية كشف الرواتب ورقة العمل .A
 .4السؤال :كيف يحتسب المقترضون الخفض في مبلغ إعفاء القرض الخاص بهم الذين ينشأ من التخفيضات في رواتب الموظفين أو
أجور الساعات؟

الجواب :قد تقلل تخفيضات دفعات معينة أثناء فترة التغطية أو فترة التغطية البديلة لكشف الرواتب ،مبلغ إعفاء
القرض الذي سيتلقاه المقترض .إذا تم خفض الراتب أو أجر الساعة للموظف المشمول  7بأكثر من  %25أثناء
فترة التغطية أو فترة التغطية البديلة لكشف الرواتب ،فإن الحصة التي تزيد على  %25تقلل مبلغ الإعفاء المؤهل
إلا إذا استوفى المقترض المالذ الآمن لخفض الراتب/أجر الساعة (كما هو محدد في طلب إعفاء القرض (نموذج
 3508 SBAأو مكافئ المقرض)) .يفترض المثال التالي أن كل موظف بمثابة "موظف مشمول".

"7الموظف المشمول" هو الشخص الذي )1( :كان يعمل لدى المقترض في أي نقطة أثناء فترة التغطية أو فترة التغطية البديلة لكشف الرواتب وكان مكان
إقامته الرئيسي في الواليات المتحدة؛ و( )2تلقى تعويضًا من المقترض على أساس سنوي أقل من أو يساوي  100,000دوالر أمريكي لكل فترات السداد في
 2019أو لم يكن موظفًا من قبل المقترض في أي نقطة في عام .2019

7

اعتبارً ا من  13أكتوبر 2020
مثال  :1استلم المقترض قرض برنامج حماية كشف الرواتب قبل  5يونيو  2020واختار استخدام فترة تغطية مدتها
ثمانية أسابيع .تم خفض دفعة راتب الموظف بنظام الدوام الكامل أثناء فترة التغطية من  52,000دوالر أمريكي كل
سنة إلى  36،400دوالر أمريكي كل سنة في  23أبريل  2020ولم تُسترجع بحلول  31ديسمبر  .2020استمر
الموظف في العمل بنظام الدوام الكامل بمكافئ الدوام الكامل ( )FTEبمقدار  .1.0يجب أن يشير المقترض إلى
جزء "خفض الراتب/أجر الساعة" تحت "تعليمات لجدول برنامج حماية كشف الرواتب ورقة العمل  "Aفي
تعليمات طلب إعفاء القرض لبرنامج حماية كشف الرواتب .في الخطوة  ،1يدخل المقترض الأرقام في  a.1وb.1
و ،c.1وألنه قد تم خفض الراتب السنوي أكثر من  ،%25فإن المقترض يتابع إلى الخطوة  .2تحت الخطوة  ،2ألنه
لم يتم تعويض خفض الراتب بحلول  31ديسمبر  ،2020فإنه لم يتم استيفاء المالذ الأمن لخفض الراتب/أجر
الساعة ،فيلزم على المقترض المتابعة إلى الخطوة  .3تحت الخطوة  ،a.3فإن  39,000دوالر أمريكي ( %75من
 52,000دوالر أمريكي) تعتبر الحد الأدنى الذي يجب الحفاظ عليه لتجنب توقيع عقوبات .تم خفض الراتب إلى
 36,400دوالر أمريكي ،ويتم إدخال الخفض الزائد بمقدار  2,600دوالر أمريكي في الخطوة  .b.3ألن هذا
الموظف يتقاضى راتبًا ،في الخطوة  ،e.3سيضرب المقترض الخفض الزائد بمقدار  2,600دوالر أمريكي في 8
عا ،سيضرب في  )24ويقسم على  52للوصول إلى مبلغ خفض
(إذا اختار بدالً من ذلك فترة تغطية مدتها  24أسبو
إعفاءالقرض البالغ  400دوالر أمريكي .سيدخل المقترض إلى جدول برنامج حماية كشف الرواتب ورقة العمل
 ،Aالجدول  400 ،1دوالر أمريكي كخفض الراتب/أجر الساعة في العمود أعلى المربع  3لهذا الموظف.
مثال  :2استلم المقترض قرض برنامج حماية كشف الرواتب قبل  5يونيو  2020واختار استخدام فترة تغطية مدتها
 24أسبوعًا .تم خفض أجر الساعة بالنسبة للموظف من  20دوالر أمريكي لكل ساعة إلى  15دوالر أمريكي لكل
ساعة أثناء فترة التغطية .عمل الموظف لمدة  10ساعات كل أسبوع بين  1يناير  2020و 31مارس  .2020يجب
أن يشير المقترض إلى جزء "خفض الراتب/أجر الساعة" تحت "تعليمات لجدول برنامج حماية كشف الرواتب
ورقة العمل  "Aفي تعليمات طلب إعفاء القرض لبرنامج حماية كشف الرواتب .ألنه تم خفض أجر الساعة بالنسبة
للموظف بمقدار  %25بالتحديد (من  20دوالر أمريكي لكل ساعة إلى  15دوالر أمريكي لكل ساعة) ،فإن خفض
الأجر ال يقلل مبلغ الإعفاء المؤهل .سيكون المبلغ في السطر  0.75 c.1أو أكثر ،لذلك فإن المقترض سيُدخل 0
دوالر أمريكي في عمود خفض الراتب/أجر الساعة لهذا الموظف في جدول برنامج حماية كشف الرواتب ورقة
العمل  ،Aالجدول .1
إذا تم خفض أجر الساعة لنفس الموظف إلى  14دوالر أمريكي لكل ساعة ،سيكون الخفض أكثر من  ،%25وسيتابع
اعتبارا من  31ديسمبر  ،2020سيتابع المقترض إلى
المقترض إلى الخطوة  .2إذا لم يتم تعويض هذا التخفيض

الخطوة  .3هذا الخفض ألجر الساعة الذي يزيد على  %25يصل إلى  1دوالر أمريكي لكل ساعة .في الخطوة ،3
سيضرب المقترض  1دوالر أمريكي لكل ساعة في  10ساعات لكل أسبوع لتحديد خفض الراتب الأسبوعي.
سيضرب المقترض بعد ذلك خفض الراتب الأسبوعي في ( 24ألن المقترض يستخدم فترة تغطية مدتها  24أسبوعًا).
سيُدخل المقترض  240دوالر أمريكي في عمود خفض الراتب/أجر الساعة لهذا الموظف في جدول برنامج حماية
كشف الرواتب ورقة العمل  ،Aالجدول  .1إذا تقدم المقترض إلعفاء قبل نهاية فترة التغطية التي تبلغ مدتها 24

أسبوعًا ،يجب أن يعلل لخفض الراتب (الخفض الزائد فوق  ،%25أو  240دوالر أمريكي) لفترة التغطية كاملة والتي
عا.
تبلغ مدتها  24أسبو
مثال  :3كسب موظف أجرً ا يبلغ  20دوالر أمريكي لكل ساعة بين  1يناير  2020و 31مارس  2020وعمل لمدة
 40ساعة في الأسبوع .أثناء فترة التغطية ،لم يتم تغيير أجر الموظف ،ولكن تم خفض ساعاته/ساعاتها إلى 25
ساعة في الأسبوع .في هذه الحالة ،يكون خفض الراتب/أجر الساعة لهذا الموظف صفرً ا ،ألن أجر الساعة لم
يتغير .نتيجةً لذلك ،سيُدخل المقترض  0دوالر أمريكي في عمود خفض الراتب/أجر الساعة لهذا الموظف في
جدول برنامج حماية كشف الرواتب ورقة العمل  ،Aالجدول  .1سيتم أخذ خفض ساعات الموظف في الاعتبار في
حساب المقترض لمكافئ الدوام الكامل الخاص به أثناء فترة التغطية ،والتي يتم حسابها بشكل مستقل وقد تتسبب في
خفض مبلغ إعفاء القرض للمقترض.

8

اعتبارً ا من  13أكتوبر 2020
 .5السؤال :ألغراض احتساب خفض إعفاء القرض المطلوب لتخفيضات الراتب/أجر الساعة بما يزيد على  %25لموظفين بعينهم،
هل جميع أشكال التعويضات متضمنة أم الرواتب والأجور فقط؟

الجواب :ألغراض احتساب التخفيضات في مبلغ إعفاء القرض ،يجب على المقترض الأخذ في الاعتبار تقليل
الرواتب أو الأجور.

الأسئلة الشائعة حول قروض الإصابة الاقتصادية الناجمة عن الكوارث()EIDL
 .1السؤال :سوف تقوم الهيئة الأمريكية للمشروعات الصغيرة ( )SBAبخصم مبلغ أي قرض مقدم من قرض كارثة لإلصابة
الاقتصادية ( )EIDLيتلقاها مقترض برنامج حماية الرواتب من مبلغ الإعفاء المحول إلى المُ قرض .كيف سيعرف المقرض مبلغ
الدفعة المقدمة لـ  EIDLالتي سيتم خصمها تلقائيًا بواسطة الهيئة الأمريكية للمشروعات الصغيرة ()SBA؟

الجواب :إذا تلقى المقترض الدفعة المقدمة لـ  ،EIDLفيتعين على الهيئة الأمريكية للمشروعات الصغيرة ()SBA
تقليل مبلغ الإعفاء من القرض للمقترض بمقدار الدفعة المقدمة لـ  .EIDLستقوم الهيئة الأمريكية للمشروعات
الصغيرة ( )SBAبخصم مبلغ الدفعة المقدمة لـ  EIDLمن مبلغ الإعفاء الذي حولته الهيئة الأمريكية للمشروعات
الصغيرة ( )SBAإلى المُ قرض .سيكون المُ قرض قادرً ا على تأكيد مبلغ الدفعة المقدمة لـ  EIDLالتي سيتم خصمها
تلقائيًا بواسطة الهيئة الأمريكية للمشروعات الصغيرة ( )SBAمن دفعة الإعفاء من خالل مراجعة معلومات الدفعة
المقدمة لـ  EIDLللمقترض في منصة إعفاء قرض برنامج حماية الرواتب (.)PPP
ق مستحق على قرض برنامج حماية الرواتب ( )PPPبعد أن تحوّ ل
 .2السؤال :كيف ينبغي للمُ قرض أن يتعامل مع أي رصيد متب
الهيئة الأمريكية للمشروعات الصغيرة ( )SBAمبلغ الإعفاء إلى المقرض؟

الجواب :إذا لم يتم التنازل عن قرض برنامج حماية الرواتب ( )PPPبالكامل (بما في ذلك إذا كان هناك انخفاض في
مبلغ إعفاء الدفعة المقدمة لـ  ،)EIDLفيجب على المقترض سداد أي رصيد متبقٍ مستحق على قرض برنامج حماية
الرواتب ( .)PPPالمُقرض مسؤول عن إخطار المقترض بمبلغ الإعفاء من القرض الذي تم تحويله من قبل الهيئة
الأمريكية للمشروعات الصغيرة ( )SBAوتاريخ استحقاق أول دفعة من القرض للمقترض .يجب أن يستمر المُقرض
في خدمة القرض .يجب على المقترض أن يسدد رصيد القرض المتبقي بحلول تاريخ استحقاق قرض برنامج حماية
الرواتب (( )PPPإما سنتين أو خمس سنوات) .إذا تقرر أن المقترض غير مؤهل للحصول على قرض برنامج حماية
الرواتب ( )PPPألي سبب من الأسباب ،فيجوز للهيئة الأمريكية للمشروعات الصغيرة ( )SBAالمطالبة بسداد
رصيد قرض برنامج حماية الرواتب ( )PPPأو متابعة الحلول الأخرى المتاحة.
 .3السؤال :ماذا يجب أن يفعل المُ قرض إذا حصل المقترض على دفعة مقدمة لـ  EIDLتزيد عن مبلغ قرض برنامج حماية
الرواتب ()PPP؟

الجواب :لن يتلقى المقترض الذي حصل على دفعة مقدمة لـ  EIDLزيادة على مبلغ قرض برنامج حماية الرواتب
( )PPPأي إعفاء على قرض برنامج حماية الرواتب ( ،)PPPألنه يتم خصم مبلغ الدفعة المقدمة لـ  EIDLمن مبلغ
الإعفاء من قرض برنامج حماية الرواتب ( .)PPPالمُ قرض مسؤول عن إخطار المقترض بتاريخ استحقاق أول دفعة
من القرض للمقترض .يجب أن يستمر المُ قرض في خدمة القرض .يجب على المقترض أن يسدد رصيد القرض
المتبقي بحلول تاريخ استحقاق قرض برنامج حماية الرواتب (( )PPPإما سنتين أو خمس سنوات) .إذا تقرر أن
المقترض غير مؤهل للحصول على قرض برنامج حماية الرواتب ( )PPPألي سبب من الأسباب ،فيجوز للهيئة
الأمريكية للمشروعات الصغيرة ( )SBAالمطالبة بسداد رصيد قرض برنامج حماية الرواتب ( )PPPأو متابعة
8
الحلول الأخرى المتاحة.

8تم نشر جميع الأسئلة والأجوبة في  4أغسطس  2020ما لم يتم تحديد خالف ذلك .أسئلة وأجوبة  3 - 1 EIDLالمنشورة في  11أغسطس .2020

9

File and source

File
2020-10-13-small-business-administration-ppp-loan-forgiveness-faqs-october-13-2020-508-ar-pdf-www-sb-3754218b07.pdf
Size
355,443 bytes
SHA-256
7504de45b4c9e0e3517b8aa1296c4aa826b3c65a7c954849cb459bc85ab84994
Our copy
2020-10-13-small-business-administration-ppp-loan-forgiveness-faqs-october-13-2020-508-ar-pdf-www-sb-3754218b07.pdf
Original
www.sba.gov
Back to top