برنامج حماية الرواتب مراجعة طلب الإعفاء من القرض في 16 يونيو 2020 نموذج حساب الإعفاء من القرض من برنامج حماية الرواتب
Summary
This is a translation of loan forgiveness application form 3508 (20/06), with the forgiveness calculation, the borrower's certifications, payroll tables with a worksheet, and an optional demographic information form for the borrower's principals. The forgiveness amount is the smallest of the adjusted total, the loan amount and the payroll cost requirement, which divides payroll costs by 0.60. For a 24-week covered period, owner-employee compensation counts up to 2.5 months of 2019 pay, at most $20,833 per person; for an 8-week period, 8 weeks of pay, at most $15,385. The certifications warn that a knowingly false statement can bring up to five years in prison and a fine of up to $250,000, with higher penalties if made to an insured institution. The form's expiration date is printed as 2020/10/31.
Summary drafted by a model from the document's text below and checked by script against that text before publication. It is a navigation aid, not a reading of what the document proves. Where AI is used
Full text
Text recognized from a scanned document; may contain errors.
برنامج حماية الرواتب رقم تحكم الإدارة والميزانية 0407-3245
مراجعة طلب الإعفاء من القرض في 16 يونيو 2020 تاريخ انتهاء الصلاحية: 2020/10/31
نموذج حساب الإعفاء من القرض من برنامج حماية الرواتب
الاسم القانوني للنشاط التجاري ("المقترض") العمل التجاري أو اسم النشاط التجاري؛ إن وجد
عنوان العمل رقم تعريف دافعي الضرائب للأعمال التجارية هاتف العمل
(رقم تعريف صاحب العمل (EIN) ورقم
الضمان الاجتماعي ((SSN)
)
جهة الاتصال الرئيسية عنوان البريد الإلكتروني
قرض برنامج حماية الرواتب بالهيئة الأمريكية للمشروعات الصغيرة رقم: قرض برنامج حماية الرواتب للمقرض رقم:
مبلغ قرض برنامج حماية الرواتب: تاريخ صرف قرض برنامج حماية الرواتب:
عدد الموظفون عند تقديم طلب القرض: عدد الموظفين في وقت طلب الإعفاء:
المبلغ المسبق لقرض علاج أضرار الكوارث الاقتصادية: طلب قرض علاج أضرار الكوارث الاقتصادية رقم:
جدول الرواتب: معدل تكرار دفع الرواتب للموظفين هو:
LJ أسبوعيًا ل] كل أسبوعين (أسبوع بعد أسبوع) لأ مرتان Gee لا tee لا أخرى
الفترة المشمولة: إلى
فترة تغطية كشوف المرتبات البديلة؛ إن وجدت: إلى
إذا حصل المقترض (مع الشركات التابعة؛ إن وجدت) على قروض برنامج حماية الرواتب تزيد عن 2 مليون دولار؛ ضع علامة هنا: Fy
حساب مبلغ الإعفاء:
تكاليف كشوف المرتبات والتكاليف غير المتعلقة بكشوف المرتبات
السطر 1. تكاليف كشوف المرتبات (أدخل المبلغ من الجدول أ ببرنامج حماية الرواتب؛ السطر 10):
السطر 2. مدفوعات فوائد الرهن العقاري للأعمال:
السطر 3. إيجار الأعمال أو مدفوعات الإيجار:
السطر 4. مدفوعات المرافق التجارية:
تسويات للتخفيضات فى الأجور على أساس al gall الكامل وعلى الأجور/الأجر على أساس العمل بالساعة
السطر 5. إجمالي تخفيض الأجور/الأجر بالساعة (أدخل المبلغ من جدول أ ببرنامج حماية الرواتب؛ السطر 3):
السطر 6. اجمع المبالغ على الأسطر 1 و2 و3 و4؛ ثم اطرح المبلغ الذي تم إدخاله في السطر 5:
السطر 7. ناتج قسمة تخفيض العمل على أساس دوام كامل (أدخل الرقم من جدول أ ببرنامج حماية الرواتب؛ السطر 13):
مبالغ الإعفاء المحتملة
السطر 8. الإجمالي المعدل (اضرب السطر 6 في السطر 7):
السطر 9. مبلغ قرض برنامج حماية الرواتب:
السطر 10. متطلبات تكلفة الرواتب 760 (اقسم السطر 1 على 0.60):
مبلغ الإعفاء
السطر 11. مبلغ الإعفاء (أدخل أصغر قيمة من الأسطر 8 و 9و 10):
نموذج الهيئة الأمريكية للمشروعات الصغيرة 3508 (20/06) ملاحظة: تتبع الأرقام والأرقام العشرية الاستخدام القياسي في الولايات المتحدة
فحة [
برنامج حماية الرواتب رقم تحكم الإدارة والميزانية 0407-3245
مراجعة طلب الإعفاء من القرض في 16 يونيو 2020 تاريخ انتهاء الصلاحية: 2020/10/31
من خلال aud gill أدناه؛ يمكنك تقديم الإقرارات والشهادات التالية نيابة عن المقترض
ويصادق الممثل المعتمد للمقترض على جميع ما يلي بالتوقيع بالأحرف الأولى بجوار كل منها.
المبلغ بالدولار المطلوب الإعفاء عنه:
٠ تم استخدامه لدفع التكاليف Ale gal) للحصول على الإعفاء (تكاليف الرواتب للاحتفاظ بالموظفين؛ مدفوعات فوائد الرهن العقاري التجارية؛ مدفوعات
الإيجار أو الإيجار التجارية؛ أو مدفوعات المرافق التجارية)؛
ه يشمل جميع التخفيضات المعمول بها بسبب التخفيضات في عدد الموظفين بمكافئ الدوام الكامل وتخفيضات الرواتب / الأجور لكل ساعة؛
ه يشمل تكاليف الرواتب Ley يعادل 9660 على الأقل من مبلغ الإعفاء؛
٠ في حالة تطبيق فترة مشمولة تبلغ 24 أسبوعًاء لا تتجاوز قيمة التعويض الذي يبلغ 2.5 شهرًا لعام 2019 لأي مالك - موظف أو فرد/ شريك عام
يعمل لحسابه الخاص؛ وهو مبلغ لا يتجاوز 20833 دولارا للفرد بحد أقصى؛ و
e في حالة تحديد المقنرض فترة مشمولة تبلغ 8 أسابيع؛ لا تتجاوز قيمة ة التعويض الذي يبلغ 8 أسابيع لعام 9 1 20 لأي مالك - موظف أو فرد/ شريك
عام يعمل لحسابه الخاص؛ وهو مبلغ لا يتجاوز 15385 دولاراً للفرد بحد أقصى.
أفهم أنه إذا تم استخدام الأموال عن قصد لأغراض غير مصرح بهاء فقد تسعى الحكومة الفيدرالية إلى استرداد مبالغ القروض و / أو رسوم الاحتيال المدنية أو
وقد تحقق المقترض بدقة من المدفوعات المتعلقة بكشوف المرتبات المستحقة والتكاليف غير المتعلقة بكشوف المرتبات والتي يطلب المقترض الحصول على
إعفاء منها.
لقد قدمت إلى المقرض الوثائق المطلوبة التي تتحقق من تكاليف الرواتب؛ ووجود الالتزامات والخدمات (حسب الاقتضاء) قبل 15 فبراير 2020؛ ومدفوعات
فائدة الرهن العقاري التجاري Ala gall ومدفوعات إيجار الأعمال أو الإيجار؛ ومدفوعات الخدمات التجارية.
المعلومات المقدمة في هذا الطلب والمعلومات المقدمة في جميع المستندات والنماذج الداعمة صحيحة من جميع النواحي المادية . أفهم أن الإدلاء بإفادة كاذبة
عن قصد للحصول على عفاء من قرض مضمون من الهيئة الأمريكية للمشرو عات الصغيرة يُعاقب عليه بموجب القانون» بما في ذلك قانون الولايات المتحدة
8 رقم 1001 و 3571؛ بالسجن لمدة لا تزيد عن خمس سنوات و/او غرامة تصل إلى 250000 دولارا بموجب قانون الولايات المتحدة 15 رقم 645 بالسجن
لمدة لا تزيد عن سنتين و/أو غرامة لا تزيد عن 5000 دولارا وإذا تم تقديمها لمؤسسة مؤمن عليها Lil jad بموجب قانون LY sll المتحدة 18 رقم 1014
بالسجن لمدة لا تزيد عن ثلاثين سنة و/أو غرامة لا تزيد عن 1000000 دولار.
تتوافق المستندات الضريبية التي قدمتها إلى المقرض مع تلك التي قدمها / سيقدمها المقتقرض إلى مصلحة الضرائب و / أو الضرائب الحكومية أو وكالة القوى
العاملة. كما أفهم وأقر وأوافق على أنه يمكن للمقرض مشاركة المعلومات الضريبية مع الممثلين المعتمدين للهيئة الأمريكية للمشروعات الصغيرة؛ بما في ذلك
الممثلين المعتمدين لمكتب المفتش العام للهيئة الأمريكية للمشروعات الصغيرة؛ بغرض ضمان الامتثال لمتطلبات قروض برنامج حماية الرواتب وجميع
مراجعات الهيئة الأمريكية للمشروعات الصغيرة.
أفهم Gil sls ills على أنه يجوز للهيئة الأمريكية للمشروعات الصغيرة طلب معلومات إضافية لأغراض تقييم أهلية المقترض للحصول على قرض برنامج
حماية الرواتب وإعفاء القرض» وأن فشل المقترض في تقديم المعلومات التي طلبتها الهيئة الأمريكية للمشروعات الصغيرة قد يؤدي إلى تحديد أن المقترض
كان غير مؤهل للحصول على قرض برنامج حماية الرواتب أو رفض طلب الإعفاء من قرض المقترض.
إذا وضع المقترض علامة على مربع الملاذ الآمن 1 لخفض العمل بدوام كامل في جدول أ ببرنامج حماية الرواتب؛ فإن المقترض لم يتمكن من العمل بين
الفترة 15 فبراير 2020 ونهاية الفترة المشمولة بنفس مستوى النشاط التجاري الذي كان عليه قبل 15 فبراير 2020 بسبب الالتزام بالمتطلبات المحددة أو
التوجيهات الصادرة بين الفترة 1 مارس 2020 و 31 ديسمبر 2020 من قبل وزير الصحة والخدمات البشرية أو مدير مراكز مكافحة الأمراض والوقاية منها
أو إدارة السلامة والصحة المهنية؛ فيما يتعلق بالحفاظ على معايير المرافق الصحية أو التباعد الاجتماعي أو أي متطلبات أخرى تتعلق بسلامة العمل أو العملاء
ترتبط بفيروس كوفيد 19.
سيتم تقييم أهلية المقترض للحصول على الإعفاء من القروض وفقًا للوائح برنامج حماية الرواتب والتوجيهات الصادرة عن الهيئة الأمريكية للمشروعات الصغيرة حتى تاريخ
هذا الطلب. قد da gi الهيئة الأمريكية للمشروعات الصغيرة إلى المقرض لرفض طلب الإعفاء من قرض المقترض إذا قررت الهيئة الأمريكية للمشروعات الصغيرة أن
المقترض غير مؤهل للحصول على قرض برنامج حماية الرواتب.
توقيع الممثل المعتمد للمقترض التاريخ
نموذج الهيئة الأمريكية للمشروعات الصغيرة 3508 (20/06) ملاحظة: تتبع الأرقام والأرقام العشرية الاستخدام القياسي في الولايات المتحدة
فحة 2
برنامج حماية الرواتب رقم تحكم الإدارة والميزانية 0407-3245
مراجعة طلب الإعفاء من القرض في 16 يونيو 2020 تاريخ انتهاء الصلاحية: 2020/10/31
جدول | ببرنامج حماية الرواتب
ورقة عمل جدول أ ببرنامج حماية الرواتب؛ إجمال جدول 1
السطر 1. إدخال التعويض النقدي (المربع 1) من ورقة عمل الجدول أ ببرنامج حماية «tly ll الجدول 1:
السطر 2. أدخل متوسط وقت التوظيف بدوام Dal (المربع 2) من ورقة عمل الجدول أ ببرنامج حماية الرواتب؛ الجدول 1:
السطر 3. أدخل "تخفيض الأجر بالراتب/الأجر بالساعة" (المربع 3) من ورقة عمل الجدول أ ببرنامج حماية الرواتب؛ الجدول 1:
إذا كان متوسط الراتب السنوي أو الأجر بالساعة لكل موظف مدرج في ورقة عمل الجدول أ ببرنامج حماية الرواتبء
الجدول 1 خلال الفترة المشمولة أو فترة تغطية كشوف LG yall البديلة كان 9675 على الأقل من متوسط الراتب
السنوي ab gall أو أجر الساعة بين 1 يناير 2020 و 31 مارس 2020؛ ضع علامة هنا [] وأدخل 0 في السطر 3
ورقة عمل الجدول | ببرنامج حماية الرواتب» إجمالي جدول 2
السطر 4. أدخل التعويض النقدي (المربع 4) من ورقة عمل الجدول أ ببرنامج حماية oils yl الجدول 2:
السطر 5. أدخل متوسط العمل بدوام كامل (المربع 5) من الجدول أ ببرنامج حماية الرواتب؛ الجدول 2:
تعويض تكاليف الرواتب غير النقدية خلال الفترة المشمولة أو فترة تغطية المرتبات البديلة
السطر 6._المبلغ الإجمالي الذي دفعه المقترض لمساهمات صاحب العمل للتأمين الصحي للموظفين:
السطر 7. إجمالي المبلغ الذي دفعه المقترض لمساهمات صاحب العمل في خطط تقاعد الموظطف:
السطر 8. إجمالي المبلغ الذي يدفعه المقترض لضريبة الدولة وصاحب العمل المقدرة على الموظف
تعويض المالكين
السطر 9. إجمالي المبلغ المدفوع لمالكي الموظفين / الأفراد العاملين لحسابهم الخاص / الشركاء العامين:
قد لا يتم تضمين هذا المبلغ في ورقة عمل الجدول أ ببرنامج حماية الرواتب؛ الجدول 1 أو 2. إذا كان هناك أكثر من فرد
واحد مضمئًاء فقم بإرفاق جدول منفصل يسرد أسماء ومدفوعات كل منها.
إجمالي تكاليف الرواتب
السطر 10.تكاليف الرواتب (أضف الأسطر 1 و 4و6 و 7و 8 و 9(
حساب تخفيض معادل العمل بدوام كامل
في حالة استيفاء Ui) من المعايير الثلاثة التالية؛ حدد المربع المناسب؛ وتخطي السطرين 11 و 12؛ وأدخل 1.0 في السطر 13؛ وبطريقة أخرى. أكمل الأسطر 11 و 12 و
13:
لا يوجد تخفيض في عدد الموظفين أو متوسط الساعات المدفوعة: إذا لم تقم بتخفيض عدد الموظفين أو متوسط ساعات العمل المدفوعة للموظفين بين 1 يناير 2020 ونهاية
الفترة المشمولة؛ فضع علامة هنا لا.
قانون الملاذ الآمن 1 لتقليل مخاطر التوظيف بدوام كامل: إذا لم تتمكن من العمل بين الفترة 15 فبراير 2020 ونهاية الفترة المشمولة بنفس مستوى النشاط التجاري الذي كان
عليه قبل 15 فبراير 2020 بسبب الالتزام بالمتطلبات المحددة أو التوجيهات الصادرة بين 1 مارس 2020 و 31 ديسمبر 2020 من قبل وزير الصحة والخدمات البشرية أو
مدير مراكز مكافحة الأمراض والوقاية منها أو إدارة السلامة والصحة المهنية؛ فيما يتعلق بالحفاظ على معايير المرافق الصحية أو التباعد الاجتماعي أو أي متطلبات أخرى
تتعلق بسلامة العمل أو العملاء ترتبط بفيروس كوفيد 19 EA
قانون الملاذ الآمن 2 لتقليل مخاطر التوظيف بدوام كامل: إذا انطبق عليك قانون الملاذ الآمن 2 لتقليل مخاطر التوظيف بدوام كامل (انظر ورقة عمل الجدول أ ببرنامج حماية
الرواتب)» ضع علامة هنا [].
السطر 11. متوسط العمل بدوام كامل خلال الفترة المرجعية المختارة للمقترض:
السطر 12. إجمالي متوسط الدوام الكامل (أضف السطر 2 و 5):
السطر 13. حاصل تخفيض العمل بدوام كامل (اقسم السطر 12 على السطر 11) أو أدخل 1.0 إذا تم استيفاء أي معيار من المعايير السابقة:
نموذج الهيئة الأمريكية للمشروعات الصغيرة 3508 (20/06) ملاحظة: تتبع الأرقام والأرقام العشرية الاستخدام القياسي في الولايات المتحدة
فحة 3
برنامج حماية الرواتب رقم تحكم الإدارة والميزانية 0407-3245
مراجعة طلب الإعفاء من القرض في 16 يونيو 2020 تاريخ انتهاء الصلاحية: 2020/10/31
ورقة عمل الجدول | ببرنامج حماية الرواتب
الجدول 1: إدراج الموظفين الذين:
٠ تم توظيفهم من قبل المقترض في أي وقت خلال الفترة المشمولة أو فترة تغطية كشوف المرتبات البديلة التي يقع محل إقامتهم الرئيسي في الولايات المتحدة ؛ و
ه يتلقون تعويض من المقترض بمعدل سنوي أقل من أو يساوي 100,000 دولار أمريكي لكل فترات الأجور في عام 2019 أو لم يتم توظيفهم من قبل
المقترض في أي وقت ales 2019.
اسم الموظف معرّف الموظف التعويض النقدي متوسط العمل بدوام كامل تخفيض الراتب / أجر الساعة
استثناء ات تخفيض العمل بدوام كامل:
الإجماليات: المربع 1 المربع 2 المربع 3
الجدول 2: إدراج الموظفين الذين:
٠ تم توظيفهم من قبل المقترض في أي وقت خلال الفترة المشمولة أو فترة تغطية كشوف المرتبات البديلة التي يقع محل إقامتهم الرئيسي في الولايات المتحدة ؛ و
. حصلوا على تعويض من المقترض بمعدل سنوي يزيد عن 100,000 دولار أمريكي عن أي فترة دفع في عام 2019.
اسم الموظف معرّف الموظف التعويض النقدي متوسط العمل بدوام كامل
الإجماليات: المربع 4 المربع 5
قم بإرفاق جداول إضافية إذا كانت هناك حاجة إلى صفوف إضافية.
قانون الملاذ الآمن 2 لتقليل مخاطر التوظيف بدوام كامل:
الخطوة 1. أدخل متوسط معادل الدوام الكامل للمقترض بين 15 فبراير 2020 و 26 أبريل 2020. اتبع نفس الطريقة التي تم استخدامها لحساب متوسط الدوام الكامل
في جداول ورقة عمل جدول أ ببرنامج حماية الرواتب. اجمع ab جميع الموظفين وأدخل: :
الخطوة 2. أدخل إجمالي الموظفين بدوام كامل للمقترض في فترة دفع المقترض بما في ذلك 15 فبراير 2020. اتبع نفس الطريقة التي تم استخدامها في الخطوة 1:
الخطوة 3. إذا كان إدخال الخطوة 2 أكبر من الخطوة 1» فانتقل إلى الخطوة 4. وبخلاف ذلك؛ لا يتم تطبيق قانون الملاذ الآمن 2 لتقليل مخاطر التوظيف بدوام كامل
ويستلزم على المقترض إكمال السطر 2 من الجدول أ ببرنامج حماية الرواتب من خلال قسمة السطر 13 على السطر 12 والسطر 11 من هذا الجدول.
الخطوة 4. أدخل إجمالي فترة العمل بدوام كامل للمقترض في وقت سابق من 31 ديسمبر 2020« وتاريخ تقديم هذا الطلب:
الخطوة 5. إذا كان الإدخال للخطوة 4 أكبر من أو يساوي الخطوة 2؛ فأدخل 1.0 في السطر 13 من الجدول أ ببرنامج حماية الرواتب؛ تم تلبية متطلبات قانون الملاذ
الآمن 2 لتقليل مخاطر التوظيف al gas كامل. وبخلاف ذلك؛ لا يتم تطبيق قانون الملاذ الآمن 2 لتقليل مخاطر التوظيف بدوام كامل ويجب على المقترض
إكمال السطر 2 من جدول أ ببرنامج حماية الرواتب من خلال قسمة السطر 13 على السطر 12 والسطر 11 من هذا الجدول.
نموذج الهيئة الأمريكية للمشروعات الصغيرة 3508 (20/06) ملاحظة: تتبع الأرقام والأرقام العشرية الاستخدام القياسي في الولايات المتحدة
صفحة 4
برنامج حماية الرواتب رقم تحكم الإدارة والميزانية 0407-3245
مراجعة طلب الإعفاء من القرض في 16 يونيو 2020 تاريخ انتهاء الصلاحية: 2020/10/31
نموذج المعلومات الديموغرافية لمقترض برنامج حماية الرواتب (اختياري)
1 الغرض. يتم جمع بيانات قدامى المحاربين/الجنس/العرق/الأصل لأغراض الإبلاغ عن البرامج فقط.
2. الوصف. يطلب هذا النموذج معلومات حول كل من مسئولي المقترض. قم بإضافة أوراق إضافية إذا لزم الأمر.
3 تعريف المسؤول. مصطلح "المسؤول" يعني:
ه بالنسبة للأفراد الذين يعملون لحسابهم الخاص أو المقاول المستقل أو المالك الوحيد أو الفرد الذي يعمل لحسابه الخاص أو المقاول المستقل أو المالك الوحيد.
ه بالنسبة إلى الشراكة؛ يمتلك جميع الشركاء العامين وجميع الشركاء المحدودين 1620 أو أكثر من أسهم المقترضء أو أي شريك يشارك في إدارة أعمال
ه بالنسبة إلى شركة cle فإن جميع مالكي الشركة الذين يبلغ عددهم 17620 أو أكثر من المقترض؛ وكل مسؤول ومدير.
ه بالنسبة إلى شركة ذات مسؤولية محدودة؛ يمتلك جميع الأعضاء 1620 أو أكثر من المقترض؛ وكل مسؤول ومدير.
¢ أي فرد يستأجره المقترض لإدارة العمليات اليومية للمقترض ("الموظف الرئيسي").
ه أي أمين (إذا كان المقترض مملوكًا لصندوق ائتمان).
ه بالنسبة إلى مؤسسة غير ربحية؛ المسؤولين والمديرين في المقترض.
4 اسم المسؤول. أدخل الاسم الكامل للمسؤول.
5 المنصب. تحديد وظيفة الموظف؛ على سبيل المثال؛ الفرد الذي يعمل لحسابه الخاص؛ أو المتعاقد المستقل؛ أو المالك الوحيد؛ أو الشريك العام؛ أو المالك؛ أو
الموظف؛ أو المدير؛ أو العضو؛ أو الموظف الرئيسي.
محارب قديم 1 = غير محارب قديم. 2 - محارب قديم ؛ 3 = محارب قديم معوق؛ 4 = زوج محارب قديم؛ X = غير مفصح عنه
الجنس - ذكر 1 = oil ؛ = غير مفصح عنه
العرق (يمكن تحديد 1 = أمريكي من أصل هندي أو أحد سكان من ألاسكا الأصليون؛ ?= آسيوي 3= أسود أو أمريكي من أصل
أكثر من 1) أفريقي ؛ 4 = أحد سكان هاواي أو جزر المحيط الهادئ الأصليين؛ 5 = أبيض Kt = عدم الإفشاء
الأصل العرقي 1 - من أصل إسباني أو لاتيني =N¢ ليس من أصل إسباني أو لاتيني ؛ X = غير مفصح عنه
الإفصاح طوعي ولن يكون له تأثير على قرار الإعفاء من القرض
قانون تقليل الأعمال الورقية - لا يُطلب منك الرد على مجموعة المعلومات هذه إلا إذا كانت تعرض رقم تحكم صالح حاليًا لمكتب الإدارة والميزانية. الوقت المقدر لاستكمال هذا الطلب؛ بما في
ذلك جمع البيانات Ae DU! هو 180 دقيقة. وينبغي إرسال التعليقات عن هذا الوقت أو المعلومات المطلوبة إلى الهيئة الأمريكية للمشروعات الصغيرة؛ ومدير شعبة إدارة السجلات؛ على العنوان
rd St., SW, Washington DC3 409) 20416,) و/أو موظف مكتب الإدارة والميزانية؛ مبنى المكتب التنفيذي الجديد؛ واشنطن العاصمة 20503. يرجى ألا ترسل نماذج إلى هذه
العناوين.
نموذج الهيئة الأمريكية للمشروعات الصغيرة 3508 (20/06) ملاحظة: تتبع الأرقام والأرقام العشرية الاستخدام القياسي في الولايات المتحدة
فحة 5
File and source
- File
- 2020-07_PPP-Loan-Forgiveness-Application-Revised-6.16.2020-fillable_0-508_Arabic.pdf
- Size
- 528,473 bytes
- SHA-256
- 30e32aa92493cedf3bff4378c8e32e2ba6d58ac9a71ac2ba2dd597a49963e0b1
- Original
- www.sba.gov